Статистика населения

При натуральном методе измерения ПТ продукция измеряется в натуральных единицах. Производительность получается, например, такой – количество тонн угля на одного работника. ПТ определяется по формуле:

Натуральный метод наиболее адекватен измерению уровня ПТ.

При помощи натурального метода можно измерять ПТ как на отдельных предприятиях, так и сравнивать данные по предприятиям и даже проводить международные сопоставления.

Однако натуральный  метод имеет ряд нюансов:

1. Расчет должен производится по однородной, а не просто одноименной продукции.
2. Натуральные показатели сравнимы только при одинаковой начальной точке производства.
3. Натуральные показатели следует рассчитывать только по работникам основного производства.
4. Учитывается только готовая продукция, полуфабрикаты и незавершенное производство не учитываются (поэтому натуральный метод нельзя использовать для производства с длительным циклом).
5. Натуральный метод может использоваться только в отраслях с однородной продукцией (например, угольная, металлургическая).

Сфера его применения ограничена. Тем не менее это единственный метод, который позволяет оценить не только динамику, но и уровень производительности труда.

Например, ПТ в натуральном  выражении по сталелитейным заводам:

в России на 1 т. продукции  – 20 ч.,

в США и Японии – 5 ч.

 

Как производится анализ факторов, влияющих на выработку в  натуральном выражении? А вот  так:

Т.к. , то

Кроме того, теперь можно  произвести анализ факторов, влияющих на выпуск продукции:

В ряде случаев применяется  условно-натуральный метод измерения  производительности труда, при котором  различные виды одноименной продукции  приводятся к единому измерителю при помощи переводных коэффициентов:

Этот показатель не имеет отношения к трудозатратам, а связан только с физическими свойствами продукции (недостаток).

Вопрос 3. Трудовой метод измерения динамики ПТ.

Главным недостатком  натурального метода является то, что  его нельзя применять при производстве разнородной продукции.

Поэтому нужно использовать трудовой метод. С его помощью можно определить динамику ПТ, а уровень – невозможно.

Используется 2 варианта трудового  метода:

1. на основе фактического уровня трудоемкости

Если данный индекс больше 1, значит трудоемкость упала, а выработка, соответственно возросла.

2. на основе фиксированных уровней трудоемкости

Здесь базисный, отчетный или нормативный уровень трудоемкости используется в качестве веса –  соизмерителя продукции:

Если мы возьмем отчетный базисный уровень трудоемкости, то индекс сведется к индексу #1.

Недостаток индекса  с фактическим уровнем: рассчитывается только по сравнимой продукции; если продукция выпускалась только в  отчетном или только в базисном году, то индекс применять опасно.

Достоинства:

- адекватен измерению  уровня ПТ;

- можно считать по  разнородной продукции;

- измеряет ПТ как  по отдельным работам, так и  по предприятию.  

 

Однако данный метод применяется  ограниченно (обычно на уровне цеха) в связи с тем, что нет данных по трудоемкости продукции: даже на тех предприятиях, где идет учет рабочего времени, он производится только по категории “основные рабочие”.

Вопрос 4. Стоимостной  метод измерения динамики ПТ.

Это самый ходовой метод. Продукция здесь измеряется в ценностном выражении, т.е. в деньгах.

В числителе стоит  выпуск продукции в сопоставимых ценах. Его можно представить  как индекс переменного  состава:

Здесь выработка дана не в натуральном, а в ценностном выражении. 

Достоинство метода: можно считать  как на отдельного работника, так  и по всей национальной экономике  в целом.

Недостаток: цена – это сложный  рыночный инструмент, и она не должна быть пропорциональна трудовым затратам.

Тем не менее, сложилось так, что  именно ценностной метод используют во всем мире, и даже не только для  измерения динамики ПТ, но и для  определения уровня ПТ.

Вопрос 5. Измерение  ПТ в целом по национальной экономике.

Как же измерять ПТ в целом по народному хозяйству? По добавленной стоимости, естественно:

– средняя списочная численность  занятых в национальной экономике. 

Как производятся межстрановые сравнения  ПТ? Считают в лоб – по деньгам. Берется рейтинг Top200 крупнейших предприятий, их продукция считается в рублях, потом переводится в деньги по курсу ЦБ, делится на численность и сравнивается с США. Так мы получаем: у нас ПТ – $35 000, у них – $375 000. Явным недостатком здесь является использование курса ЦБ (надо, разумеется рассчитывать по ППС). Едва ли приведенные выше цифры – реальные, что действительно ПТ в США в 12 раз больше, чем у нас.

Чтобы провести корректное сравнение, нужно использовать трудовой метод.

Еще один метод сравнения. По всем странам находится соотношение уровня ПТ и з/п. Далее страна с максимальным уровнем соотношения берется за 1. В РФ значение равно 1/5. Однако данный показатель, бесспорно, плохой, он не характеризует ПТ: в странах, где дешевая рабочая сила, и работают соответственно.

В чем проблема России? Часть госпредприятий лежит на боку – их нужно было бы закрыть. Однако даже если их закрыть  ПТ останется низкая, отсюда – низкая конкурентоспособность. Чтобы поднять  ПТ, нужны инвестиции – в России их нет.

Долгое время шел рост ПТ в США. Чем это объясняется? В рамках информационной индустрии рост составлял 45%, а например, в банках и в гостиничном бизнесе – 1%. Возникает вопрос: был ли действительно рост? Не росли ли ПТ просто за счет роста ЗП? Сейчас ПТ стабилизировалась.

 

Есть большая проблема – ценностной метод не всегда характеризует  реальный уровень ПТ. Например, в  соответствии с ценностным методом  измерения динамики ПТ реальный уровень  ПТ за последние 10 лет упал на 20%. И  это при внедрении огромного  числа новых технологий?!

Вообще весь имеющийся  аппарат для измерения ПТ рассчитан  на материальное производство.

Часто рост ПТ объясняется  просто – сокращением работающих в н/х.

Динамику ПТ необходимо сравнивать с динамикой з/п в  целом по экономике. Если рост ПТ опережает рост з/п, то это свидетельствует о повышении конкурентоспособности национальной экономики.

Вопрос 6. Измерение  ПТ в США.

Формально расчет происходит по формуле:

Однако прежде чем  поделит необходимы многочисленные корректировки:

ВВП – услуги правительства = продукт частного сектора

продукт частного сектора – оплата домашней прислуги – 
– оплата услуг работников некоммерческих организаций = 
= рыночный продукт

рыночный продукт  – вмененная рента = числитель

В знаменателе должны стоять оплаченные часы. Отчетности  США нет, поэтому где их взять? Есть обзор платежных ведомостей (по налогам). Есть программа оценки занятости (165 000 респондентов, ежемесячно). Есть сектор самозанятых.

Еще одна проблема: необходимость  дефлирования числителя ПТ (устранение влияния цен). 

 

Особенность оценки ПТ в  США. В 70-е гг. только в 30% промышленности оценивали ПТ. В 90-х гг. круг предприятий  стал сильно расширяться, т.к. ПТ – основной показатель конкурентоспособности.

 

Тема 2. Статистика движения населения.

1. Показатели естественного движения населения.
2. Статистика миграции населения.
3. Исчисление текущей и перспективной численности населения.
4. Статистика здоровья и культурного уровня населения.
5. Источники статистических данных по населению.

Вопрос 1. Показатели естественного движения населения.

Численность населения, его половозрастной состав зависит  от миграции и естественного движения населения. Естественное движение население  связано со смертностью и рождаемостью.

Естественное движение население и его воспроизводство – это процесс постоянного возобновления населения через смену поколений.

Показатели естественного  движения населения:

1. показатели смертности;
2. показатели рождаемости;
3. показатели естественного прироста;
4. показатели брачности (разводимости).

Показатели естественного прироста, рождаемости и смертности определяются в абсолютном выражении.

Разность между количеством  родившихся и количеством умерших  за определенный период называется естественным приростом.

Однако этих показателей  недостаточно для анализа, поэтому в основном используют относительные величины – демографические коэффициенты, которые рассчитываются в промилле, для того чтобы не было больших дробей.

Где, N – число родившихся за определенный период;

 – средняя численность населения за тот же период.

Где, M – число умерших за определенный период;

 – средняя численность  населения за тот же период.

Этот коэффициент показывает растет население или падает (измеряется в процентах).

Коэффициенты, в расчете  которых применяется всё население, являются общими коэффициентами. Раз  есть общие коэффициенты, значит, есть и частные коэффициенты, в которых  используется население, разделенное  на социальные группы, половозрастные группы и т.д.

Что касается России, то у нас в 2001г.:

• коэффициент рождаемости = 9‰ (в 1990 – 15‰, 1994 – 10‰);
• коэффициент смертности = 15‰ (в 1990 – 9,3‰);
• естественный прирост – отрицательный.

В Омской области эти  показатели чуть лучше.

Причины падения рождаемости:

1. плохая экономическая ситуация;
2. высокий уровень урбанизации.

Теперь, что касается общего коэффициента смертности. Смертность зависит от структуры населения, поэтому, чем выше доля населения  старшего возраста, тем больше значение этого коэффициента. Возрастной же состав зависит от рождаемости (доля населения старших возрастов зависит от доли молодых), следовательно, коэффициент смертности больше характеризует рождаемость, чем смертность, следовательно, коэффициент смертности ни о чем.

Примеры коэффициентов  смертности по возрастным группам:

• 10-15 лет   К _см = 0,5 человек на 1000
• 35-40 лет   К _см = 3,5 человек на 1000
• 60-65 лет   К _см = 20 человек на 1000

Общий коэффициент смертности для сравнения по территориям  не годится, поэтому вместо него нужно использовать повозрастные коэффициенты смертности (взяли одну возрастную группу и сравниваем ее коэффициенты смертности), но это не удобно. А для удобства используют стандартный коэффициент смертности. При его расчете какую-нибудь определенную структуру принимают за стандарт и на основе ее усредняют частные коэффициенты смертности:

Используя индексный  метод анализа можно определить какая часть этого индекса  зависит от структуры (d), а какая от уровня жизни (K).

Также необходимо заметить, что коэффициент смертности у  женщин в возрасте 25-35 лет в 3 раза меньше, чем у мужчин; а у детей  в возрасте до 10 лет он одинаков.

Кроме того, существует еще  несколько специальных коэффициентов. Так, для женщин рассчитывают коэффициент рождаемости в расчете на количество женщин в репродуктивном возрасте (15-50 лет).

Где, N – число родившихся за определенный период;

– средняя численность женщин в репродуктивном возрасте (15-50 лет) за тот же период.

Еще рассчитывается коэффициент  смертности в младенческом возрасте (до 1 года). Необходимо заметить, что  умершим считается ребенок, родившийся живым.

Критерии определения  жизни по методике всемирной ассоциации здравоохранения:

1. наличие дыхания;
2. сердечная деятельность;
3. мышечная деятельность;
4. вес более 500 грамм.