Исследование уровня и качества жизни современной молодёжи

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Приложение  №1 

      «Положение  молодежи глазами самой молодежи»

      социологическое исследование 

        

      Было  опрошено 200 молодых респондентов (от 14 до 30 лет) различных социально-профессиональных категорий. В ходе проведения исследования было опрошено 72 % женщин и только 28 % мужчин. Представители сильного пола оказались менее общительны.

      1 - работники сельского хозяйства  4 %

      2 - работники торговли, сферы услуг 9%

      3 - инженерно-технические работники  3 %

      4 - работник социальной сферы 9 %

      5 - военнослужащий, работник правоохранительных  органов 5 %

      6 - государственные служащие 10%

      7 - работники сферы культуры, образования,  науки 7 %

      8 - студент, курсант 8 %

      9 - медицинский работник 8 %

      10 - домохозяйка 5 %

      11 - безработный 7 %

      12 - школьник 5 %

      13 - водитель 6%

      14 - предприниматель 9%

      15-рабочий  5%

      Приложение  №2 

        

      

 

       Приложение №3 

      

      1 – Знание компьютера (14%)

      2 – Навыки общения (17%)

      3 – Знание ин. языков (4%)

      4 – Высшее образование (20%)

      5 – Аккуратность (7%)

      6 – Физическая подготовка (3%)

      7 – Приятная внешность (5%)

      8 – Навыки бизнеса (4%)

      9 – Профессионализм (18%)

      10 – Самостоятельность (8%) 

      По  мнению молодых людей, для получения  хорошей работы необходимо высшее образование (20 %), умение обращаться с людьми (17 %), профессионализм (18 %), знание компьютера (14 %), самостоятельность в принятии решений (8 %), По мнению 7 % - опрошенных, главное - это аккуратность и усидчивость. Одинаковое количество респондентов (по 4 %) утверждают, что знание иностранного языка и навыки бизнеса являются главными, 3 % предполагают, что физическая подготовка является важным критерием, а 5 % считают необходимым качеством работника внешние данные.

      Приложение  №4 

      

      Для основной массы молодежи наиболее предпочтительным местом работы является государственное  предприятие (37 %) и собственное дело (34 %). 9 % молодых людей стремятся поработать в иностранной фирме, 6 % - хотели бы открыть совместное предприятие, 5 % - заниматься индивидуальной трудовой деятельностью, 4 % - работать в частной отечественной фирме. 3 % -предпочитают работать на благо семейного подряда, 1% - занялись бы коммерцией.

 

       Приложение №5 

      

      При ответе на вопрос «на что Вы рассчитываете  в поиске работы» наибольшее количество голосов получил вариант ответа «личные знакомства» (41 %). 19 % рассчитывают на востребованность полученной профессии. 12% предполагают обеспечить рабочим местом себя сами, т. е. открыть свое дело. 12% рассчитывают на поддержку родителей в вопросе трудоустройства, по 8 % - на центр занятости населения и объявления в газете. И, наконец, наименьшее число ответов получил вариант ответа «распределение учебного заведения» (1 %).

      Основные  трудности при устройстве на работу молодежь видит в отсутствии стажа (35 %) и невостребованности профессии (22 %).

      Также, молодые люди испытывают сложности, связанные с неполной или устаревшей информацией о вакансиях (10 %). Не менее важным является отсутствие прописки (9 %). Следующей по значимости проблемой, связанной с трудоустройством, судя по ответам, является возрастной барьер - 9 %. И, наконец, 7 % заполнивших анкету решили, что им будет легче устроиться на работу, если будет действовать молодежный центр занятости.