Отчет по таможенной практике на минераловодском таможенном посту

        Описываемые мною проблемы, можно условно разбить на несколько  групп по смысловому содержанию.

1. Проблемы, связанные с введением таможенного законодательства Таможенного Союза.

После введения нового Таможенного кодекса  Таможенного Союза, старые приказы, нормативные документы, приказы, кодексы  не соответствуют современным требованиям  и условием деятельности, а также  препятствуют работе таможенных органов. Также у работников таможенных органов  возникли временные трудности в  интерпретации нового законодательства и выполнении возложенных на них функций в соответствие с новыми требованиями.

2. Недостаточная штатная численность сотрудников отдела.

За  последние годы товаропоток в  регионе значительно вырос, а  вместе с ним и количество ТД на каждого оформляющего инспектора.  Недооценивать проблему нельзя, так  как недостаточное количество сотрудников  ведет к чрезмерной нагрузке работающих должностных лиц, а как следствие  переутомляемость и снижение качества выполняемых услуг. Решить проблему можно открытием дополнительных вакансий при условии решения вопросов с дополнительным финансированием поста.

3. Недостаточное финансирование на офисные принадлежности.

Следствием  этой проблемы является недостаток офисных  материалов, задержки с исполнением  обязанностей должностных лиц по составлению отчетов, сдачей материалов и копий в архив и другие отделы таможенного поста. Одним  из возможных путей решения может  быть переход на «новую» систему обмена и хранения данных, - «в электронном виде». Предпосылкой решения, является установление компьютерной грамотности, в качестве обязательного требования для принимаемых на работу сотрудников. А нехитрое решение ФТС может довести дело до логического конца.

4. Устаревшее техническое оборудование и перебои с каналами связи.

Значительно выросший объем деклараций на одного сотрудника таможенных органов, требуем  обновления существующих компьютерных серверов, модернизации систем охлаждения, выделения специально помещения  для размещения сервера и грамотных специалистов, обслуживающих его за достойное вознаграждение. Это одна из острейших проблем, с которой ежедневно вынуждены сталкиваться должностные лица отдела таможенного оформления и таможенного контроля. На практике эта проблема проявляется следующим образом: работники отдела вынуждены приостанавливать выполнение служебных обязанностей, а порой и вторично выполнять одну и туже работу, вследствие сбоев в системе. Морально и технически устаревшая техника не только снижает эффективность деятельности должностных лиц таможенного органа, но и причиняет значительные неудобства организациям околотаможенной инфраструктуры, которые зависят от работоспособности каналов передачи данных таможенного органа, так не вправе выполнять те и иные функции без разрешения таможенного органа. Все это в конечном счете негативно сказывается на участнике внешнеэкономической деятельности, виде простоев, задержек, неустоек и прочего.

5. Несовершенство электронного декларирования.

Несмотря на очевидный прогресс в области внедрения электронной формы декларирования, все еще существует ряд проблем, устранение которых было бы на руку одинаково как таможенным органам. так и участникам внешнеэкономической деятельности. Корень проблемы в том, что участники и таможенные органы используют разное программное обеспечение для создания и проверки поданных ТД соответственно. В следствие чего возникает перечень ошибок и недочетов, в оформлении ТД, а как следствие – замедление процесса приема - выпуска ТД, так как процедура приема ТД требует возврата ТД с ошибками декларанту.  Решением проблемы может быть унификация ПО и повышение компетентности таможенных представителей.  
 
 

        Заключение.