Понятие и сущность социологии

 1. Наметить  организационные меры по подготовке  СИ: а) определить порядок обсуждения  и утверждения программы и  инструментария исследования, б) сформировать и подготовить группу по сбору первичной информации, в) провести пробное исследование и внести корректировку программы и инструментарий с учетом его результатов, г) размножить инструментарий в нужной количестве, д) подсчитать финансовые расходы путем составления смет и расчета материальных затрат на исследовательскую работу.

 2. Определить  срок начала исследования, выбор  соответствующего места опроса, информирование респондентов о  целях, задачах и практической  значимости результатов СИ, порядок комплектации материалов исследования после проведения тех или иных процедур.

 3. Предусмотреть  порядок подготовки первичной  информации к обработке, включая  использование при возможности  ЭВМ.

 4. Предусмотреть  работу по анализу результатов  обработки полученных данных, подготовка текстов предварительного и окончательного ответов, выработка практических рекомендаций. 

 

11. Виды  и типы опроса.

 Опросы - незаменимый прием получения информации, является почти универсальным методом. Искусство использования этого метода состоит в том, чтобы знать, о чем именно спрашивать, как спрашивать, какие задавать вопросы и, наконец, убедиться в том, что можно верить полученным ответам. Существуют два приема опросных методов: интервью и анкетные опросы.

 Виды опроса:

 а) Степень  охвата генеральной совокупности (индивидуальные, выборочные, сплошные),

 б) Способ коммуникации между респондентом и  социологом  (анкетные, интервью, почтовые, телефонные, прессовые),

 в) Степень  формализации  (свободные, формализованные),

 г) Содержание социологической информации (о фактах, событиях, о поведении людей, о внутреннем мире людей, опросы индивидуумов ),

 д) Тип  респондентов (групповые (социометрические), экспертные). 

 

12. Анкетирование.

 Анкетный  опрос предполагает жестко фиксированный  порядок, содержание и форму ответов, причем они регистрируются респондентом либо наедине с самим собой (заочный опрос), либо в присутствии интервьюера (прямой опрос).

 Анкетные  опросы классифицируются по содержанию и конструкции задаваемых вопросов: открытые опросы, когда респонденты высказываются в свободной форме;  закрытые опросы, когда в опросном листе (анкете) все варианты ответов заранее предусмотрены;  полузакрытые анкеты комбинируют обе процедуры. 

 

13. Классификация вопросов анкеты.

 Основные вопросы, сформулированные для получения необходимой информации о предмете исследования.

 Контрольные вопросы, функциональное назначение которых состоит в проверке правдивости ответов на основные вопросы, уточнении получаемых сведений.

 Закрытые вопросы - в анкете приводится несколько возможных вариантов ответов. Для ответа на закрытый вопрос респонденту необходимо отметить выбранный вариант ответа (поставить галочку, обвести кружком соответствующий ему номер или просто подчеркнуть вариант ответа).

 Полузакрытые вопросы - если максимально не предусмотреть возможные варианты ответов. В конце списка ответов следует написать: "Что еще?" или "Другое…". , оставив для записи ответов место, две или три строки.

 Открытые вопросы не содержат подсказок, дают более богатую по содержанию информацию, так как опрашиваемые имеют возможность выразить свое мнение со всеми подробностями.

 Вопросы типа «Да - Нет» - этот вопрос является самым простым и известным. Используется в основном для получения данных о фактах и действиях.

 Альтернативные вопросы - ответы на эти вопросы носят взаимоисключающий характер. Сумма ответов на альтернативный вопрос равняется 100%.

 Поливариантные вопросы - это вопросы типа «меню». Дается набор вариантов ответов, из которого респондент может выбрать несколько.

 Ранговые вопросы - иногда респонденту предлагается проранжировать выбранные ответы и упорядочить их по степени значимости для него.

 Шкальные вопросы содержат шкалу измерения признака вопроса. При ответе респонденту необходимо отметить интенсивность какого-либо явления или мнения. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

14. Структура анкеты.

 Анкета  состоит из трех частей:

 1. Вводная  часть (обращение; данные организации (учреждения), проводящей опрос; цель и задачи исследования, значимость решения поставленных задач;  значимость роли респондента для решения этих задач; гарантию анонимности; указание о технике заполнения анкеты; выражение благодарности, высказываемое авансом опрашиваемому).

 2. Основная  часть (вопросы анкеты, направленные на исследование проблемы). Вначале анкеты располагаются вопросы наиболее простые, нейтральные по смыслу. Кроме своей прямой познавательной задачи они обеспечивают "завязку" беседы, формируют психологическую установку на сотрудничество. Их задача - заинтересовать собеседника, ввести в курс обсуждаемых проблем. Сложные вопросы, требующие размышлений работы памяти, размещаются в середине анкеты. Трудные вопросы, поставленные вначале, могут отпугнуть, и это приведет к отказу участвовать в опросе

 3. Паспортичка (вопросы, отражающие социально-демографические характеристики респондента: пол, возраст, образование, профессия, семейное положение, уровень дохода и др., может располагаться как в начале, так и в конце анкеты).

 4. Завершающая  часть, благодарность за работу 

 

15. Логический  контроль анкеты.

