Теории мотивации и современные формы стимулирования труда

Целью курсовой работы является исследования проблемы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала современного предприятия.

Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:

-изучение мотивации и её роли в системе управления;

-изучение содержательных и процессуальных теорий мотивации;

-выявление экономических и социальных форм стимулирования на предприятии на примере АО ''Холод''.

Введение……………………………………………………………………………3

Глава 1. Понятие мотивации и взаимосвязь его с понятием стимулирования…5

1.1. Сущность мотивации и стимулирования……………………………...5

1.2. Содержание основных теорий мотивации…………………………...13

1.3. Современные формы и методы стимулирования продуктивной

деятельности……………………………………………………….......17

Глава 2. Проблемы мотивации труда на российских предприятиях……….....24

2.1. Анализ и организация стимулирования труда на

предприятии АО «Холод»…………………………………………….26

2.2. Важнейшие аспекты производительного труда на

предприятии……………………………………………………………31

Заключение………………………………………………………………………..39

Список использованной литературы…………………………………………….40