Политика доходов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2016 в 21:05, курсовая работа

Описание работы

Негосударственный пенсионный фонд – некоммерческая организация социального обеспечения. Работа негосударственного пенсионного фонда очень похожа на работу пенсионного фонда РФ. Негосударственный пенсионный фонд также как пенсионный фонд России аккумулирует средства пенсионных накоплений, организует их инвестирование, учет, назначение и выплату накопительной части трудовой пенсии. Негосударственные пенсионные фонды созданы в рамках проводимой в России пенсионной реформы.

Содержание работы

РАЗДЕЛ 1. НЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ……………….3
Определение и сущность негосударственных пенсионных фондов (НПФ)……………………………………………………...4
Анализ функционирования негосударственных пенсионных фондов………………………………………………….................14
Деятельность негосударственных пенсионных фондов на примере НПФ «Будущее» (ране «Благосостояние ОПС»)……..18
Преимущества негосударственных фондов………….............…24
Обработка социологического опроса на тему: Негосударственные пенсионные фонды…………………..........26
РАЗДЕЛ 2. ОСНОВЫ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ДИФФЕРЕНЦИРОВАННОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ……………………...42
Разработка профессионально-личностных характеристик……..43
Формирование группы экспертов……………………..................48
Экспертный отбор профессионально-личностных характеристик для сотрудников отдела бухгалтерии……………………............48
Формирование обобщенного (интегрального) показателя оценки профессионально-личностных качеств работников в зависимости от занимаемой должности………………………………………...64
2.5. Установление предельных (максимальных и минимальных) величин размеров оплаты труда работников структурного подразделения……………………………………………………..68
2.6. Выбор типа функции материального поощрения……………….69
2.7. Расчёт функции поощрения………………………………………70
2.8. Расчет величины окладов сотрудников структурных подразделений…………………………………………………….73

РАЗДЕЛ 3. СОСТАВЛЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА)….....74
Заключение…………………………………………………………………….........84
Список литературы……………………

Файлы: 1 файл

Politika_dokhodov_KP_Vosstanovlen.docx

— 440.74 Кб (Скачать файл)

Социологическое исследование по теме:

Негосударственные пенсионные фонды (НПФ).

 

 

Уважаемые респонденты, просим Вас ответить на 14 вопросов анкеты с целью помочь провести социологическое исследование.

  • При ответе на вопросы 1-8, 10, 12, 15-18 выберите один из предложенных вариантов ответа;
  • При ответе на вопросы 9, 11 – выберите один или несколько вариантов из предложенного списка;
  • При ответе на вопросы 13, 14 – следуйте указаниям в тексте вопроса.

 

 

  1. Ваш пол:
  • мужской

  • женский

 

  1. Ваш возраст:
  • от 18 до 25 лет

  • от 26 до 35 лет

  • от 36 до 45 лет

  • от 46 до 65 лет

  • более 66 лет

 

  1. Ваше образование:
  • Неоконченное среднее

  • Среднее

  • Среднее специальное

  • Неоконченное высшее

  • Высшее

 

  1. Ваш стаж работы:
  • до 5 лет

  • от 5 до 10 лет

  • от 10 до 15 лет

  • от 15 до 30 лет

  • свыше 30 лет

 

  1. Область Вашей основной деятельности:
  • Государственный служащий
  • Сотрудник коммерческой организации
  • Предприниматель
  • Учащийся (студент)
  • Пенсионер
  • Безработный

 

 

 

  1. Какие Ваш основной вид получения дохода?
  • Заработная плата

  • Социальное пособие

  • Стипендия

  • Пенсия

  • Доход от недвижимости

  • Доходы от предпринимательской деятельности

 

  1. Уровень вашего дохода:
  • до 15 т. р.
  • 15 т. р. - 30 т. р.
  • 30 т. р. - 50 т. р.
  • 50 т. р. и выше

 

  1. Копите ли Вы деньги на старость?
  • Да
  • Нет
  • Затрудняюсь ответить

 

  1. К каким способам накопления Вы прибегаете?
  • Банковский депозит
  • Инвестиции
  • Наличный капитал в виде недвижимости, драг. металлов, предметов искусства т.д.
  • Лицевой счет в НПФ
  • Накопления "под матрасом"

 

  1. Пользуетесь ли вы услугами НПФ?
  • Да, пользуюсь
  • Да, пользуюсь и уже получаю негосударственную пенсию
  • Нет, не пользуюсь
  • Затрудняюсь ответить