 Это контроль на соответствие научным критериям качества. Контролируются два основных параметра социологической анкеты - правильность формулировки вопросов и правильность компоновки всей анкеты, ее композиция. Необходимо проанализировать качество каждого вопроса: о чём спросить, почему именно об этом, в какой форме.

 Контроль  отдельных вопросов:

 1. Не  забыты ли (если они нужны) такие  варианты ответов, как: "не знаю", "затрудняюсь ответить", "не  помню", "не думал об этом" и т.п., дающие возможность респонденту  уклониться от ответа, когда он  сочтет это нужным?

 2. Не  следует ли добавить к некоторым  закрытым вопросам позицию "другие  ответы" со свободными строчками  для дополнительных высказываний  респондентов.

 3. Относится  ли вопрос ко всей совокупности  опрашиваемых или только к  некоторой части этой совокупности? (В последнем случае добавляют вопрос-фильтр).

 4. Не  носит ли вопрос внушающего  характера, не содержит ли он  подсказки? и т.д.

 Контроль  композиции анкеты:

 1. Соблюдается  ли принцип расположения вопросов  от наиболее простых в начале  анкеты к наиболее сложным в середине и простым в конце? 2. Нет ли влияния предшествующих вопросов на последующие? 3. Отделены ли смысловые блоки вопросов "переключателями внимания", обращениями к респонденту, информирующими о начале следующего блока? 4. Снабжены ли вопросы-фильтры указателями переходами для разных групп респондентов? и т.д. 

 

16. Наблюдение, его виды, методика проведения.

 Социологическое наблюдение – направленное, систематическое, непосредственное прослеживание и фиксирование значимых социальных явлений, процессов и событий.

 Виды: 1) по степени формализованности процедуры (структурализованное и неструктурализованное); 2) в зависимости от степени участия наблюдателя в исследовании (включенное (скрытое – наблюдение-инкогнито и открытое) и невключенное); 3) по месту проведения (лабораторное, полевое); 4) по регулярности проведения (систематическое и несистематическое).

 Плюсы метода: 1.Оперативность получаемой информации 2.Относительная дешевизна. 3.Возможность использовать метод в экстремальных ситуациях.

 Минусы  метода: 1.Невозможность повторного исследования 2.Наблюдение дает информацию преимущественно о действиях людей, данные о мотивах весьма ограничены. 3.Возможны ошибки из-за эмоционального состояния исследователя, неверных его методологических установках, низкой квалификации, заражением состоянием изучаемого объекта. 

 

17. Эксперимент в социологии.

 Эксперимент в социологии - это метод сбора и анализа эмпирических данных, направленный на проверку гипотез относительно причинных связей между социальными явлениями. В реальном эксперименте эта проверка проводится путем вмешательства экспериментатора в естественный ход событий: он создает или находит определенную ситуацию, приводит в действие гипотетическую причину и наблюдает за изменениями в ситуации, фиксирует их соответствие или несоответствие выдвинутой гипотезе.

 Структура социального эксперимента может быть представлена следующим образом: экспериментатор, экспериментальный фактор (или независимая переменная), экспериментальная ситуация, экспериментальный объект.

 Проводимые  в социологии эксперименты различаются (виды):

 1) по  характеру объекта и предмета  исследования (реальные (натуральные), на генеральной совокупности, на  выборочной совокупности, мысленные,  на математической модели, эксперименты "экс-постфактум");

 2) по  специфике поставленной задачи (научные:  теоретические и методические, прикладные, проективные, ретроспективные, однофакторные,  многофакторные);

 3) по  характеру экспериментальной ситуации (контролируемые, неконтролируемые, лабораторные, полевые, активно направленные, естественные);

 4) по  логической структуре доказательства  гипотезы (параллельные, последовательные). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

18. Анализ  документов, как источник социологической  информации.

 Особенности применения документной информации  используется в том случае когда у исследователя затруднен непосредственный контакт с исследуемой реальностью. Выбор документной информации зависит от ее составителя. Исследователь не может изменить форму изучаемых документов.

 Виды  документов: 1. По форме изложения (статистические и вербальные) 2. По общей значимости (официальные, неофициальные) 3. По способу фиксации информации (письменные, графические, фонетические, видео- и кинодокументы). При анализе документов необходимо обращать внимание на вид документа, форму автора, цель создания, фактическое содержание, возможный резонанс.

 Плюсы метода: 1.Стабильное состояние объекта исследования 2.Получение информации не только о каких-либо фактах, но и об отношении к ним автора. Возможен анализ разных точек знания. 3.Информация структурирована, упорядочена, представлена в обобщенном виде.

 Минусы  метода: 1.Выводы исследователя строятся на основании вторичной информации, которая может быть искаженной. 2.Язык документа не совпадает с языком исследователя. 

 

19. Обработка полученной информации.

 Простая группировка - это классификация или упорядочение данных по одному признаку. Так, в зависимости от гипотез можно сгруппировать выборочную совокупность по возрасту, полу, роду занятий, образованию или по высказанному суждению. Число членов выделенной группы называют долей или относительной частотой. Здесь сразу можно применить такие статистические приемы обработки информации, как вычисление медианы, среднеарифметических показателей, исчисление частот по процентам.