4) высшее

4. Ваше семейное  положение?:

1) не замужем / не женат

2) замужем / женат

3) разведена / разведен

4) вдова / вдовец

5. Как долго вы  работаете в фирме?:

1) менее года

2) 1 - 5 лет

3) 6 – 10 лет

4) более 10 лет

6. Напишите первое  слово, которое  ассоциируется у  вас с термином  «стресс»_____________________________

7. Имеете ли вы  представление о  том, что такое  стресс?:

1) да

2) нет

8. Подвергались ли  вы профессиональному стрессу?:

1) да

2) нет

Если  ответом на этот вопрос было «да», то переходите к следующему, если -  «нет», то к вопросу  № 10.

9. Оцените по 5-балльной  шкале силу стресса,  которую вы испытывали:

 

10. Что послужило  причиной вашего  стресса? (Возможны  несколько вариантов  ответов):

1) неблагоприятное  воздействие факторов  физической среды  (шума, температуры,  голода)

2) несбывшиеся надежды

3) взаимоотношения  с коллегами по  работе

4) взаимоотношения  с руководством

5) трудность выполняемой  деятельности

6) недостаток знаний  и умений

7)другое _____________________________________

11. Довольны ли вы  своей работой?:

1) доволен 

2) скорее да, чем нет

3) скорее нет, чем  да

4) не доволен

5) затрудняюсь ответить

12. Чувствуете ли вы?:

 

13. Каким образом  вы справляетесь  со стрессом? (Возможны  несколько вариантов  ответа):

1) прибегаю к злоупотреблению  вредными привычками

2) стараюсь найти  хобби

3) стараюсь сменить  вид деятельности

4) обращаюсь к врачу

5) не обращаю на  это никакого внимания 

Благодарю Вас за участие  в опросе!

    2.8. Рабочий план проведения  исследования

    2.9. Библиография

    1. И.Павленко «Жертвы стресса и борьбы с ним», http://psy.rin.ru/cgi-bin/article.pl?id=1928

    2. М. Залесский «Профессиональный стресс», http://strana-sovetov.com/career/3957-occupation-stress.html

    3.  Е. Кравцова «Стресс – главная причина снижения продуктивности человека. Как решить эту проблему?», http://business.damotvet.ru/management/162243.htm

    4. В. Сердюк «Менеджмент стресса на рабочем месте», «Кадры предприятия», № 5, 2004 г.

    5. Е.Федотьева «Стресс валит с ног самых лучших», http://www.utro.ru/articles/2011/01/28/952282.shtml

    3. Аналитический раздел

    1. Отношение персонала  к стрессам (в %) (∑ = 50)

 

    Коэффициент Юла: Q=  (82*25 – 18*75)/(82*25+75*18) = 0,2

    Вывод: Персонал, работающий в современных фирмах, в целом отрицательно относятся к самому стрессу, как мужчины, так и женщины.

    Таким образом, гипотеза о том, что персонал фирмы негативно относится к  стрессам, была подтверждена. 

2. Факторы, влияющие на возникновение  стресса (в %) (∑ = 50)

 
 

   Вывод: Из таблицы четко видно, что наиболее значимым фактором, вызывающим стресс на рабочем месте, является трудность выполняемой деятельности, которая вызывает у людей различные болезни.

   Таким образом, гипотеза о том, что наиболее значимым фактором, вызывающим стресс, является неблагоприятное воздействие окружающей среды, ложная.

3. Подверженность стрессу в зависимости от возраста (в %) (∑ = 50)

 

Коэффициент Юла: Q = (71*87 – 29*13)/(71*87 + 29*13) = 0,9

Вывод: Исходя из результатов данной таблицы, можно сделать вывод о том, что чем возраст работника больше, тем менее всего он подвержен стрессу. Зачастую, стрессу подвержены молодые сотрудники фирмы, которые сталкиваются с различными трудностями.

    Таким образом, гипотезу о том, что, чем  работник старше, тем он более подвержен  стрессу, можно с чистой душой  опровергнуть.

4. Подверженность стрессу в зависимости от пола (в %) (∑ =50)

         Коэффициент Юла: Q = (73*59 – 27*41)/(73*59 + 27*41) = 0,6

         Вывод: Из таблицы видно, что женщины как работники больше подвержены стрессу, в силу специфики их психики.

   Таким образом, гипотеза о том, что женщины  больше всего подвержены влиянию  стресса, верна. 

5.     Наиболее предпочтительные способы борьбы со стрессом (в %) (∑ = 50)

                    

Вывод: Исходя из данных этой таблицы, мы можем сделать вывод, что большинство людей склонны при ситуации стресса обращаться к врачу, однако, стоит сказать, что немало и тех, которые не уделяют этой проблеме должного внимания, пускают на самотек, об этом стоит  задуматься.

       Таким образом, гипотеза о том, что большинство  людей при стрессе обращаются к врачу, верна.

       Общий вывод

       В ходе моего социологического исследования некоторые гипотезы были доказаны, некоторые опровергнуты, а именно: обоснованными являются гипотезы 1,4 и 5, остальные же гипотезы не являются таковыми, они были опровергнуты.