 

  1. О каких НПФ вы знаете?
  • НПФ Сбербанка
  • «Будущее» (Бывший НПФ «Благосостояние ОПС»)
  • «Лукойл-Гарант»
  • «Сберегательный Фонд РЕСО»
  • «Оборонно-промышленный фонд»
  • Не знаю не один
  • Другое: _________________________________________________________

 

  1. Откуда Вы узнали о возможности накопления пенсии в НПФ?
  • Телевидение и радио
  • Интернет
  • Печатные издания
  • Знакомые
  • Предприятие, где Вы работаете, имеет свой НПФ
  • Самостоятельно узнал(а), интересовался

 

  1. Какие критерии, по Вашему мнению, определяют доверие к НПФ? (проранжируйте по степени важности от 0 до 5, где «0» - самый несущественный критерий, а «5» - главный, определяющий критерий)
  • Государственная поддержка
  • Высокая доходность
  • Достаточность и доступность информации
  • Опыт знакомых, коллег
  • Срок работы/Опыт
  • Прозрачность контроля

 

  1. Во что НПФ могут вкладывать с целью не потерять и преумножить вклады участников? (проранжируйте по степени надежности от 0 до 5, где «0» - самый ненадежный и рисковый вклад, а «5» - самый надежный и безопасный)
  • Государственные ценные бумаги Российской Федерации
  • Акции российских эмитентов, созданных в форме публичных (ранее открытых акционерных) обществ Ипотечные ценные бумаги
  • Ипотечные ценные бумаги
  • Иностранная валюта на счетах в кредитных организациях
  • Паи (акции, доли) индексных инвестиционных фондов, размещающих средства в государственные ценные бумаги иностранных государств, облигации и акции иных иностранных эмитентов
  • Депозиты в рублях в коммерческих банках и других кредитных организациях

 

  1. В связи с проведением пенсионной реформы 2013-2015 гг. считаете ли Вы необходимым сохранить накопительную часть пенсии в обязательном пенсионном страховании?
  • Да
  • Нет
  • Мне ничего неизвестно о пенсионной реформе 2013-15 гг.
  1. Новая пенсионная формула. Согласны ли вы выходить на пенсию позже при условии повышения размера выплачиваемой пенсии в будущем?
  • Да
  • Нет
  • Мне ничего неизвестно о пенсионной реформе 2013-15 гг.

 

  1. Новая пенсионная формула. Как Вы считаете, с использованием новой балльной системы расчета…
  • Стало проще, каждый может рассчитать свою будущую пенсию
  • Стало сложней: много дополнительных коэффициентов и в целом все непонятно
  • Ничего не изменится, пенсии все равно будет не хватать

 

  1. Одобряете ли вы снижение тарифа страховых взносов на формирование накопительной части трудовой пенсии с 6% до 2% (освободившаяся сумма будет уходить на выплату пенсий действующим пенсионерам)?
  • Да
  • Нет

 

Большое спасибо за участие в проведении исследования!

 

 

 

Обработка результатов опроса экспертов (вопрос 1-7):

 

Первые семь вопросов позволят нам определить гендерный и социальный состав экспертной комиссии.

 

Вопрос №1.

 

Пол

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Удельный вес, %

мужской

   

+

+

+

 

+

 

+

+

60

женский

+

+

     

+

 

+

   

40


 

 

 

Вопрос №2.

 

Возраст

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Удельный вес, %

от 18 до 25 лет

+

           

+

   

20

от 26 до 35 лет

         

+

+

     

20

от 36 до 45 лет

 

+

+

 

+

         

30

от 46 до 65 лет

     

+

       

+

 

20

более 66 лет

                 

+

10


 

 

 

Вопрос №3.

 

Образование

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Удельный вес, %

Неоконченное среднее

                   

0

Среднее

                   

0

Среднее специальное

   

+

     

+

     

20

Неоконченное высшее

+

     

+

   

+

   

30

Высшее

 

+

 

+

 

+

   

+

+

50


 

 

Вопрос №4.

 

Стаж работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Удельный вес, %

до 5 лет

+

           

+

   

20

от 5 до 10 лет

                   

0

от 10 до 15 лет

 

+

     

+

       

20

от  15 до 30 лет

   

+

+

+

 

+

 

+

 

50

свыше 30 лет

                 

+

10

Информация о работе Политика доходов