Взаимодействие организации с внешней средой

В этой работе я раскрою понятие и значение факторов внешней среды организации. Проблема взаимоотношения организации и среды в науке стала рассматриваться только в 50-е годы XX века в условиях усиления динамизма ее факторов и нарастания кризисных явлений в экономике. Это послужило отправной точкой для интенсивного использования системного подхода в теории и практике управления, с позиций которого любая организация стала рассматриваться как целостность, состоящая из взаимосвязанных частей, в свою очередь связанных связями с внешним миром. Дальнейшее развитие данной концепции привело к возникновению ситуационного подхода, согласно которому, выбор метода управления зависит от конкретной ситуации, характеризуемой в значительной мере определенными внешними переменными.

стр.
Введение
3
1. Теоретические основы управления взаимодействия с внешенй средой

1.1 Понятие «внешняя среда организации»

1.2 Характеристики внешней среды

1.3 Внешняя макросреда (среда косвенного воздействия)

1.4. Роль прогнозирования в деятельности организации

1.5. Анализ неопределенности организационной среды

1.6. SWOT - анализ

1.7. Управление организацией в условиях неопределенности внешней среды

2. Внешняя среда ОАО "Алиди - НОРД"

2.1 Общая характеристика предприятия

2.2 Кадровая политика

2.3. Факторы внешней среды, оказывающие влияние на работу организации

Заключение

Список литературы