Методы и технологии кадрового планирования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Ноября 2009 в 18:31, Не определен

Описание работы

Современные экономические отношения существенно изменили требования к подготовке кадров, к их профессиональным качествам, уделяя особое внимание высокой результативности труда, в особенности управленческого: умению решать проблемы, творческому подходу к трудовой деятельности, саморазвитию, самоуправлению

Файлы: 1 файл

102879.doc

— 317.50 Кб (Скачать файл)

    37.Деловое  планирование / Под ред. В.М. Попова. – М.: Финансы и статистика, 1997.

    38.Иванцевич  Дж.М., Лобанов А.А.  Человеческие ресурсы  управления. – М., 1993.

    39.Кулапов  М. Н., Ламскова О.М., Маусов Н.К.  Персонал в инновационном звене  «наука – производство». –  М., 1993.

    40.Маусов Н.К., Кулапов М.Н., Журавлев П.В. Управление  карьерой персонала в условиях производства (социально – экономический аспект). – М., 1993.

    41.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы  менеджмента. – М., 1994.

    42.Одегов Ю.Г., Никонова Т.В., Безделов Д.А. Управление  персоналом банка. – М., 1996.

    43.Одегов Ю.Г., Маусов Н.К., Кулапов М.Н. Эффэктивность  системы управления персоналом (социально – экономический аспект). – М.,,,,, 1993.

    44.Одегов Ю.Г.  и др. Управление персоналом. –  М., 1998.

    45.Пушкарев  Н.Ф. Общий менеджмент. – М., 1996.

    46.Пушкарев  Н.Ф. Кадровый менеджмент: зарубежный  и отечественный опыт. – М., 1996.

    47.Пушкарев  Н.Н. Кадровый менеджмент. – М., 1997.

    48.   Пушкарев  Н. Ф.,  Зернов А.А., Пушкарев  Н.Н. Научные основы менеджмента. – М., 1998.

    49.   Пушкарев  Н. Н., Матвеев А.В. управленческая  деятельность руководителей фирмы. – М., 1998.

    50.   Ремизов К.С. Управление кадрами.

    51. Велесько  С.Е. Модели и методы управления  персоналом: Рос.–брит. учеб. пособие.  – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез»», 2002 – 352 с.

  1. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала – М.: Юристь, 1998 – 496 с.
  2. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 2001. – 496 с. 
  3. Десслер Г. Управление персоналом (Управление человеческими ресурсами) / Перев. с англ. Под общ.ред. д.э.н., проф. Ю.В. Шленова. – М.: БИНОМ, 1997. – 432 с. с ил.
  4.   Добровольских Л. Человеческий фактор оценен, но все же… // Служба кадров. – 2001. – М.: 1. – с. 62-64.
  5.   Добровольских Л. Человеческий фактор оценен, но все же… (продолжение). // Служба кадров. – 2001. – М.: 4. – с. 70-73.
  6.   Каханов Е.Ф. Отбор персонала и введение в должность. - М.: ГАУ 1996. – 89 с.
  7.   Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2002. - 304 с. 

Информация о работе Методы и технологии кадрового планирования