Принципы трудового права

     Принципы  трудового права впервые легально сформулированы в ст. 2 ТК РФ.

     Конституция Российской Федерации провозглашает  приоритет общепризнанных международных  принципов и норм по правам человека над национальным законодательством. Руководствуясь Всеобщей декларацией прав человека, принятой ООН в 1948 г., другими основополагающими, признанными Российской Федерацией международными актами о труде, они в первую очередь должны отражаться в основных принципах трудового права. Эти принципы являются каркасом и фундаментом всего строения правовой организации труда, отражая одновременно суть норм национального трудового законодательства.

     Таким образом, основные принципы трудового  права по сравнению с нормами данной отрасли - более устойчивая категория, и она на каждом этапе развития государства имеет свои особенности, отражая суть изменившихся норм трудового законодательства, оставаясь в то же время основополагающими началами для дальнейшего развития трудового законодательства.

     Одним из важнейших принципов трудового  права признается свобода труда, включая право на труд, который  каждый свободно выбирает или на который  свободно соглашается, право распоряжаться  своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности.

     Свобода труда может проявляться в  различных формах. Гражданин может  вступать в трудовое отношение с  тем или иным работодателем, заниматься предпринимательской деятельностью, вступать в те или иные гражданско-правовые договоры либо вообще не трудиться. Это его исключительное право. Реализовав свободу труда путем трудового договора, гражданин по соглашению с работодателем определяет конкретную трудовую функцию (профессию, специальность, квалификацию).

     Свобода трудового договора существует не только на стадии заключения, но и на стадии расторжения договора по инициативе работника.

     Запрещение  принудительного труда и дискриминации  в сфере труда – также один из основных принципов трудового  права. Этот принцип является важной юридической гарантией. Трудовой Кодекс создает специальные нормы, предусматривающие запрещение дискриминации и принудительного труда (ст. 3 и 4 ТК РФ). 
 

      СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 

     Нормативно-правовые акты 

1. Конституция Российской Федерации // «Российская  газета», № 7, 21.01.2009
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 17.07.2009) // «Российская газета», № 256 от 31.12.2001.
3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.10.2003 № 5 «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации» // «Российская газета», № 244 от 02.12.2003
4. Кодекс законов о труде Российской Федерации [Утратил силу] // «Ведомости ВС РСФСР», 1971, № 50, ст. 1007.

     Научная литература 

1. Гайдукова Л. Н. Комментарий к изменениям в Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: ГроссМедиа, 2008. – 584 с.
2. Гусов К.Я, Толкунова В. Я. Трудовое право России: Учебник. - М.: Проспект, 2007. – 462с.
3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / под ред. К.Н. Гусова, 7-е издание, переработанное и дополненное. – М.: «Проспект», 2008. – 524 с.
4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) //  отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. 2-е издание, дополненное. – М.: «Городец», 2007. – 518 с.
5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный краткий) / под ред. Ю.П. Орловского. – М.: «ИНФРА-М», 2006. – 440 с.
6. Курс Российского трудового права / Под ред. Е. Б. Хохлова. - СПб.: Изд-во СПбГУ, 2006. Т. 1. – 406 с.
7. Магницкая Е. В., Евстигнеев Е. Н. Трудовое право. 2-е изд., перераб. и доп. — СПб.: Питер, 2008. — 224 с. — (Серия «Краткий курс»).
8. Пресняков М. В. Трудовое право России: Учебник. - М.: Юристъ, 2007. – 364 с.
9. Трудовое право России: Учебник / Под ред. А.М. Куренного. — М.: Юристь, 2008. — 493 с.
10. Трудовое право России: Учебник для вузов / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - М.: Юристъ, 2006. – 418 с.
11. Трудовое право: Учебник. 3-е изд. / Под ред. О. В. Смирнова и И. О. Снигиревой. - М.: Проспект, 2007. – 264 с.
12. Хапаев А. О., Мирошниченко Е. С. Трудовое право в вопросах и ответах: Учебное пособие. - М.: Флинта, МПСИ, 2007. – 410 с.