Оценка основных положений устава предприятия с позиции безопасности предпринимательской деятельности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Февраля 2013 в 19:28, контрольная работа

Описание работы

Актуальность темы определяет цель работы.
Цель данной работы – рассмотреть и проанализировать основные положения устава предприятия.


Для реализации цели предложены следующие задачи:
Рассмотреть необходимость принятия учредительных документов предприятия.
Проанализировать основные положения уставов организаций различных организационно-правовых форм.
Оценить основные положения устава предприятия с позиции безопасности предпринимательской деятельности.

Содержание работы

Введение 3
1. Разработка учредительных документов предприятия. 5
2. Основные положения устава предприятий различных организационно-правовых форм. 6
3. Оценка основных положений устава предприятия с позиции безопасности предпринимательской деятельности. 14
Заключение 20
Список использованных источников: 21

Файлы: 1 файл

Основные положения устава (2).doc

— 115.00 Кб (Скачать файл)

11. Созыв экстренного  собрания. Норма "Два любых  члена Совета директоров имеют  право созыва экстренного собрания" выявляет сильное влияние некоторой группы единомышленников-управленцев, норма "Заседание Правления может быть созвано по решению не менее половины состава Правления" говорит о менеджерском лобби. Если право созыва экстренного собрания принадлежит гендиректору, это значит, что он имеет возможность инициировать принятие нужного ему решение, созвав собрание в удачный момент, когда основные силы его противников рассредоточены или удалены.

12. Исполнение  решений. Норма "Вне зависимости от участия в принятии решения на заседании Совета директоров все члены Совета директоров обязаны ознакомиться с принятым решением под роспись и принять его к исполнению" дает возможность обезопасить непосредственных авторов "решений", размыв ответственность за них на весь Совет директоров.

13. Право вето. Норма "Совет директоров вправе  приостановить решения генерального  директора" говорит о слабости  гендиректора, норма "В случае  несогласия членов Правления  с решением генерального директора  последний проводит свое решение, поставив в известность Совет директоров о разногласиях с членами Правления" говорит о сильном гендиректоре.

14. Ответственность  управления. Норма "Генеральный  директор несет персональную  ответственность за результаты  деятельности АО" позволяет сделать предположение об имеющемся недоверии к гендиректору или возможную подставу гендиректора группой управленцев.

15. Имущественные  отношения. Слабое отражение в  Уставе регулирования имущественных  вопросов, особенно принципа распределения  прибылей, может стать камнем преткновения на более поздних этапах развития компании. Ограничение полномочий руководства может дать ключ к пониманию внешней нерешительности дирекции. Собственники защищаются от возможных поползновений со стороны наемного управленческого персонала в следующих формах:

• ограничение  сферы принимаемых решений, запрета  на самостоятельные стратегические ходы;

• лимита величины самостоятельно заключаемой сделки;

• эксклюзивных прав участников.

16. Уставной  фонд. Желательно, чтобы уставной фонд был выражен в реальных деньгах, а не в виде акционерного капитала, ценных бумаг и т.д.. Кроме того, следует иметь в виду, что уставной фонд является неприкосновенным запасом компании на случай погашения претензий кредиторов, поэтому необходимо проанализировать, как зафиксирована позиция сохранности уставного фонда в Уставе.

17. Диспозитивные  нормы. К ним относится то, чего  нет в законе, но что хотелось  бы видеть учредителям компании. Например, можно протащить в Устав  ускоренные нормы амортизации, возможность создания филиалов фактически полностью на правах юридического лица и т.д. Любые нетиповые положения Уставов требуют ответы на вопрос "Зачем?"

Таким образом, при анализе устава необходимо уделять  внимание  следующим моментам: месту и времени регистрации Устава, ориентации устава, компетенции общего собрания акционеров, гендиректора, утверждению внутренних нормативных документов, исполнению решений, имущественным отношениям, уставному фонду и т.д. Поскольку именно эти пункты определяют личностные особенности руководителя, его полномочия, стиль управления организацией, взаимоотношения с Советом Директоров, подчиненными и т.д.

Заключение

Таким образом, устав – это свод положений и правил, определяющих

устройство, деятельность, права и обязанности юридического лица, утвержденный и зарегистрированный в установленном законом порядке. Устав определяет правовое положение юридического лица.

В уставе организации  должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок  управления деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида.

Специфика создания и функционирования организаций  в различных организационно-правовых формах оказывает влияние на их уставы.

При анализе  устава предприятия необходимо уделять  внимание  следующим пунктам: месту  и времени регистрации устава, ориентации устава, компетенции общего собрания акционеров, гендиректора, утверждению  внутренних нормативных документов, исполнению решений, имущественным отношениям, уставному фонду и т.д. Поскольку именно эти пункты определяют формирование и реализацию правовых отношений как внутри организации, так и за ее пределами.

Таким образом, поставленные задачи считаются выполненными, так как в работе рассмотрена необходимость принятия учредительных документов предприятия, проанализированы основные положения устава предприятий различных организационно-правовых форм, дана оценка основных положений устава предприятия с позиции безопасности предпринимательской деятельности.

 

 

Список использованных источников:

 

  1. Организация предпринимательской деятельности. Схемы и таблицы Попков В. П., Евстафьева Е. В.Питер.2007.-352с.
  2. Основы предпринимательства.  Переверзев М.П., Лунёва A.M.  М.: Инфра-М, 2009. — 176 с.
  1. Гражданский кодекс РФ от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (действующая редакция)

  1. Письмо Банка России от 15.04.1996 N 15-4-1/1342 «О примерном Уставе коммерческого банка»
  2. Федеральный закон от 14.11.02 №161-ФЗ (принят ГД ФС  РФ 30.10.02) (в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 169-ФЗ, от 18.12.2006 N 231-ФЗ, от 24.07.2007 N 212-ФЗ, от 01.12.2007 N 318-ФЗ, от 02.07.2010 N 152-ФЗ, от 18.07.2011 N 220-ФЗ, от 19.07.2011 N 246-ФЗ) « О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»
  3. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ(принят ГД ФС РФ 14.01.1998) (действующая редакция) "Об обществах с ограниченной ответственностью» (Об ООО)
  4. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (принят ГД ФС РФ 24.11.1995) (действующая редакция)"Об акционерных обществах " (ОБ АО)
  5. УКАЗ Президента РФ от 01.07.92 N 721 "Об организационных мерах  по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества» (в ред. - Указов Президента от 16.11.92 N 1392; от 31.12.92 N 1705)

 


Информация о работе Оценка основных положений устава предприятия с позиции безопасности предпринимательской деятельности