Статистический анализ трудовых ресурсов и производительности труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2010 в 08:17, Не определен

Описание работы

Традиционно статистика труда охватывает комплекс показателей, от-ражающих численность трудовых ресурсов, распределение занятых по от-раслям экономики, численность и состав работников предприятий, организа-ций и учреждений, использование рабочего времени, уровень и динамику производительности и оплаты труда, состояние условий труда в различных отраслях экономики.

Файлы: 1 файл

377 (курсовая).doc

— 1.38 Мб (Скачать файл)
 

     Для расчета общей и межгрупповой дисперсии определим сначала среднюю номинальную заработную плату за данный период.

     

Общая дисперсия:  

     Средняя из групповых дисперсий:

     

     Межгрупповая  дисперсия:

     Правило сложения дисперсий: Общая дисперсия равна сумме средней из групповых дисперсий и межгрупповой дисперсии.

     

     Определим степень взаимосвязи с помощью  корреляционного отношения:

     

     Корреляционное  отношение свидетельствует о  наличии умеренной взаимосвязи между численностью занятого населения и уровнем оплаты труда. 

     3.3. Однофакторный корреляционно-регрессионный  анализ 

      Для изучения взаимосвязи между признаками следует определить параметры линейного уравнения связи (уравнения регрессии).

       ,         (3.8.)

      где – значения результативного признака;

        – значения факторного признака;

        и – параметры уравнения регрессии, которые определяют путем решения системы нормальных уравнений:

              (3.9.)

      Параметр  имеет расчетное значение. Знак при коэффициенте – показывает направление зависимости. Если положительно – связь прямая, отрицательно – связь обратная. Численное значение показывает - на сколько единиц увеличивается значение результативного признака при изменении факторного на единицу.

      Линейный  коэффициент корреляции можно рассчитать по формуле:

       ,         (3.10)

      где (для несгруппированных данных):

       ;   ;   ;

       ;   ;   ;

       ;   ;   .

      Линейный  коэффициент корреляции характеризует  направление и тесноту связи. Если положителен – связь прямая, отрицателен – обратная. Чем ближе по модулю к единице, тем теснее связь, чем ближе к нулю – тем слабее.

      Расчеты оформляют в виде таблицы:

      Таблица 3.6.

      Расчетная таблица

Годы Численность занятых в экономике, тыс.чел.

(х)

Среднемесячная  начисленная заработная плата, руб.

(у)

1997 620 5363,861732 3325594,274 384400 28771012,7
1998 600 3505,91219 2103547,314 360000 12291420,3
1999 669 3825,486662 2559250,577 447561 14634348,2
2000 691 4705,411744 3251439,515 477481 22140899,7
2001 674 5785,379835 3899346,009 454276 33470619,8
2002 686 6847,230238 4697199,944 470596 46884561,9
2003 683 7790,771645 5321097,033 466489 60696122,8
2004 670 8681,755912 5816776,461 448900 75372885,7
2005 681 9238,503885 6291421,146 463761 85349954
2006 696 10208,7575 7105295,22 484416 104218730
2007 672 11214,8 7536345,6 451584 125771739
Итого 7342,0 77167,9 51907313,1 4909464,0 609602293,9
Среднее 667,5 7015,3 4718846,6 446314,9 55418390,4
 

      

      

      

      

      

      

      

      

      

     Коэффициент корреляции равен:

     

     По  коэффициенту корреляции можно сделать вывод, что между численностью занятого населения в Ярославской области и уровнем оплаты труда прямая умеренная, с повышением численности занятого населения возрастает среднемесячная начисленная заработная плата.

     Определим аналитическое выражение этой взаимосвязи:

     

     Разделим  каждое выражение на соответствующий  коэффициент при а1.

     

      Вычтем  из второго уравнения первое:

      

      

      Подставим в первое уравнение значение коэффициента регрессии:

      

      

      

     При увеличении среднегодовой численности  занятого населения на 1 тыс. чел. среднемесячная начисленная заработная плата увеличивается на 44,506 руб.

      Спрогнозируем среднемесячную заработную плату в Ярославской области на основании уравнения регрессии.

      Для этого необходимо спрогнозировать  сначала численность занятого населения.

      Прогноз сделаем на основании среднего коэффициента роста:

      

      Для прогноза умножим численность занятого населения в последнем периоде (2007 год) на средний темп роста.

      

      То  есть наиболее вероятно, что численность  занятого населения в Ярославской области в 2008 году составит 677,434 тыс.чел.

