Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2011 в 02:51, реферат
Стремление к самоорганизации обусловлено необходимостью оперативной адаптации
к постоянным изменениям среды. Современные предприятия различных отраслей
функционируют в условиях неопределенности и динамичности социально-
экономической среды
Становление электронно-прозрачного мирового рынка (с мгновенным доступом к
информации о любых товарах) вызывает резкий рост конкуренции между
производителями. В результате кардинально меняются роль и образ клиента
предприятий.
I. ЧАСТЬ
1. ВВЕДЕНИЕ 3
2. ТИПОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ 5
2.1. Деловые организации 5
2.2. Союзные организации 5
2.3. Ассоциативные организации 6
2.4. Поселение 6
3. ТИПОЛОГИЯ НОВОВВЕДЕНИЙ 7
4. ВАРИАНТЫ ПОЛИТИКИ ВНЕДРЕНИЯ НОВОВВЕДЕНИЙ В КОЛЛЕКТИВЕ 8
5. СОПРОТИВЛЕНИЕ НОВОВВЕДЕНИЯМ 9
6. ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
II. ЧАСТЬ
1. САМОУПРАВЛЯЕМЫЕ КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ 12
2. ПРОГРАММА СИ: Коллективные самоуправляемые предприятия как пример
нововведений в организациях. 12
ЛИТЕРАТУРА 16