Требования к профессиональной компетенции менеджера

Целью данной курсовой работы является анализ и изучение аспектов управленческого труда.

Цель работы актуализирует решение следующих задач:

1.Проанализировать характеристику, функции, роль управленческого труда;
2.Изучить роль руководителя в управленческой деятельности;
3.Исследовать квалификационные требования к менеджерам;
4.Изучить оценку персонала по компетенциям.

Введение……………………………………………………………………….…..3

Глава 1.Управленческий труд: характеристика, функции, роли……………….5

1.1 Управленческий труд и его специфика………………………………..5

1.2 Экономическая эффективность управленческого труда ……………..8

1.3 Социальная эффективность управленческого труда …………………12

1.4 Разделение труда менеджеров …………………………………………15

1.5 Роли руководителя……………………………………………………...17

Глава 2.Требования к профессиональной компетенции менеджера…………....21

2.1 Квалификационные требования к менеджерам……………………….21

2.2 Оценка персонала по компетенциям…………………………………...29

Заключение………………………………………………………………………...36

Литература………………………………………………………………………….38