Трудовые ресурсы в нефтепереработке

БОУ ВПО

«СУРГУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

 

                                                                              

Институт Экономики и управления

 

 

 

 

 

Реферат

 «Трудовые ресурсы в нефтепереработке»

По дисциплине: «Организация производства на предприятии нефтяной и газовой промышленности»

 

 

                                

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выполнил: студент 23-16 гр. 4 курса

                                                            Фамилия Яровая

                                                      Имя Евгения

                                                                           Отчество Александровна

                                   

                                                                          Научный руководитель:

                                                                 Фамилия Морозов

                                                         Имя Валерий

                                                                         Отчество Анисимович

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сургут 2014

 

Российская нефтеперерабатывающая промышленность обладает огромным производственным потенциалом. Суммарная мощность нефтеперерабатывающих заводов превышает 260 млн т. Отрасль имеет квалифицированную рабочую силу и запасы сырья. Однако объем переработки нефти составляет менее 65 % от уровня конца 80-х — начала 90-х годов прошлого столетия. По масштабам фактической нефтепереработки Россия переместилась со второго места после США на четвертое, пропустив вперед Японию и Китай. По уровню потребления нефтепродуктов наша страна находится на четырнадцатом месте.

По официальным данным Госкомстата России, производством нефтепродуктов занято 65 нефтеперерабатывающих заводов.  
Нефтепереработка — это многоступенчатый процесс физической и химической обработки сырой нефти, результатом которого является получение комплекса нефтепродуктов (рис.1).

Рис.1 Основные продукты нефтепереработки

На заре нефтяной отрасли переработка производилась примитивным перегонным аппаратом, в котором нефть доводилась до кипения, и, затем, конденсировались различные продукты, в зависимости от температуры. Для этого требовалось не намного больше умения, чем для изготовления самогона, поэтому в нефтяную отрасль в девятнадцатом веке пришли производители виски. Сейчас нефтепереработка представляет собой крупный, сложный, высокотехнологичный и дорогостоящий производственный комплекс.

Переработка нефти на НПЗ включает следующие основные этапы:

• Подготовка нефти к переработке;
• Первичная переработка нефти;
• Вторичная переработка нефти;
• Очистка нефтепродуктов.

Подготовка нефти к переработке заключается в дополнительном обезвоживании (до 0,1% содержания воды) и обессоливании (содержание солей до 3-4 мг/л) для уменьшения коррозии технологического оборудования и повышения качества топлив и других нефтепродуктов. Первичная переработка нефти заключается в разделении подготовленной нефти и газов на фракции и группы углеводородов. При перегонке получают большой ассортимент нефтепродуктов и полупродуктов. Вторичная переработка нефти заключается в термическом и каталитическом воздействии на нефтепродукты, полученные методом прямой перегонки. Воздействие на сырье, то есть содержащиеся в нефти углеводороды, меняют их природу. 

Под трудовыми ресурсами любой организации понимают численность и состав ее персонала. От обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем, качество и своевременность выполнения производственных задач, эффективность использования машин, механизмов, оборудования, которые, в свою очередь, влияют на объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других финансово – экономических показателей.

Различают такие понятия, как «кадры», «персонал» и «трудовые ресурсы предприятия».

Понятие «трудовые ресурсы предприятия» характеризует его потенциальную рабочую силу, «персонал» - весь личный состав работающих по найму постоянных и временных, квалифицированных и неквалифицированных работников. Под кадрами понимается штатный (основной, постоянный) состав квалифицированных работников организаций, государственных учреждений, профессиональных, общественных и иных организаций.

Кадры предприятия, непосредственно связанные с процессом производства продукции (услуг), т.е. занятые основной производственной деятельностью, представляют промышленно - производственный персонал (ППП).

Работники промышленно-производственного персонала подразделяются на две основные группы: рабочие и служащие. Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных. В группе служащих выделяют следующие категории работающих:

· руководители — лица, наделенные полномочиями принимать управленческие решения и организовывать их выполнение. Они подразделяются на нелинейных, возглавляющих относительно обособленные хозяйственные системы, и функциональных, возглавляющих функциональные отделы или службы;

· специалисты — работники, занятые инженерно-техническими, экономическими, бухгалтерскими, юридическими и другими аналогичными видами деятельности;

Кадры предприятия подразделяются по профессиям, специальностям и уровням квалификации.

