Корпоративная культура вуза в восприятии преподавателей и студентов

Актуальность изучения феномена корпоративной культуры обусловлена тем, что деятельность любой современной организации осуществляется в условиях постоянно и стремительно изменяющейся среды, характеризующейся высокой степенью неустойчивости социальных, экономических, психологических, политических и других факторов. Для успешного функционирования организации, а также для ее дальнейшего роста и развития, любое предприятие должно быть заинтересовано в постоянном усовершенствовании своей корпоративной культуры, оказывающей ни с чем не соизмеримое влияние на эффективную деятельность организации.

Введение……………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретико-методологические основания изучения корпоративной культуры вуза……………………………………………………………………..
1.1Корпоративная культура как предмет научного анализа.……………………..
1.2 Проблемы формирования корпоративной культуры современных вузов………………...………………………………………………………....
Глава 2. Эмпирический анализ восприятия преподавателями и студентами корпоративной культуры СамГУ……………………………………………...
2.1 Методологические основания изучения корпоративной культуры в восприятии преподавателей и студентов………………………………………….
2.2 Текущее и предпочтительное состояния корпоративной культуры СамГУ глазами преподавателей и студентов.....................................................................
Заключение…………………………………………………………………….......
Список использованных источников и литературы………