Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Января 2012 в 17:13, контрольная работа
Раздел V Трудового кодекса РФ призван обеспечить реализацию закрепленных в ст. 37 Конституции РФ прав, их конкретизацию и создание усилий для надлежащего использования работниками полагающегося им времени отдыха.
Видами времени отдыха являются:
• перерывы в течение рабочего дня (смены);
• ежедневный (междусменный) отдых;
• выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
• нерабочие праздничные дни;
Введение. 3
Перерывы для отдыха и питания. 3
Выходные дни. 5
Отпуска. 6
Заключение. 13
Список литературы.. 14