Электросварщик. Его зарплата от 35 000 руб. Специалист, который осуществляет сварку различных изделий из металла (узлов металлоконструкций, трубопровода, деталей машин и механизмов и т.д.).

Электрик. Его зарплата от 45 000 до 90 000 руб. Поддержание исправного состояния‚ безаварийная и надежная работа обслуживаемых устройств и электрооборудования‚ проведение планово-предупредительного ремонта электрической части оборудования.

Монтажник. Его зарплата от 45 000 руб. Монтаж подвесной оптоволоконной линии связи, монтаж резервуаров на нефтебазе, изготовление и монтаж сливного- наливного терминала, демонтаж и монтаж козловых кранов, ремонт промышленных зданий.

Инженер-проектировщик компрессорных установок. Зарплата по договоренности. Разработка технологической схемы газовых компрессоров; подбор технологического оборудования; подбор компрессора; Подбор привода компрессора; подбор сечения трубопроводов и дросселей; Разработка технологического задания.

Технолог по переработке нефти и газа. Его средняя зарплата 35 000 - 40 000 руб. Знает, как из сырой нефти получить готовый продукт — бензин, моторное топливо, смазочные масла. Он налаживает и контролирует качество процессов очистки, перегонки и дистилляции нефти для получения различного топлива и сырья. Процессы переработки нефти как уже говорилось разделяют на первичные и вторичные. Поэтому на одном предприятии, как правило, трудится довольно большой штат технологов, отвечающих за разные направления.

Аппаратчики: балансовых установок, вакуум-приемников, выделения ацетофенона, выделения псевдобутилена, гидрохлорирования, димеризации, осушки газа, перегревания. Его средняя заработная плата 50 000 руб.

Машинисты: компрессорных установок, насосных установок, технологических компрессоров, технологических насосов. Его зарплата от 45 000 руб. Обслуживает стационарные компрессы и турбокомпрессы. Осуществляет пуск, регулирование и остановку компрессов, турбокомпрессов и двигателей. Устанавливает и поддерживает выгодный режим работы компрессоров. Ведёт наблюдение за работой компрессоров и вспомогательного оборудования, а также за исправностью двигателей, компрессоров, приборов, вспомогательных механизмов и другого оборудования. Обеспечивает поддержание требуемых параметров работы компрессоров. Производит смазывание и охлаждение трущихся частей механизмов компрессоров. Предупреждает и устраняет неисправности в работе компрессоров и осуществляет контроль работы его предохранительных устройств. Производит заправку и откачку масла в расходные и аварийные баки. Участвует в осмотре и ремонте оборудования компрессорных установок. Ведёт отчётно-техническую документацию о работе обслуживаемых компрессоров, машин и механизмов.

Оператор технологических установок. Его зарплата от 40 000 руб. Ведение технологического процесса и наблюдение за работой оборудования на установках различных категорий по переработке нефти, нефтепродуктов, газа, сланца и угля в соответствии с рабочими инструкциями. Контроль за соблюдением технологического режима, качеством сырья и вырабатываемых продуктов по показаниям контрольно-измерительных приборов и результатам анализов. Контроль за учетом расхода сырья, продукции, реагентов, катализаторов, топливно-энергетических ресурсов. Предупреждение отклонения процесса от заданного режима, ликвидация возникающих отклонений технологического процесса и аварий. Заполнение журнала приема и сдачи дежурств.

Лаборант химического анализа. Его зарплата от 25 000 до 50 000 руб. Лаборанты проводят химический и физико-химический анализ различных веществ: руд, нефти и нефтепродуктов, сталей различных марок, сплавов металлов, кислот, солей и др. Эти данные необходимы для контроля соответствия продуктов технологического процесса и готовой продукции заданным нормам. Получение информации о химическом составе или химических свойствах тех или иных образцов жидкостей, газов, паров и твердых веществ. Информация такого вида чрезвычайно ценна. Благодаря этим данным осуществляют контроль качества сырья и готовой продукции в разных отраслях промышленности, проводят всевозможные научные эксперименты, выясняют степень загрязнения окружающей среды, определяют объем и состав удобрений, необходимых для подкормки почвы и т.д. Любое изделие и продукт в процессе производства в той или иной степени сталкивается с процедурой химического анализа.