Статистическое изучение трудовых ресурсов и их использование

     Стоимостной метод является наиболее универсальным для измерения производительности труда. Объем производства оценивается в стоимостном выражении (валовая, товарная, реализованная). При стоимостном методе производительность труда определяется отношением объема производства в стоимостном выражении за определенный период к среднему числу работников.

     Товарная  продукция измеряется в действующих  оптовых ценах предприятия (для  оценки динамики производительности труда  товарную продукцию пересчитывают  в сопоставимые цены с базисным периодом). Преимущества оценки производительности труда по товарной продукции: возможность применения при выпуске разнородной и разнокачественной продукции; возможность сопоставления производительности труда с другими объектами (даже разных отраслей); возможность оценки динамики производительности труда за ряд лет. Недостатки оценки производительности труда по товарной продукции: искажение уровня производительности труда при изменении номенклатуры и ассортимента продукции; искажение уровня производительности труда при изменении специализации и кооперирования. Более объективным и точным измерением производительности труда является трудовой метод, основанный на оценке трудоемкости продукции (человеко-часы, нормо-часы). На нее не влияют изменения ассортимента продукции, рентабельности. Трудоемкость продукции определяется отношением фонда затраченного рабочего времени (в человеко-часах) к количеству выработанной продукции в натуральном измерении. Трудоемкость определяется по формуле:

     t = T / q ,  где

     T – затраты труда (чел.–часы);

     q – выпуск продукции;

     t – трудоёмкость изготовления  единицы продукции.

     В зависимости от включаемых в трудоемкость трудовых затрат, различают следующие  виды трудоемкости: технологическую, обслуживания, цеховую, вспомогательных цехов и служб, полную заводскую, отраслевую. Технологическая трудоемкость включает затраты труда основных рабочих. Трудоемкость обслуживания представляет собой затраты труда вспомогательных рабочих цеха. Цеховая трудоемкость определяется затратами труда всего персонала цеха на единицу продукции. Трудоемкость вспомогательных цехов и служб определяется отношением затрат труда работников вспомогательных цехов и общезаводских служб к объему производства. Полная заводская трудоемкость представляет собой затраты труда всех работников ППП предприятия на единицу продукции. Отраслевая трудоемкость определяется как величина средневзвешенной индивидуальной трудоемкости данной продукции отдельных предприятий отрасли через объем производства. Трудовой метод применяется преимущественно на отдельных рабочих местах, в бригадах, на участках, в цехах при выпуске незавершенной производством продукции, которую нельзя измерить ни в денежном выражении, ни в натуральных единицах.

     Кроме производительности труда, для оценки эффективности использования трудовых ресурсов на предприятиях используются показатели использования рабочего времени: коэффициент использования календарного рабочего времени, коэффициент использования табельного рабочего времени, коэффициент использования максимально возможного рабочего времени

     Использование трудовых ресурсов предполагает исследование механизма поведения, а также  активизации работников предприятия, который включает мотивацию, стимулирование, а также контроль. Трудовое поведение  работников определяется взаимодействием различных внутренних, а также внешних мотивов. В разных трудовых ситуациях структура мотиваций различна. У работников, занятых малосодержательным трудом, ведущим мотивом выбора работы является размер заработной платы. У работников, занятых более содержательными видами труда, значимость отдельных мотивов выравнивается.

     Основными технико-экономическими факторами  роста производительности труда  являются:

     - повышение технического уровня  производства;

     - совершенствование управления, организации производства и труда;

     - изменение объема и структуры  производства;

     - отраслевые факторы.

     Уровень использования трудовых ресурсов характеризуется  следующими показателями:

     - степень вовлечения трудовых  ресурсов в общественное производство  – отношение участвующих в производстве трудоспособных к наличной численности.

     - коэффициент использования трудовых  ресурсов в течении года - отношение  фактически отработанного времени  к возможному годовому фонду  рабочего времени.

     А эффективное использование трудовых ресурсов характеризуется следующими показателями:

     - коэффициент использования рабочей  силы – отношение фактической  численности работников к потребной.

     - коэффициент сезонности использования  трудовых ресурсов – отношение  максимальной (минимальной) месячной  занятости к среднегодовой.

