Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений

Целью данной работы является исследование трудового договора как основания возникновения трудовых правоотношений. Основанием возникновения трудового правоотношения является такой юридический акт, как трудовой договор, заключаемый между работником и работодателем. Для большинства трудовых отношений достаточно заключения трудового договора. Других юридических фактов для возникновения трудового отношения не требуется.

Введение. 2
Раздел 1. Трудовой договор как центральный институт трудового права. 5
1.1. Понятие трудового договора и его место в регулировании трудовых правоотношений. 5
1.2. Стороны трудового договора – общая характеристика и особенности правового статуса сторон трудового договора. 8
1.3. Характеристика отдельных видов трудовых договоров, их сходные черты и отличия…. 15
1.4. Разграничение трудового договора и договора гражданско-правового характера, регулирующего трудовые отношения. 25
Раздел 2. Порядок заключения, изменения и расторжения трудового договора. 32
2.1. Содержание трудового договора. 32
2.2. Заключение трудового договора. 35
2.3. Порядок и основания изменения трудового договора. 43
2.4. Общие правила расторжения трудового договора. 51
Раздел 3. Способы защиты трудовых прав работников. 62
Заключение. 67
Список использованной литературы 73