Отчет по практике в «ГУП ДХ Тальменское ДСУ-9»

5.3.3. Запрещается применение  труда женщин на тяжелых работах  и на работах с вредными  условиями труда.

5.3.4. Запрещается переноска  тяжестей (грузов) для одной женщины  свыше 10 кг, а при переносе на  носилках вдвоем - свыше 20 кг.

5.3.5. Запрещается применение  труда лиц моложе 18 лет на тяжелых  работах, на работах, связанных  с вредными и опасными условиями  труда, а также на работах,  выполнение которых может причинить  вред их нравственному развитию.

5.3.6. Все лица моложе 21 года принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра, а в возрасте до 18 лет - подлежат ежегодному обязательному медицинскому осмотру.

5.3.7. Запрещается привлекать  работников моложе 18 лет к ночным, сверхурочным и к работам в  выходные дни.

5.4. Охрана труда.

5.4.1. Обеспечение здоровых  и безопасных условий возлагается  на работодателя. На работодателя  также возлагается обеспечение  обучения всех работников безопасным  приемам труда, а также проведение  инструктажа по технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной охране и другим правилам охраны труда.

5.4.2. Предприятие (работодатель) несет материальную ответственность  за вред, причиненный здоровью  работников трудовым увечьем,  происшедшим как на территории  работодателя, так и за ее пределами, а также во время следования к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном работодателем.

Примечание: Термин "работодатель" охватывает предприятия, учреждения и организации  всех форм собственности.

При получении работником трудового увечья (степень утраты трудоспособности определяет медико-социальная экспертная комиссия МСЭК) пострадавший или другое заинтересованное лицо подает работодателю заявление о возмещении вреда. Работодатель обязан в 10-дневный срок рассмотреть заявление и свое решение оформить приказом по предприятию (копия приказа вручается пострадавшему или заинтересованному лицу). При несогласии потерпевшего (заинтересованного лица) с решением работодателя или отказе, неполучении ответа в установленный срок спор рассматривается государственным инспектором или судом. Работодатель помимо возмещения имущественного вреда обязан возместить потерпевшему, получившему трудовое увечье, моральный вред (физические и нравственные страдания), который возмещается в денежной или иной материальной форме, а также компенсировать дополнительные расходы: приобретение лекарств, протезирование, санаторно-курортное лечение, дополнительное питание и т. д. Сверх возмещения вреда (имущественного, морального) работодатель обязан выплатить потерпевшему единовременное пособие. Его размер определяется в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности, исходя из установленного (на день выплаты) минимального размера оплаты труда за 5 лет.

5.4.3. На работах в неотапливаемых помещениях, на улице или связанных с загрязнением, работникам выдаются бесплатно по установленным нормам спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты.

5.4.4. На работах, связанных  с загрязнением (в лаборатории), работникам  выдается бесплатно по установленным нормам мыло.

5.4.5. Работники, занятые  на работах с компьютером и  в лаборатории, а также на  работах, связанных с движением  транспорта, проходят обязательные  предварительные, при поступлении  на работу, и периодические медицинские  осмотры для определения пригодности их к поручаемой работе и предупреждения профессиональных заболеваний.

5.4.6. Работники обязаны  соблюдать правила и инструкции  по охране труда, соблюдать  установленные требования обращения  с машинами и механизмами, пользоваться  выдаваемыми им средствами индивидуальной защиты.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Во время прохождения  производственной практики я освоила  основные умения и навыки производства дорожно-строительных работ. Полностью  выполняла задания, предусмотренные  программой практики. Изучила и строго соблюдала правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.

 Во время практики  я приобрела основные умения  и навыки: окраски столбиков и  дорожных знаков, наклеивание светоотражающих  материалов на сигнальные столбики  и дорожные знаки, ознакомилась с контролем качества транспортировки горячего асфальтобетона, ознакомилась с процессом и технологией укладки дорожных знаков, бордюрного камня, обслуживания прилегающей к дороге территории. Также мне представилась возможность ознакомиться с процессом и технологией укладки асфальтобетонной смеси, нанесения разметки, технологией выполнения ямочного ремонта.

Во время этой производственной практики я приобрела ценные практические знания и опыт в дорожном строительстве.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ И ТЕХНИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ

1. Гельфер Г. А. Строительство и эксплуатация городских дорог. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Стройиздат, 1989. — 272 с: ил.;
2. Документация организации;
3. Основные положения законодательства об охране труда.