Порядок заключения и содержание трудового договора

Трудовой договор – один из основных институтов трудового права. В Трудовом кодексе он занимает центральное место и включает правовые нормы, определяющие стороны и порядок заключения трудового договора, его содержание, правила, регламентирующие порядок оформления приема на работу, перевода, изменения существенных условий трудового права, отстранения от работы, а также прекращения трудовых отношений.
Трудовой договор является юридическим фактом, порождающим трудовое правоотношение, и в то же время – основанием его действия во времени.

Введение…………………………………………………………………………...3
Глава I. Понятие и стороны трудового договора……………………………….5
§1 Понятие и признаки трудового договора……………………………….5
§2.Работник и работодатель, как основные участники трудового договора………………………………………………………………………7
Глава II. Порядок заключения трудового договора…………………………...10
§1Стороны участвующие при заключении трудового договора…….....10
§2.Документы необходимые для заключения трудового договора…….11
§3Форма заключения трудового договора……………………………….13
Глава III Содержание трудового договора……………………………………..15
§ 1 Содержание трудового договора……………………………………...15
Заключение…………………..…………………………………………………...17
Список использованной литературы……………………………………...……19