Трудовые пенсии как вид социального страхования

Введение 

    Пенсионное  обеспечение, является одним из видов  социального страхования. Задачами социального страхования является гарантия материального и социального благополучия каждого человека независимо от его индивидуальных возможностей участвовать в общественном производстве. Пенсионное обеспечение населения является частью системы социального страхования, задачами которой будет

    Законодательным основанием к пенсионному обеспечению  на территории Российской Федерации  является федеральный закон «О Государственных  пенсиях в Российской Федерации». В соответствии с этим законом  все пенсии, назначаемые на территории Российской Федерации, подразделяются на трудовые и социальные.

    В соответствии со статьей 113 Закона, социальная пенсия устанавливается: инвалидам I и II групп, в том числе инвалидам  с детства, а также инвалидам III группы; детям-инвалидам в возрасте до 16 лет; детям в возрасте до 18 лет, потерявшим одного или обоих родителей; гражданам, достигшим 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины). Иначе говоря, пенсии данного вида назначают лицам, не имеющим право на получение трудовой пенсии. Основанием для получения трудовой пенсии является наличие трудового стажа или занятие иной, общественно полезной деятельностью, которая будет зачтена в общий трудовой стаж. 

    Трудовые  пенсии назначают по следующим основаниям:

    По  старости.

    По  инвалидности.

    По  случаю потери кормильца.

    За  выслугу лет. 

    В случае если гражданин имеет право  на различные государственные пенсии, то назначается и выплачивается  одна из них, по выбору гражданина. Существуют льготные категории граждан имеющих  право претендовать на получение двух пенсий. В соответствии со статьей 5 настоящего закона таким правом обладают:

    гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной  травмы, участникам Великой Отечественной  войны, ставшим инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья и других причин (за исключением лиц, инвалидность которых наступила вследствие их противоправных действий). Им могут устанавливаться пенсия по старости (или за выслугу лет) и пенсия по инвалидности;

    вдовам  военнослужащих, погибших в Великую  Отечественную войну, не вступившим в новый брак. Им могут устанавливаться пенсия по старости (или пенсии по инвалидности, за выслугу лет, социальная) и пенсия по случаю потери кормильца - за погибшего мужа.

    Все остальные категории граждан  таким правом не пользуются.

    Для назначения каждого вида пенсии существуют определенные основания, перечисленные  в законе.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. Пенсия, выплачиваемая по старости

    Так для получения пенсии по старости (статья 10), основанием для ее начисления является достижение определенного возраста. Для мужчин этот возраст составляет 60 лет, для женщин 55 лет. Кроме того, вторым важным моментом при установлении пенсии по старости будет наличие необходимого общего трудового стажа, который соответственно должен составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Существуют и иные положения определенные статьями 11 и 12 предоставляющие льготы при получении пенсии. Эти льготы, завися или от вредных условий труда или иных причин. В соответствии со статьей 11 настоящего закона льготы определяющие право на пенсию предоставляют следующим категориям граждан:

    женщинам, родившим пять и более детей и  воспитавшим их до восьми лет, а также  матерям инвалидов с детства, воспитавшим их до этого возраста, - по достижении 50 лет и при общем  трудовом стаже не менее 15 лет;

    инвалидам Отечественной войны и другим инвалидам, приравненным к ним в  отношении пенсионного обеспечения  статья 41 Закона): мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет и при общем трудовом стаже, указанном в Законе.

    инвалидам I группы по зрению: мужчинам - по достижении 50 лет и при общем трудовом стаже не менее 15 лет и женщинам - по достижении 40 лет и при общем  трудовом стаже не менее 10 лет;

    гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам - по достижении 45 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет, женщинам - по достижении 40 лет и при общем трудовом стаже не менее 15 лет.

    Как можно видеть все эти условия  происходят из невозможности продолжать трудовую деятельность по причине тяжелой болезни или связаны с определенными заслугами перед государством и обществом, но в то же время эти граждане имеют определенный трудовой стаж не ниже установленного данным законом.

    Статья 12 настоящего закона определяет круг лиц  имеющих право на досрочный выход на пенсию в связи с условиями работы. Как правило, это работа связана с определенным вредом, наносимым здоровью гражданина или общими тяжелыми условиями.

