Социальное страхование

    В частности, в последнем случае - если лицо, получающее пособие по уходу за ребенком до полутора лет, было уволено по вышеперечисленным  основаниям - при назначении ему  ежемесячного пособия по уходу за ребенком после увольнения учитывается  размер пособия, выплачиваемого им по последнему месту работы. Иными словами, пересчитывать их средний заработок (доход) заново не нужно. 
 

Индексация  детских пособий с 1 января 2010 года  

 
    Не забывайте, что с 1 января 2010 года производится очередная индексация детских пособий. 
    Как напомнили специалисты ФСС России в письме от 10.12.2009 № 02-10/07-12722, коэффициент индексации с 1 января 2010 года составляет 1,10. Применять данный коэффициент нужно в отношении:

    Иными словами, как пояснили специалисты ФСС  РФ, с 1 января 2010 года необходимо проиндексировать пособия, размер которых установлен на 1 января 2009 года с учетом коэффициента 1,13 - например:

    Аналогично  рассчитываются минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком. При этом округление суммы размера пособий до полного  рубля не предусмотрено. 
    Кроме того, специалисты ФСС РФ разъяснили некоторые нюансы индексации и применения проиндексированных размеров. 
    Так, индексация размера единовременного пособия при рождении ребенка на коэффициент 1,10 применяется только в случае рождения ребенка 1 января 2010 года и позднее. 
    К ежемесячному пособию по уходу за ребенком, исчисленному из заработной платы застрахованного лица (40% среднего заработка/дохода), в том числе и в случае, если ежемесячное пособие по уходу за ребенком установлено в размере предельной суммы (13 833 рубля), применение коэффициента индексации законом не предусмотрено. 
    Однако в некоторых случаях работодателю придется изменить сумму выплачиваемого пособия. 
    Например, при индексации минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком данное пособие, исчисленное в процентном выражении (40%) от среднего заработка (дохода) и выплачиваемое лицам, подлежащимобязательному социальному страхованию, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, с 1 января 2010 года подлежит перерасчету до минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, проиндексированного на коэффициент 1,10, если назначенное и выплачиваемое ежемесячное пособие по уходу за ребенком не достигает проиндексированного минимального размера указанного пособия. Иными словами, если пособие, назначенное в до 1 января 2010 года исходя из 40% среднего заработка (дохода), оказалось ниже проиндексированного минимального размера, выплату пособия начиная с января 2010 года нужно производить в сумме, равной новому минимальному размеру. 
    А при индексации максимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком данное пособие, исчисленное в процентном выражении (40%) от среднего заработка (дохода) и выплачиваемое лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, в максимальном размере, установленном до индексации на коэффициент 1,10, с 1 января 2010 года подлежит перерасчету в процентном выражении от среднего заработка (дохода), но не выше максимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, проиндексированного на коэффициент 1,10. 
  
 
 

Все вопросы - к Минздравсоцразвития России 

 
    Ну и в завершение статьи подчеркнем, что с 1 января 2010 года давать официальные разъяснения о страховых  взносах, а также о выплате  пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу  за ребенком должно Минздравсоцразвития России. Причем разъяснения в части финансового обеспечения расходов на выплату страхового обеспечения, осуществляемого за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, будут согласовываться с Минфином России. Такое решение было закреплено в постановлении Правительства РФ от 17.10.2009 № 826. 
    Поэтому, например, в письме Минфина России от 21.01.2010 № 03-04-07/5-1 финансисты отказались давать разъяснения о порядке обложения выплат в пользу работников страховыми взносами с 1 января 2010 года, указав, что с такими вопросами следует обращаться не в Минфин России, а в Минздравсоцразвития России. 
    Таким образом, к компетенции Минздравсоцразвития России с 2010 года относятся:

    Впрочем, разъяснять порядок исчисления и уплаты страховых  взносов обязаны также и органы ПФР и ФСС РФ, если плательщик взносов обратился к ним с  письменным запросом. Но они могут  давать разъяснения только в отношении  тех страховых взносов, которые  контролируют:

    Кроме того, они рассматривают только порядок  исчисления и уплаты взносов, а Минздравсоцразвития России толкует положения Закона № 212-ФЗ в целом.