Системный анализ организации и разработки рекомендаций по совершенствованию управления

Таким образом, целью данной работы является осуществление системного анализа организации и разработка рекомендаций по совершенствованию управления.
Данная цель реализуется посредством решения следующих задач:
-анализ внутренней среды организации;
-анализ внешней среды организации;
-выявление сильных и слабых сторон управления;
-осуществление анкетирования сотрудников организации для оценки степени мотивов трудовой деятельности;
-разработка рекомендаций по развитию мотивации сотрудников.

Введение
1. Системный анализ организации и определение направлений совершенствования управления
1.1 Краткая характеристика объекта исследования
1.2 Анализ внутренней среды организации
1.3 Анализ внешней среды организации
1.4 Основные направления совершенствования управления организацией
2. Исследование и разработка рекомендаций по развитию мотивации сотрудников организации
2.1 Понятие и значение мотивации в управлении
2.2 Проведение и обработка результатов анкетирования
2.3 Анализ результатов анкетирования
2.4 Рекомендации по развитию мотивации сотрудников организации
Заключение
Список рекомендуемой литературы