Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Февраля 2011 в 22:06, контрольная работа
Так, под индивидуальным трудовым спором по¬нимается неурегулированные разногласия между работодате¬лем и работником по вопросам применения трудового законо¬дательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.