Мотивационные теории лидерства

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2012 в 14:32, контрольная работа

Описание работы

Лидерство – важнейший компонент эффективного руководства. Оно встречается везде, где есть устойчивое объединение людей. Само слово «лидер» означает «вождь», «ведущий». Несмотря на кажущуюся простоту этого понятия, в современной науке, при наличии общности исходных позиций различных авторов, лидерство характеризуется неоднозначно.
Лидерство отличается от руководства, которое предполагает достаточно жесткую и формализованную систему отношений господства – подчинения. Лидер – это символ общности и образец поведения группы. Он выдвигается, как правило, снизу, преимущественно стихийно и принимается последователями.

Содержание работы

Введение………………………………………………………….…… …3
Понятие и содержание лидерства…………………………………....5
Типология лидерства………………………………………………....6
Стили управления…………………………………………………….7
Управление лидерством в организации……………………………..8
Роль лидера в управлении персоналом……………………………..13
Заключение…………………………………………………………........20 Список литературы………………………………………………...........21

Файлы: 1 файл

Лидерство.docx

— 45.39 Кб (Скачать файл)

                                         
 
 
 
 

Список литературы 

1. Ольшанский Д.В. Политико-психологическая типология лидерства. Политическая психология. М. 2002г.

2. Пугачев В.П.Руководство персоналом организации. М. 2002г.

3. Яхонтова Е.С.Эффективность управленческого лидерства. М. 2002г.

4. Кретов Б. И. Типология лидерства. Социально-гуманитарные знания. №3 2000г.

5. Смольков В. Г. Сущность и типология социального лидерства. Социально-гуманитарные знания. 6 2001г.

6. Русинов Ф. М., Разу М. Л. «Менеджмент», М. 1999г.

Информация о работе Мотивационные теории лидерства