    мужчинам - по достижении 50 лет и женщинам - по достижении 45 лет, если они соответственно трудились не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и их общий трудовой стаж не менее 20 и 15 лет. Гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного Законом, на один год за каждый полный год такой работы мужчинам и женщинам;

    мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились соответственно на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в Законе. Гражданам, имеющим на менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного Законом, на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам;

    женщинам - по достижении 50 лет, если они проработали  в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях народного хозяйства, а также машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в Законе.

    женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились  не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

    мужчинам - по достижении 55 лет, женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в  качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене (по списку профессий и должностей), а также водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозке угля, сланца, руды, породы и имеют общий трудовой стаж, указанный в Законе.

    мужчинам - по достижении 55 лет, женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют общий трудовой стаж, указанный в #Законе. При этом период работы непосредственно в полевых условиях от полугода до года учитывается за год работы, менее полугода - по фактической ее продолжительности, а на сезонных работах - в соответствии со статьей 94 настоящего Закона.

    мужчинам - по достижении 55 лет, женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в  качестве рабочих, мастеров (в том  числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (по списку профессий, должностей и производств), и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона.

    мужчинам - по достижении 55 лет, женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона;

    мужчинам - по достижении 55 лет, женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения) и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона;

    мужчинам - по достижении 55 лет и  женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились  в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее соответственно 20 и 15 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона;

    мужчинам  и женщинам - по достижении 40 лет, если они постоянно трудились спасателями  в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях (по перечню должностей и специальностей, утверждаемых Правительством Российской Федерации) не менее 15 лет и участвовали в ликвидации чрезвычайных;

    мужчинам - по достижении 55 лет, женщинам - по достижении 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (по списку работ и профессий, утверждаемому Правительством Российской Федерации), соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона.

    мужчинам  и женщинам - по достижении 50 лет, если они проработали не менее 25 лет  на должностях Государственной противопожарной  службы Министерства внутренних дел Российской Федерации (пожарной охраны Министерства внутренних дел, противопожарных и аварийно-спасательных служб Министерства внутренних дел), предусмотренных перечнем оперативных должностей Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденным министром внутренних дел Российской.

    В приведенном выше перечне к этим работам относят все, что связано  с горнодобывающей промышленностью, текстильной и прочими отраслями  народного хозяйства. Все эти льготы вводят в тех отраслях, которые, оказывают определенное вредное влияние на здоровье, как в плане общефизических последствий, так и в плане психического состояния, если эта работа связана с повышенным нервным напряжением, как в случае с водителями пассажирского транспорта. Во всех этих случаях происходит сокращение общего трудового стажа от пяти до десяти лет, но не более. В то же время существует определенный перечень профессий, по которым общий трудовой стаж при этом не снижен от общепринятых норм, но работающий в этой отрасли по достижении необходимого стажа имеет право выйти на пенсию до наступления «базового» пенсионного возраста, досрочно.

    Так же в пенсионном законе учитывают  тот момент, который связан с возможностью, в период трудовой деятельности, работать на работах с разными условиями труда. В соответствии со статьей 13 Закона, чем более тяжелой считается работа, на которой трудился гражданин, тем больше у нее вероятности стать базовой к которой будут присоединены другие, менее вредные виды работы.

    В отдельный раздел льгот выделены льготы предоставляемые гражданам, работавшим на Крайнем Севере или  в районах приравненных к районам  Крайнего Севера. В связи с тяжестью общих условий существования  в данных регионах, в пенсионном законодательстве вводят определенный перечень льгот предоставляемых тем, кто проработал в этих районах предусмотренный законом срок. По статье 14, пенсия в связи с работой на Крайнем Севере устанавливается: мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет. Если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеют общий трудовой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

    Во  всех случаях, когда трудового стажа для назначения пенсии не хватает, по любой причине, в соответствии со статьей 15 Закона о пенсиях ее назначают пенсию при неполном трудовом стаже, если он не менее пяти лет.

    Все трудовые пенсии в соответствии со статьей 20 назначают пожизненно.

    В случае если пенсионер продолжает трудовую деятельность, то и в этом случае пенсию ему выплачивают в полной сумме, правда, без надбавки на иждивенцев. При этом если после назначения пенсии, пенсионер продолжает работу не получая ее за каждый отработанный год, но не более чем за три года работы, он получает 10 процентную надбавку.