Правовое регулирование рабочего времени

В соответствии с фактически отработанным временем производиться оплата

труда, предоставляются дополнительные отпуска в связи с вредными условиями

на производстве, за ненормированный рабочий день и т.д. Недоработка в

течении рабочего дня может повлечь за собой определенные правовые

последствия - наложение взыскания и другие санкции при наличии вины

работника в этом.

Рабочее время измеряется в тех же единицах, что и время вообще - в часах,

днях и т.д. Законом обычно используется такой измеритель, как рабочий день

и рабочая неделя.

1. Понятие и значение правового регулирования рабочего времени.

2. Виды рабочего времени и методы его регулирования.

3. Рабочее время за пределами его нормальной продолжительности:

А) при привлечении к сверхурочной работе по инициативе работодателя;

Б) при работе по инициативе работника на условиях внутреннего или внешнего

совместительства.

4. Режим и учет рабочего времени.

5. Решение задачи.

6. Список литературы.