      Подставив в уравнение регрессии это значение получим, что:

      

      При увеличении среднегодовой численности  занятого населения в Ярославской области в 2008 году до 677,434 тыс.чел среднемесячная начисленная заработная плата составит – 7459,408 руб. в ценах 2007 года. 

      3.4. Выявление основной  тенденции численности занятого населения Ярославской области методом аналитического выравнивания 

      Используем  для анализа метод, позволяющий  определит аналитическое выражение  динамики уровней ряда – метод  аналитического выравнивания по тренду.

     В настоящее время существует большое  число программных продуктов  позволяющих рассчитать параметры  уравнения тренда. Мы воспользуемся  прикладной программой EXCEL.

     С помощью программы EXCEL было проверено несколько кривых для выравнивания, отбор делался с помощью такого показателя, как величина достоверности аппроксимации (R2), чем она больше, тем лучше данная кривая подходит для описания тенденции.

Рис. Аналитическое  выравнивание по тренду численности  занятого населения Ярославской области

      Проанализировав две формы тренда – линейную и  параболическую было выявлено, что  наибольший коэффициент аппроксимации, показывающий насколько хорошо фактические уровни ряда описываются уравнением тренда, у параболы второго порядка. Полученное уравнение тренда имеет вид:

      

      То  есть численность занятых в экономике  ежегодно увеличивается на 25,9 тыс.чел. при среднем замедлении на 1,67 тыс.чел. средневыравненное значение для 1996 года составляет 588,74 тыс.чел.

      По данному уравнению можно сделать прогноз, для этого в уравнение тренда необходимо подставить номер следующего периода (12).

      

      Наиболее  вероятно, что численность занятых в экономике Ярославской области в 2008 году составит – 659,348 тыс.чел. 

 

      Выводы и предложения 

     К трудовым ресурсам относится та часть  населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и  навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. Поэтому очень важно определить взаимосвязь уровня занятости населения и уровня оплаты его труда.

     По  проведенной группировке было выявлено, что уровень оплаты труда имеет  неоднозначную связь с численностью занятых в экономике и определить ее направление с помощью данного  метода невозможно. Дисперсионный анализ показал о наличии умеренной взаимосвязи между численностью занятого населения и уровнем оплаты труда.

     Корреляционно-регрессионный  анализ также подтвердил, что между численностью занятого населения в Ярославской области и уровнем оплаты труда прямая умеренная, с повышением численности занятого населения возрастает среднемесячная начисленная заработная плата. При увеличении среднегодовой численности занятого населения на 1 тыс. чел. среднемесячная начисленная заработная плата увеличивается на 44,506 руб.

      Спрогнозировав  уровень оплаты труда на 2008 год было выявлено, что при увеличении среднегодовой численности занятого населения в Ярославской области в 2008 году до 677,434 тыс.чел среднемесячная начисленная заработная плата составит – 7459,408 руб. в ценах 2007 года.

      По  уравнению тренда было выявлено, что численность занятых в экономике ежегодно увеличивается на 25,9 тыс.чел. при среднем замедлении на 1,67 тыс.чел. средневыравненное значение для 1996 года составляет 588,74 тыс.чел., то есть наиболее вероятно в 2008 году она составит – 659,348 тыс.чел.

 

      Список использованной литературы 

  1. Курашева  Т.А., Тарлецкая Л.В  Основы социально-экономической  статистики. М., 2005.
  2. Практикум по эконометрике: Учебное пособие / И.И. Елисеева, С.В. Курышева, Н.М. Гордеенко и др.; Под ред. И.И. Елисеевой.- М.: Финансы и статистика, 2003
  3. Райзберг Б.А.. Курс экономики: Учебник /Под ред.– ИНФРА-М, 1997. – 720 с.
  4. Салин, В.Н. Социально – экономическая статистика/ В.Н. Салин, Е.П. Шпаковская. - М.: ЮРИСТЪ, - 2001. – 461 с.
  5. Социальная статистика: Учебник/ Под ред. И.И.Елисеевой. – М., 2006.
  6. Сошникова Л.А., Тамашевич В.Н. Многомерный статистический анализ в экономике: Учебное пособие для вузов/Под ред. проф. В.Н Тамашевича.- М.: Юнити – Дана,1999
  7. Эконометрика: Учебник/ Под ред. И.И. Елисеевой.- М.: Финансы и статистика,2004
  8. Экономическая статистика: Учебник/ Под ред. Ю.Н.Иванова.- М.: Инфра-М,1998

 

      Приложения

Информация о работе Статистический анализ трудовых ресурсов и производительности труда