     - размах сезонности – отношение  максимальных месячных затрат  труда к минимальным.

     На  основе этих показателей принимают  управленческие решения о повышении  эффективности использования трудовых ресурсов.

     Степень эффективности применения труда в любых видах и сферах деятельности в конечном счете измеряется временем, затрачиваемым работником на изготовление продукции или производство услуг с учетом соблюдения требований технологии и качества; при этом эффективность оценивается с позиции минимизации затрат времени на единицу результата труда.

       В нематериальной сфере (в образовании,  здравоохранении, обслуживании и  др.) в соответствии с конечными  результатами таких видов деятельности  применяются различные показатели. 

1.5. Применение графического метода.

     Статистический график - это чертеж, на котором статистические совокупности, характеризуемые определенными показателями, описываются с помощью условных геометрических образов или знаков. Представление данных таблицы в виде графика производит более сильное впечатление, чем цифры, позволяет лучше осмыслить результаты статистического наблюдения, правильно их истолковать, значительно облегчает понимание статистического материала, делает его наглядным и доступным. Это, однако, вовсе не означает, что графики имеют лишь иллюстративное значение. Они дают новое знание о предмете исследования, являясь методом обобщения исходной информации.

     Значение  графического метода в анализе и  обобщении данных велико. Графическое  изображение, прежде всего, позволяет  осуществить контроль достоверности статистических показателей, так как, представленные на графике, они более ярко показывают имеющиеся неточности, связанные либо с наличием ошибок наблюдения, либо с сущностью изучаемого явления. С помощью графического изображения возможны изучение закономерностей развития явления, установление существующих взаимосвязей. Простое сопоставление данных не всегда дает возможность уловить наличие причинных зависимостей, в то же время их графическое изображение способствует выявлению причинных связей, в особенности в случае установления первоначальных гипотез, подлежащих затем дальнейшей разработке. Графики также широко используются для изучения структуры явлений, их изменения во времени и размещения в пространстве. В них более выразительно проявляются сравниваемые характеристики и отчетливо видны основные тенденции развития и взаимосвязи, присущие изучаемому явлению или процессу.

     Статистические  графики различают по содержанию и способу построения.

     По содержанию: изображаемых статистических показателей графики делят на следующие виды: графики сравнения, графики динамики, графики структуры, графики выполнения плана, графики вариационных рядов, графики взаимосвязанных показателей.

     По  способу построения различают: столбиковые, ленточные, линейные, квадратные, круговые, секторные диаграммы. 

1.6. Применение индексного и корреляционного методов.

     Индексный метод основывается на относительных  показателях, выражающих отношение  уровня данного явления к его  уровню, взятому в качестве базы сравнения. Статистика называет несколько видов индексов, которые применяются при анализе: агрегатные, арифметические, гармонические и т.д.Использовав индексные пересчеты и построив временной ряд, характеризующий, например, выпуск промышленной продукции в стоимостном выражении, можно квалифицированно проанализировать явления динамики.

     В статистике теория индексов решает следующие  задачи:

• Определяет соотношение показателей во времени, а также соотношение фактических данных с плановыми;
• Определяет влияние отдельных факторов на изменение результативного показателя при условии, что факторы представлены в виде произведения

     Метод корреляционного и регрессионного (стохастического) анализа широко используется для определения тесноты связи  между показателями не находящимися в функциональной зависимости, т.е. связь проявляется не в каждом отдельном случае, а в определенной зависимости.

     С помощью корреляции решаются две  главные задачи:

     · составляется модель действующих факторов (уравнение регрессии);

     · дается количественная оценка тесноты связей (коэффициент корреляции).

     Матричные модели представляют собой схематическое  отражение экономического явления  или процесса с помощью научной  абстракции. Наибольшее распространение  здесь получил метод анализа  «затраты-выпуск», строящийся по шахматной схеме и позволяющий в наиболее компактной форме представить взаимосвязь затрат и результатов производства.  
 
 
 

2. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1. Расчет относительных величин в анализе структуры численности.

Для проведения исследования воспользуемся данными из таблицы, показывающей численность рабочих на предприятии за январь месяц: