Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Декабря 2010 в 21:54, курсовая работа
1. Зарождение элементов управления качеством в России
2. Разработка системного подхода к управлению качеством продукции на отечественных предприятиях
4) по результатам анализа внешней и внутренней информации уточнялись достигнутый срок службы отдельных деталей и моторесурс двигателя в целом и намечался оптимальный уровень моторесурса двигателя на очередной период;
5) разработанными методами ускоренных и других видов испытаний в опытной эксплуатации проверялась эффективность конструкторских и технологических решений;
6) проводилась
работа по совершенствованию
испытательной и контрольно-
7) достигнутый моторесурс устанавливался испытаниями образцов двигателей и подтверждался последующей эксплуатацией;
8) изучение материалов эксплуатации и увеличение моторесурса двигателей производилось непрерывно до снятия данной конструкции с производства;
9) работа по обеспечению высокой надежности совместно со смежными предприятиями проводилась как в процессе создания первых образцов, так и при массовом выпуске двигателей;
10) после запуска
в массовое производство
На
стадии производства система НОРМ включает
в себя положения системы БИП
и СБТ, на стадии проектирования - основные
положения системы КАНАРСПИ.
Внедрение системы НОРМ позволило увеличить
ресурс ярославских двигателей до первого
капитального ремонта с 4 тыс. до 10 тыс.
часов, увеличить гарантийный срок на
двигателе на 70%, снизить потребность в
запасных частях более чем на 20%.
Достижение запланированного уровня качества
стало возможным за счет комплексного
подхода к управлению качеством продукции
путем обобщения опыта предшествующих
систем по всем стадиям жизненного цикла
продукции: проектирования, изготовления
и эксплуатации двигателей. Внедрение
системы НОРМ позволило значительно снизить
затраты на техническое обслуживание
и ремонт двигателей, существенно увеличить
моторесурс двигателей. Инициатива Ярославского
завода по повышению моторесурса была
одобрена, а опыт завода был рекомендован
для распространения на машиностроительных
предприятиях.
Комплексные системы управления качеством продукции
В 1975 году
па передовых предприятиях Львовской
области появились комплексные
системы управления качеством продукции
(КСУКП). КС УКП – это совокупность мероприятий,
методов и средств, при помощи которых
целенаправленно устанавливается, обеспечивается,
поддерживается на основных стадиях жизненного
цикла (планирование, разработка, производство,
эксплуатация или потребление) уровень
качества продукции, соответствующий
потребностям народного хозяйства и населения.
Целью КСУКП было создание продукции,
соответствующей лучшим мировым аналогам
и достижениям науки и техники. С 1978 года
Госстандартом была разработана и утверждена
система основных функций УКП. В связи
с внедрением на предприятиях КСУКП:
КС УКП является основной частью общей системы управления предприятием и функционирует одновременно со всеми другими видами деятельности на предприятии, согласуясь и взаимодействуя с ними.
Взаимодействие осуществляется на пяти уровнях:
1. Организация работ по управлению качеством продукции на уровне руководства предприятия (директор, главный инженер, их заместители).
2. Организация
работ по управлению качеством
продукции на уровне главных
специалистов, обеспечивающих решение
задач комплексной программы
обеспечения качества
3. Организация работ по УКП на уровне руководителей цехов и отделов, которые реализуют мероприятия по КС УКП в рамках своих подразделений.
4. Организация
работ по УКП на уровне
5. Организация работ непосредственных исполнителей по обеспечению высокого качества продукции, которые в своей деятельности осуществляют организацию личной работы неукоснительного исполнения и соблюдения требований нормативно - технической документации и обеспечивающих достижение высоких показателей качества продукции.
В 1985 г. отмечалось, что за десятилетие с помощью КСУКП:
Внедрение КС УКП на отечественных предприятиях имело большой положительный опыт по повышению качества продукции. Но при этом, следует учитывать, что при практическом использовании методов КС УКП проявились и недостатки, которые в современных условиях уже не позволяют изготавливать конкурентоспособную продукцию. Среди недостатков, свойственных КС УКП следует отметить:
- слабое методическое руководство со стороны отраслевых, головных и базовых организаций по УКП и стандартизации;
- пассивность руководителей предприятий в вопросах создания и совершенствования систем УКП, а также в вопросах создания и комплектования подразделений по УКП подготовленными и инициативными работниками;
- формальное
отношение к организации
- поверхностный
анализ состояния дел в
- громоздкость системы, вызванная созданием большого количества стандартов предприятия, зачастую дублировавших друг друга;
- недооценка
роли учёбы по УКП , что ведет
к непониманию работниками
- выхолащивание
и исключение из
- работу по
УКП в рамках системы
- недостаточный уровень прослеживаемости материалов, деталей, узлов и продукции в случаях наличия у них дефектов и отказов;
- забвение основополагающих
принципов УКП на некоторых
предприятиях в реальных
- недостаточность
стимулирования производства
- неполный охват
управлением условий и
- неполное взаимоувязывание
системы УКП с другими
- в системах
УКП не нашло должного
- недостаточный
уровень материально-
Главным же недостатком следует считать то, что механизм УКП не сориентирован на потребителя, не направлен на выпуск конкурентоспособной продукции высокого уровня качества со стабильными показателями.
Вместе
с тем указывалось, что на многих
предприятиях при создании систем управления
качеством (СУК) нарушались основные принципы
комплексного системного подхода, что
привело к формализму в этой работе
и, по существу, к отсутствию системы. Основные
причины этого - экономическая незаинтересованность
предприятий в улучшении КП, а следовательно,
и в системе управления качеством, внедрение
СУК на предприятиях излишне административными
методами. Это породило у многих мнение,
что СУК себя не оправдали и ими не следует
заниматься.
При перестройке экономики и переходе
на хозяйственный расчет стало ясно, что
качество продукции становится основным
условием жизнеспособности предприятий,
особенно на внешнем рынке.
Дальнейшее развитие СУК шло в составе систем управления более высокого уровня: отраслевых и территориальных вплоть до государственной на базе разработки программ "качество" и включения их в народнохозяйственные планы. Таким образом, организовывалась внешняя среда систем управления КП. В 1978 году были разработаны и утверждены Госстандартом (координирующим федеральным органом исполнительной власти в трех важнейших для обеспечения решения проблемы качества сферах деятельности - стандартизации, сертификации и метрологии) Основные принципы Единой системы государственного управления качеством продукции (ЕСГУКП).
Внутри
предприятий управление качеством
продукции также шло по линии
охвата более широкого круга проблем.
Решение задач по улучшению качества
выпускаемой продукции на многих предприятиях
увязывалось с эффективным использованием
ресурсов.
Примером такой системы стала днепропетровская
КСУКП и ЭИР.
Создавались
комплексные системы повышения
эффективности производства (КСПЭП)
и, наконец, система управления предприятием
и объединением (ГОСТ 24525). Вопросы управления
качеством в этих экономических системах
занимали от одной пятой до одной пятнадцатой
доли (по числу целевых подсистем управления).
Разумеется, Госстандарт в одиночку уже
не мог руководить упомянутыми системами
в целом, а другие ведомства (Госплан, ГКНТ,
Госкомтруд и др.) не видели в этом необходимости.
При переходе
к рыночным условиям исчезли директивные
методы управления, появилась конкуренция
товаропроизводителей, которые напрямую
ощутили требования мирового сообщества
к качеству продукции.
Техническая политика Госстандарта в
области управления качеством предусматривает
содействие отечественным товаропроизводителям
во внедрении систем качества на предприятиях
в соответствии с требованиями международных
стандартов ИСО семейства 9000.
Основными отличиями систем качества (по ИСО 9000) от КСУКП являются следующие: