Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2011 в 22:32, курсовая работа
Выбор данной темы продиктован ее актуальностью на современном этапе экономического развития нашей страны, поскольку трудовые ресурсы и эффективность их использования прямо влияют на качество выпускаемой продукции, величину ее себестоимости и конкурентоспособность.
В этой связи в работе будут рассмотрены вопросы, касающиеся анализа степени обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, анализа рабочего времени, эффективности использования трудовых ресурсов, т.е. анализ выработки продукции на одного работающего и на этой основе изменения производительности труда.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ХАРАКТЕРИСТИКА И СТРУКТУРА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 4
1.1 Понятие трудовых ресурсов 4
1.2. Определение предмета процесса кадрового планирования 10
1.3. Проблема интеграции кадрового планирования в планы организации 14
2.ФОРМИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 17
2.1. Планирование потребности в трудовых ресурсах 17
2.2. Набор и отбор кадров 21
2.3 Анализ использования фонда рабочего времени 27
3. ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ 34
3.1. Удовлетворение работника своим трудом 34
3.2. Совершенствование организации труда 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 43