Проблема трудоустройства выпускников ВУЗов

Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московской области  ФИНАНСОВО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ

 

ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

 

 

Кафедра гуманитарных и социальных дисциплин

 

 

______________

Зав. кафедрой

______________

Т.Ю.Кирилина

(отметка о допуске  к защите)

 

 

 

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

по дисциплине «Методология и методика социологических исследований»                  

на тему:

                     Проблема трудоустройства выпускников  ВУЗов

	Выполнила:
	студентка  гр. СО-13/1
	Финакова М.
	Руководитель:
	д.соц.н., профессор
	Кирилина Т.Ю.
Дата регистрации работы на кафедре	______________
Оценка за защиту	______________

 

 

 

Королев, 2015

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………………...3

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА  БЕЗРАБОТИЦЫ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ..................................................................................................7

1.1.Безработица  как объект социологического  анализа .....................................7

1.2.Основные социологические подходы к изучению проблемы безработицы молодых специалистов...................................................................................16

1.3.Основные формы безработицы  молодых специалистов в России...........25

ГЛАВА 2 ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ НА ТЕМУ «ПРОБЛЕМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ»……………………......................................................33

2.1 Методологический  раздел............................................................................33

2.2 Методический раздел………………………………………………………..35

2.3 Результаты исследования……………………………………………….…...56

Заключение…………………………………………………………….…...........74

Библиография………………………………………………………….………....76

Приложения………………………………………………………………….......79

 

 

Введение

Из года в год, проблема, которая не теряет своей значимости, это трудоустройство молодежи остается одной из острейших проблем в сфере труда. Сегодня, как никогда, актуально оценить ее масштабы и спрогнозировать ее динамику, найти пути оказания эффективной помощи молодым людям, испытывающим затруднения с трудоустройством. В настоящее время российское общество находится в сложной социально-политической и экономической ситуации. В ходе всеобщего обнищания населения особо заметным стало снижение экономического статуса такой социально-демографической группы, как молодежь. Снижение общего жизненного уровня вынуждает молодых людей бросать свои учебные заведения. С другой стороны, выпускники не могут найти работу в связи с недостаточной квалификацией, во многом обусловленной слабой готовностью среднеспециальных и высших учебных заведений к изменениям, отвечающим серьезным переменам в экономико-отраслевой и социальной конъюнктуре предприятий. Как считает В.Т. Лисовский, оказавшись за бортом общественно-полезной деятельности, молодежь пополняет контингент «групп риска». Отсутствие механизма, регулирующего трудоустройство выпускников учебных заведений, приводит к возникновению серьезных проблем.

Многие молодые люди не находят себе работы по специальности и вынуждены обращаться к службам по трудоустройству для разрешения своей проблемы.      Одной из самых востребованных организаций, где горожане могут получить квалифицированную помощь по трудоустройству, остается центр занятости населения. Молодежь - это будущее России. Актуальность темы исследования определяется объективными потребностями общества в формировании и развитии молодежного рынка труда, снижении молодежной безработицы.

С началом рыночных реформ в России неожиданно в полной рост встала проблема безработицы. Безработица несет с собой не только бедность значительным слоям населения, но и духовную, моральную, нравственную деградацию людей. Решение проблем занятости населения стоит в числе наиважнейших, первоочередных задач в любой цивилизованной стране.

Одна из ключевых целей макроэкономической политики – достижение высокого уровня занятости населения. Эта задача важна с точки зрения как позитивной, так и нормативной экономической теории:

1) если  трудовые ресурсы используются  не полностью, значит экономическая система функционирует неэффективно, не достигает границы своих производственных возможностей, общественный продукт «недопроизводится»;

2) издержки  безработицы в нормативном смысле  – ущерб жизненным интересам  людей и системе общественных  ценностей. Статистический ущерб  такого рода можно проследить  в тенденциях динамики показателей  расторгнутых браков и распавшихся  семей, показателей преступности, наркомании, алкоголизма, заболеваемости, самоубийств  и т.п. 
С учетом сказанного, едва ли стоит удивляться, что политические деятеля во всех странах столь внимательно следят за показателями уровня безработицы.

Если вникнуть в суть безработицы, то можно с сожалением утверждать: когда трудовые ресурсы страны используются не полностью, - экономическая система функционирует неэффективно, следовательно, не достигает границ своих производственных возможностей, а значит, ни о каком подъеме экономики в стране не может быть и речи. Последствия безработицы ложатся тяжелым бременем на все население страны, нанося колоссальный ущерб жизненным интересам людей и системе общественных ценностей. Таким образом, высокий уровень безработицы - одна из острейших проблем современного общества, яркий и неоспоримый показатель нестабильности экономики страны. Неотъемлемой чертой рыночной экономики является безработица- временная не занятость экономически активного населения.

Причины данного явления разнообразны. Во-первых, структурные сдвиги в экономике, выражающиеся в том, что внедрение новых технологий, оборудования приводит к сокращению излишней рабочей силы. Во-вторых, экономический спад или депрессия, которые вынуждают работодателей снижать потребность во всех ресурсах, в том числе и трудовых. В-третьих, политика правительства в области оплаты труда: повышение минимального размера заработной платы увеличивает издержки производства и тем самым снижает спрос на рабочую силу, что иллюстрирует классическая модель рынка труда. В-четвертых, сезонные изменения в уровне производства в отдельных отраслях экономики. Наконец, в-пятых, изменения в демографической структуре населения, в частности рост численности населения в трудоспособном возрасте увеличивает спрос на труд и, следовательно, возрастает вероятность безработицы.

