Тема
№8
Социология
экономики и социология труда.
Занятие N1.
- Экономическая
социология: содержание и направления
развития.
- Распределительные
отношения как фактор социальной дифференциации
общества.
- Экономическая
реформа в России и проблемы выбора пути
развития.
Занятие N2.
- Социальная
сущность труда и его основные функции.
- Характер
и содержание труда. Проблема отчуждения.
- Отношение
к труду социальной общности и отдельного
работника.
- Влияние
научно-технического прогресса на труд
в современных условиях.
- Структура
и функции трудового коллектива.
- Конфликты
в трудовом коллективе: их причины и пути
преодоления.
Темы
докладов и рефератов.
- Социально
- демографические особенности, противоречия
занятости.
- Трудовое
поведение : структура, функции,
виды.
- Социальные
проблемы мотивации труда.
- Стимулирование
труда и экономическое трудовое поведение.
- Влияние
собственности и приватизации на трудовое
поведение.
- Влияние
научно - технического прогресса на труд
в современных условиях.
- Социальная
организация и социально - профессиональная
структура предприятия.
- Социальный
портрет инженера.
- Роль социологических
исследований в сфере управления предприятием.
- Изменения
распределительных отношений в России
как фактор социальной поляризации.
- Рыночные
отношения и проблемы социальной справедливости.
- Проблема
отчуждения в трудовых отношениях.
Проблемные
задания.
1. Голиков В.Д.,
Насибуллин Р.Т. 1000 задач по социологии.
— Уфа, 1993. — С.
43-52.
Список
литературы
- Акатьев
И. В. Отношения работников сельского хозяйства
к труду. - Уфа, 1992.
- Акатьев
Ю.Е. .Лысак И. А. Современный
аграрный труд и отношение
к нему //'Социологические
исследования. 1997.
№ 3.
- Андреенкова
Н.В., Воронченкова Г.А.
Развитие трудовых конфликтов
в Россия в период перехода
к рыночной экономике// Социологические
исследования. 1993. № 8.
- Алексеев
Н. И. Человек труда на перепутье//Социологические
исследования 1992. №6.
- Алгоритм
разрешения трудовых конфликтов//Человек
и труд. 1992. №2.
- Воробьев
Г. Труд в информационном обществе//Человек
и труд. 1994. №11.
- Верховин
В. И. Содержание , структура
и функции трудового по ведения
//Социологические исследования.
1991. № II
- Гидденс
Э. Социология. - Челябинск ,1991.
- Гордон
Л. А. Социально-трудовые конфликты при
переходе к рыночной экономике // Общество
и экономика. 1993 №2.
- Дикарева
А. А., Мирская М.И. Социология труда. - М.,
1980.
- Зайцев
А. К. Социально трудовой конфликт - это
норма//Социологические исследования.
1993 №8.
- Зборовский
Г.Е.
Общая социология // Курс лекций //
Екатеринбург, 1997.
- Клопов
Э.В. Вторичная занятость как форма
социально-трудовой мобильности//Социологические
исследования 1997. № 4.
- Колесников
Н. Социально-трудовые отношения на предприятиях//Человек
и труд. 1994. №4.
- Кравченко
А. И. Социология труда: тенденции и итоги
развития//Социологические исследования.
1994. №6.
- Краткий
словарь по социологии, - М., 1988.
- Кузнецова
А.П. Социальные отношения производства.
- М., 1990.
- Маркович
Д. Социология труда. -
М.,1988.
- Мескон
М Х. Основы менеджмента М., 1992.
- .Микульский
К. Занятость и безработица
//Свободная мысль.1995.№12.
- Никитин
С.М. Роль государства в стимулировании
научно-технического прогресса //'Общество
и экономика. 1993. № 3.
- Научно-технический
прогресс: проблемы и пути решения - Уфа,
1991.
- Неймер
Ю. Л. От кризиса общества к кризису труда
//Социологические исследования. 1992. №5.
- Основы
социологии - Уфа, 1993.
- Основы
социологии - М., 1994.
- Полякова
Н. Л. От трудового общества к информационному.
- М., 1990 .
- Руткевич
М.Н. О предмете социологической науки:
три методологических вопроса// Социологические
исследования. 1991. №7.
- Смелзер
Н. "Социология" - М., 1994.
- Социология
(сборник) - СПб., 1993.
- Современная
западная социология. Словарь, М., 1990
- Тощенко
Ж. Т. Социология. Общий курс. -
М.. 1994.
- Труд как
основная форма социальной деятельности:
Методические рекомендации// сост. И. В.
Акатьев. - Уфа, 1994.
- Туров
И. С. Трудовые ресурсы: проблемы управления//Социально-политический
журнал. 1994. №9,10.
- Уильямс
К. О классовом характере безработицы
и путях ее снижения. //Социально-политический
журнал, 1997. №5.
- Фетисов
В.Я. Специфика социологии как
науки и учебной дисциплины //Социально-политический
журнал, 1992. №9.
- Энциклопедический
социологический словарь. Под редакцией
Осипова Г. В. М. 1995. Институт социально-
политических исследований.
Основные
понятия.
Социология
экономики - отрасль социологического
знания, предметом изучения которого являются
социальные закономерности экономического
развития общества, социальная эффективность
экономических решений, а также анализ
социальных процессов и явлений, происходящих
в сфере распределительных отношений,
труда, материального благосостояния,
условий жизни населения и т. д.
Распределительные
отношения - отношения между классами,
социальными группами и слоями по поводу
жизненных благ, служащих средствами удовлетворения
материальных и культурных потребностей
людей, фиксирующие и закрепляющие меру
равенства либо неравенства индивидов,
социальных групп, общностей.
Социология
труда - отраслевая социологическая
дисциплина, изучает труд как социально-экономический
процесс и подсистему общества во всем
многообразии связей его с политической,
духовной сферами жизни общества.
Труд - целесообразная
деятельность человека, создающего материальные
и духовные блага, необходимых для удовлетворения
его потребностей.
Характер
труда - определяет место и роль социальной
группы в общественной системе труда,
выделяя его социальную неоднородность,
а следовательно и степень ценности его
для общества.
Содержание
труда - обозначает конкретную трудовую
деятельность работника и его признаки
(виды, функции и т. д.) то есть профессиональное
разделение труда.
Трудовой
коллектив - общность людей, объединенных
совместной деятельностью на основе существующих
социально-экономических отношений, единством
целей и интересов, взаимной ответственностью,
организационными и административными
органами управления и самоуправления.
Конфликт
- вид общения в основе которого лежат
противоречия.
Внутриорганизационный
конфликт означает столкновение противоположно
направленных действий работников, вызванное
расхождением интересов, ценностей и норм
поведения.
Элементы
конфликта:
ранг
оппонентов;
объект,
вызвавший конфликт;
совокупность
действий оппонентов - инцидент.
Конфликты
делятся на деловые и личностные, на горизонтальные
и вертикальные.
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СОЦИОЛОГИЯ
Социология
труда Социология
города Социология
экологии Социология
села Социология
трудового
коллектива
Этапы
Современный
Эко-проблемы
Общая характе-
Трудовые
город-объект
ристика дерев-
социологии
Состояние эко-
ни Трудовые
«Физический»
сознания коллективы
человек
Население и
Этапы поиска
как объект
трудовые рес- Пути
формирова- социологии
«Биологический »
сурсы
ния эко-культуры Социально-эконо-.
человек мические культу-
Виды трудо-
Благоприятная
рные проблемы
вых коллек-
тивов
“Социально-психо-
логический человек