7) осуществляют
надзор и контроль за соблюдением
установленного порядка расследования
и учета несчастных случаев
на производстве;
8) обобщают
практику применения, анализируют
причины нарушений трудового
законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих основы трудового
права, готовят соответствующие предложения
по их совершенствованию;
9) анализируют
состояние и причины производственного
травматизма и разрабатывают
предложения по ею профилактике,
принимают участие в расследовании
несчастных случаев на производстве или
проводят его самостоятельно,
10) дают
заключения по проектам строительных
норм и правил, других нормативных
доцентов о соответствии их
требованиям трудового законодательства
и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового
права, рассматривают и согласовывают
проекты отраслевые и межотраслевые правил
по охране труда;
11) участвуют
в установленном порядке в
разработке государственных стандартов
по безопасности труда;
12) принимают
необходимые меры по привлечению
в установленном порядке квалифицированных
экспертов в целях обеспечения применения
положений трудового законодательства
и иных нормативных правовых актов, относящихся
к охране здоровья и безопасности работников
во время их работы, а также получения
информации о влиянии применяемых способов,
используемых материалов и методов на
состояние здоровья и безопасность работников;
13) запрашивают
у федеральных органов исполнительной
власти и их территориальных
органов, органов исполнительной
власти субъектов РФ, органов местного
самоуправления, органов прокуратуры,
судебных органов и других организаций
и безвозмездно получают от них информацию,
необходимую для выполнения возложенных
на них задач;
14) ведут
прием и рассматривают заявления,
письма, жалобы и иные обращения работников
о нарушениях их трудовых прав, принимают
меры по устранению выявленных нарушений
и восстановлению нарушенных прав;
15) осуществляют
информирование и консультирование
работодателей и работников по
вопросам соблюдения трудового
законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового
права,
16) информируют
общественность о выявленных
нарушениях трудового законодательства
и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового
права, ведут разъяснительную работу
о трудовых правах работников;
17) готовят
и публикуют ежегодные доклады
о соблюдении трудового законодательства
и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового
права, в установленном порядке
представляют их Президенту РФ
и Правительству РФ
Список
использованной литературы
- Трудовой
Кодекс Российской Федерации от 30 декабря
2001 года, Принят Государственной Думой
21 декабря 2001 года одобрен Советом Федерации
26 декабря 2001 года (в ред. Федеральных законов
от 24.07.2002 N 97-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003
N 86-ФЗ, от 27.04.2004 N 32-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от
29.12.2004 N 201-ФЗ, от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 30.06.2006 N
90-ФЗ, от 18.12.2006 N 232-ФЗ, от 30.12.2006 N 271-ФЗ, от
20.04.2007 N 54-ФЗ, от 21.07.2007 N 194-ФЗ, от 01.10.2007 N
224-ФЗ, от 18.10.2007 N 230-ФЗ, от 01.12.2007 N 309-ФЗ, от
28.02.2008 N 13-ФЗ, от 22.07.2008 N 157-ФЗ, от 23.07.2008 N
160-ФЗ, от 25.12.2008 N 280-ФЗ, от 25.12.2008 N 281-ФЗ, от
30.12.2008 N 309-ФЗ, от 30.12.2008 N 313-ФЗ, от 07.05.2009 N
80-ФЗ, от 17.07.2009 N 167-ФЗ, от 24.07.2009 N 206-ФЗ, от
24.07.2009 N 213-ФЗ, от 10.11.2009 N 260-ФЗ, от 25.11.2009 N
267-ФЗ, с изм., внесенными Постановлением
Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 N 3-П,
Определениями Конституционного Суда
РФ от 11.07.2006 N 213-О, от 03.11.2009 N 1369-О-П).
- Смоленский
М.Б., Мажинского Н.Г. Трудовое право Российской
Федерации: Учебник. – М.: Издательско-торговая
корпорация « Дашков и К»,; Ростов н /Д:
Наука-Пресс, 2007.