Несмотря на объективный характер безработицы, социально-экономические потери, которые она порождает, очевидны. Во-первых, не производится какая-то часть товаров и услуг, которые могли бы быть произведены, если бы человек работал.  
Во-вторых, снижаются налоговые поступления: работающий получает доход (заработную плату), который облагается налогом. В-третьих, снижается уровень жизни семьи безработного, так как пособие по безработице меньше, чем заработная плата. В-четвертых, ухудшается психологическое состояние безработного, становятся частыми конфликты в семье и т.д.

Объектом данной курсовой работы является безработица молодых специалистов.

Предметом курсовой работы является специфика безработицы молодых специалистов в современной России.

Цель данной курсовой работы – на основе социологического анализа безработицы публики как социального явления выявить специфику проблемы безработицы молодых специалистов в современной России.

Задачи курсовой работы:

• представить безработицу как объект социологического анализа;
• раскрыть сущность понятия «безработица»;
• проанализировать основные социологические подходы к анализу безработицы молодых специалистов как к социальному явлению;
• охарактеризовать основные формы безработицы молодых специалистов;
• провести эмпирическое исследование на тему «Проблемы безработицы молодых специалистов»;

Работа состоит из введения, двух глав и заключения. В первой главе будут рассмотрены теоретические аспекты и методологические основы социологического анализа безработицы молодых специалистов. Во второй главе будет проведено эмпирическое исследование на тему «Проблемы безработицы молодых специалистов». В конце работы будут подведены итоги и указан список использованной литературы.

 

 

1.1.Безработица как объект социологического  анализа.

Безработица – это встречающееся в любой стране социально-экономическое явление в производственной деятельности государства, при которой по независимым от него причинам трудоспособное население в трудоспособном возрасте вынуждено оказаться без трудовой деятельности.

Причины безработицы, являющейся угрозой всем занятым кадрам в производстве и только начинающим свой рабочий путь, разнообразны, как и разные виды безработных. Основной же причиной возникновения безработицы является постоянно растущий капитал предприятий. Рабочие силы в виде трудовых человеческих ресурсов пребывает в постоянном состоянии нестабильности. Это происходит в связи с тем, что предприятию, как и государству, постоянно требуются разные кадры и динамика текучки неоднородна: одно время происходит дефицит на определенной должности, а в другое – переизбыток тех же кадров.

Чтобы проанализировать уровень и показатели безработицы в любой стране при любых условиях необходимо учитывать показатели:

· уровень безработицы, который исчисляется, как доля официально зарегистрированных полностью безработных к численности населения, живущего на доходы своего труда;

· продолжительность безработицы, показывающая, сколько времени безработные находятся в таком состоянии;

Безработица оказывает влияние практически на все стороны общественной жизни:

• экономику, которая работает хуже в следствии того, что трудовой ресурс не способен участвовать в трудовой жизни страны (безработные не участвуют в создании национального продукта и дохода);
• социальную сферу, которая деградирует под давлением преступности, пьянства, падения общественной морали, кризиса семейных отношений, роста психосоматических расстройств и других социальных издержек — традиционных спутников высокой безработицы;
• политику, которая может под влиянием безработицы или даже ее угрозы претерпеть существенные изменения как в сторону усиления авторитаризма власти, так и в сторону безответственного популизма.

В причинах безработицы разные школы исследований и теорий видят разные показатели. Распространено достаточно много мнений на этот счет. Версия, когда причиной безработицы видят переизбыток населения как трудового ресурса, широко распространенная сегодня технологическая теория перекладывает вину на технический прогресс, т.к. каждое техническое нововведение выталкивает рабочих с производства. По Кейнсу это недостаточно эффективный спрос на товары в условиях рыночной экономики и факторы производства.

Кроме экономических безработица имеет весьма тяжелые социальные последствия.

Безработица приводит к потере людьми уверенности и уважения к себе. Она означает бездеятельность и может повлечь за собой деградацию личности. Безработная молодежь является именно тем источником, откуда криминальные круги черпают свои «кадры». Стресс, вызванный безработицей, ведет к ухудшению здоровья, возникновению различных заболеваний, на лечение которых у безработных часто не хватает денег. Если безработица превысит социально-допустимый уровень (такой критической величиной считают долю безработных в 10-12%), возможно серьезное обострение социальных конфликтов или даже социальный взрыв.

Все это ставит безработицу в ряд центральных проблем макроэкономики. требующих особого внимания со стороны общества и государства.

Безработица имеет и значительные социальные и психологические последствия, зачастую менее очевидные, но более серьезные, чем экономические. Основные среди них следующие:

• усиление политической нестабильности и социальной напряженности в обществе;
• обострение криминогенной ситуации, рост преступности, поскольку значительное число правонарушений и преступлений совершается неработающими лицами;
• повышение числа самоубийств, психических и сердечнососудистых заболеваний, смертности от алкоголизма, в целом случаев девиантного поведения;
• деформация личности безработного и его социальных связей, выражающаяся в появлении жизненной депрессии у вынужденно незанятых граждан, потере ими квалификации и практических навыков; обострении семейных отношений и распадах семей, сокращении внешних социальных связей безработного. Последствия безработицы носят долговременный характер. Бывший безработный и после трудоустройства характеризуется пониженной трудовой активностью, конформностью поведения, что требует значительных усилий по реабилитации безработных.