Источники трудового права

основной целью дипломной работы явилось расширение знаний об источниках трудового права и исследование основных проблем в этой области, в том числе наиболее острых проблем, являющихся в настоящее время предметом научных обсуждений.
Для реализации вышеназванных целей были поставлены следующие задачи:
- рассмотрение взглядов различных ученых на вопрос о толковании понятия «источник права» и попытка сформировать собственное определение источника права;
- выявление особенностей системы источников трудового права;
- дать общую характеристику важнейших источников трудового права и определить значение того или иного вида источников на современном этапе;
- определить место и значение актов Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ в применении норм трудового законодательства.

Введение...................................................................................................................3
1. Понятие источников трудового права, их классификация......................6
2. Система источников трудового права и ее особенности.......................13
3. Общая характеристика основных видов источников трудового права...........................................................................................................23
3.1. Международно-правовые акты, их место и роль в системе источников трудового права..............................................................23
3.2. Общая характеристика Конституции РФ и Трудового кодекса РФ как основных актов трудового законодательства............................38
3.3. Законы РФ как источники трудового права и их роль на современном этапе..............................................................................45
3.4. Подзаконные нормативно-правовые акты: указы Президента, постановления Правительства, акты министерств и ведомств................................................................................................49
3.5. Источники трудового права, издаваемые субъектами РФ, и их значение на современном этапе. Акты органов местного самоуправления...................................................................................53
3.6. Коллективно-договорные акты, принимаемые на более высоком по отношению к организации уровне, и локальные нормативно-правовые акты, принимаемые в организации..........................................................................................58
4. Значение актов Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ в применении норм трудового законодательства.......................................................................................64
Заключение.............................................................................................................68
Список использованных источников и литературы...........................................73