Правовое регулирование рабочего времени

В соответствии с фактически отработанным временем производиться оплата
труда, предоставляются дополнительные отпуска в связи с вредными условиями
на производстве, за ненормированный рабочий день и т.д. Недоработка в
течении рабочего дня может повлечь за собой определенные правовые
последствия - наложение взыскания и другие санкции при наличии вины
работника в этом.
Рабочее время измеряется в тех же единицах, что и время вообще - в часах,
днях и т.д. Законом обычно используется такой измеритель, как рабочий день
и рабочая неделя.

1. Понятие и значение правового регулирования рабочего времени.
2. Виды рабочего времени и методы его регулирования.
3. Рабочее время за пределами его нормальной продолжительности:
А) при привлечении к сверхурочной работе по инициативе работодателя;
Б) при работе по инициативе работника на условиях внутреннего или внешнего
совместительства.
4. Режим и учет рабочего времени.
5. Решение задачи.
6. Список литературы.