Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Января 2015 в 10:42, контрольная работа
Существуют две различные точки зрения на то, как следует вести себя организациям в отношении с их общественной средой, чтобы считаться социально ответственными. Согласно одной из них, организация социально ответственна, когда максимально увеличивает прибыль, не нарушая законов и норм государственного регулирования. С этих позиций организация должна преследовать только экономические цели.
Введение……………………………………………………………..
3
1.
Социальная ответственность в организациях………………
5
2.
Подходы к социальной ответственности и управление ею
7
3.
Учет социальной ответственности……………………………
9
4.
Аргументы в пользу социальной ответственности………….
10
5.
Аргументы против социальной ответственности…………..
11
6.
Благотворительность как форма социальной ответственности………………………………………………
12
Заключение………………………………………………………….
21
Список используемой литературы……………………
Кроме того, рано или поздно и перед предпринимателями встанет вопрос "вечной жизни", что также должно позитивно сказаться на перспективах развития российской благотворительности. Также дети современных российских предпринимателей получают образование в лучших учебных заведениях мира, а культура, как известно, одно из престижных условий, заставляющих предпринимателей заниматься этой гуманной, подлинно человечной деятельностью.
Заключение
В настоящее время отсутствует теоретико-методологическая база социальной ответственности хозяйствующих субъектов, которая позволила бы адекватно проанализировать процессы её формирования и функционирования, оценить роль менеджмента организаций в этих процессах. Не разработанность концепции социальной ответственности не дает возможности оценить реальное влияние факторов, её формирующих и способствующих её повышению.
Проблема повышения социальной ответственности заключается в преодолении противоречия между потребностями организации и ожидаемым обществом социально-значимым поведением организаций. Решению проблемы способствуют знания и использование механизмов его формирования, в числе которых ведущее место занимает социальная ответственность как необходимый атрибут системы управления.
В связи с необходимостью
повышения социальной ответственности,
субъектам управления современными организациями
важно учитывать, что требования общества
к организациям становятся всё более персонифицированным.
Поэтому возникают проблемы определения
степени социальной ответственности организаций
перед обществом в целом, обслуживаемым
населением и своими работниками, и разработки
концепции социальной ответственности
по отношению ко всем заинтересованным
группам.
Список использованной литературы:
Информация о работе Проблема социальной ответственности организации