Защита персональных данных работника

Защита персональных данных работника

Работник

Описание работы

Файлы: 1 файл

2003.doc

III. ПРИЕМ НА РАБОТУ

И ПЕРЕВОДЫ НА ДРУГУЮ РАБОТУ

Описание работы

Файлы: 1 файл

2003.doc

III. ПРИЕМ НА РАБОТУ

И ПЕРЕВОДЫ НА ДРУГУЮ РАБОТУ

Информация о работе Защита персональных данных работника

Связанные документы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Ноября 2009 в 14:54

В XXI веке у человечества появляется все больше новых объектов, нуждающихся в защите путем закрепления соответствующих норм в законе. Основной объект на сегодняшний день – это информация. В наше время общество всецело зависит от получаемых, обрабатываемых и передаваемых данных. По этой причине данные сами по себе приобретают высокую ценность. И тем больше цена полезной информации, чем выше ее сохранность.

Скачать архив (98.50 Кб) Сколько стоит заказать работу?

— 394.00 Кб (Скачать файл)

Список использованной литературы:

Книги и комментарии:

Ю.М. Демин. Делопроизводство, подготовка служебных документов, С-П, 2003.
Комментарии официальных органов к Трудовому кодексу РФ, М., 2003.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К.Н.Гусова) - ООО "ТК Велби", ООО "Издательство Проспект", 2003.
Комментарий к Трудовому Кодексу РФ (Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.) - Спарк, 2002 г.
Комментарий к Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях (под ред. Ю.М.Козлова) - Юристъ, 2002.
Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации (под ред. Лебедева В.М.).
Постатейный Комментарий к Уголовному кодексу РФ 1996 г. (под ред. Наумова А.В.).

Публикации:

И. Кузьмин. Внимание! Сведения конфиденциальные. // Российская юстиция. №4, 2002.
Е. Степанов. Учетная карточка – как личное дело. // Кадровое дело. №3, 2003.
Е. Степанов. Персональные данные и их защита. // Кадровое дело. №9, 2003.
Е. Степанов. Защита информации при работе с ЭВМ. // Кадровое дело. №2, 2001
П. Куракин. Контроль защиты информации. // Кадровое дело. №9, 2003.
Е. Ситникова. Дисциплинарная ответственность работника. // Кадровое дело. № 1, 2003.
Л. Французова. Личные данные работников. // Кадровое дело. №4, 2003.

Нормативные акты:

Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 г.).
Конвенция о защите прав человека и основных свобод (Рим, 4 ноября 1950 г.) (с изменениями от 21 сентября 1970 г., 20 декабря 1971 г., 1 января, 6 ноября 1990 г., 11 мая 1994 г.).
Международный пакт о гражданских и политических правах (Нью-Йорк, 19 декабря 1966 г.).
Конвенция о правах и основных свободах человека, 1995 год.
Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года.
Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г.).
Федеральный закон N 24-ФЗ "Об информации, информатизации и защите информации" от 20.02.1995 г. (СЗ РФ. 1995. №8.).
Перечень сведений конфиденциального характера (утв. Указом Президента РФ от 6 марта 1997 г. N 188).

Унифицированная форма № Т- 2 Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 06.04.01 № 26
			Код
	Форма по ОКУД		0301002
		по ОКПО

^{наименование
организации}

Дата

составления

Табельный номер

Идентификационный номер

налогоплательщика

Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования

Алфавит

Характер работы

Вид работы

(основная,

по совместительству)

Пол

(мужской, женский)

Личная карточка

работника

I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

		Трудовой договор (контракт)		номер
				дата
1. Фамилия	Имя		Отчество

Код

2. Дата рождения

3. Место рождения

день, месяц, год

по ОКАТО

4. Гражданство

по ОКИН

5. Знание иностранного языка

по ОКИН

^{наименование}

^{степень
знания}

по ОКИН

6. Образование

^{наименование}

^{степень
знания}

по ОКИН

^{среднее
(полное, общее), начальное
профессиональное, среднее
профессиональное, высшее
профессиональное}

наименование образовательного учреждения

Диплом, серия, номер

Год окончания

Квалификация по диплому

Направление или специальность по диплому

Код по ОКСО

наименование образовательного учреждения	Диплом, серия, номер	Год окончания


Квалификация по диплому	Направление или специальность по диплому
			Код по ОКСО

4. Послевузовское профессиональное образование			Код по ОКИН
	аспирантура, адъюнктура, докторантура
Наименование образовательного, научного учреждения	Удостоверение, номер, дата выдачи	Год окончания


	Специальность

		Код по ОКСО

			Код
7. Профессия		по ОКПДТР
	^{основная}	по ОКПДТР
	^другая

2-я страница формы № Т-2

8. Стаж работы (по состоянию на “ ” __________________ 20 года):
Общий	дней	месяцев	лет
Непрерывный	дней	месяцев	лет
Дающий право на надбавку за выслугу лет	дней	месяцев	лет
	дней	месяцев	лет

9. Состояние в браке

Код по ОКИН

10. Состав семьи:
степень родства (ближайшие родственники)	Фамилия, имя, отчество	Год рождения
1	2	3

11. Паспорт:		№	Дата выдачи	“ ” __________________ года
Выдан
12. Адрес места жительства:			^{наименование органа, выдавшего паспорт}
	Почтовый индекс
По паспорту


	Почтовый индекс
Фактический

Дата регистрации по указанному месту жительства “ ” _________________ года

Номер телефона ________________________

II. Сведения о воинском учете

1. Категория запаса		6. Наименование военного комиссариата по месту жительства
2. Воинское звание
3. Состав (профиль)		7. Состоит на воинском учете:
4. Полное кодовое обозначение ВУС	а) общем (номер команды, партии)
5. Категория годности к военной службе	б) специальном
		8.

отметка о снятии с воинского учета

“ ” _________________20 года

3-я страница формы № Т-2

Дата	Структурное подразделение	Профессия (должность), разряд, класс (категория) квалификации	Оклад (тарифная ставка), надбавка, руб	Основание	Подпись владельца трудовой книжки
Дата	Структурное подразделение		Оклад (тарифная ставка), надбавка, руб	Основание	Подпись владельца трудовой книжки
1	2	3	4	5	6

Работник кадровой службы

^{должность}

^{подпись}

^{расшифровка
подписи}

Работник

^{подпись}