Общая характеристика порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров
17 Мая 2012 в 17:48, курсовая работа
В настоящее время в сфере трудовых отношений появились две негативные тенденции: рост нарушений трудовых прав работников (незаконные увольнения, невыплата заработной платы и т.д.) и ослабление их судебной защиты. Значительно возросло количество трудовых дел в судах. Появились новые очень сложные дела: о взыскании морального вреда, причиненного работнику незаконным увольнением, переводом на другую работу, невыплатой гарантированных законодательством выплат и льгот, отказом от заключения трудового договора и другие
Особенности судебного порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров
05 Апреля 2011 в 18:17, курсовая работа
Объектом исследования являются участники индивидуальных трудовых споров, а также судебные органы, уполномоченные разрешать подобные споры.
Особенности судебного порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров
20 Марта 2015 в 18:56, курсовая работа
ВАктуальность темы обуславливается нестабильностью рыночных отношений. Целью курсовой работы является изучение индивидуальных трудовых споров и практика их рассмотрения.
Данная цель тесно связана и реализуется через решение следующих задач:
- рассмотреть и изучить понятия, причины, общую характеристику и правовую природу индивидуальных трудовых споров;
- изучить основные направления развития трудового и гражданского процессуального права в сфере разрешения индивидуальных трудовых споров;
- изучить общий порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров;
Трудовые споры: понятие, причины, подведомственность и принципы рассмотрения, исполнение решений
22 Августа 2015 в 01:36, контрольная работа
Цель контрольной работы проанализировать, какие трудовые споры бывают, а также принципы их рассмотрения. В соответствии с целью были сформулированы следующие задачи: понятие и причины трудовых споров; подведомственность трудовых споров; принципы рассмотрения трудовых споров; исполнение решений;
Эта тема актуальна, т.к. трудовые споры происходят постоянно и современный человек должен знать свои права и обязанности по отношению к работодателю.
Процессуальные особенности рассмотрения трудовых споров, связанных с компенсацией морального вреда
06 Декабря 2017 в 23:46, курсовая работа
Основной целью является анализ теоретических и практических проблем права на компенсацию морального вреда, причиненного работнику, изучение воздействия судебной практики на становление и совершенствование применения норм права о компенсации морального вреда.
Исходя из этого, в работе ставятся и решаются следующие задачи:
- проанализировать понятие «моральный вред»;
- изучить теоретико-правовые основы компенсации морального вреда;
- выявить и исследовать принципы, условия, определения размера компенсации морального вреда.
Понятие трудовой дисциплины. Виды нарушений и взысканий. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров
01 Апреля 2013 в 20:49, реферат
Проблема трудовой дисциплины является для корпоративного менеджмента такой же вечной, как и проблема трудовой мотивации и стимулирования трудовой активности. Обе проблемы связаны с противоречивым характером человеческой природы вообще и её проявлениями в поведении на работе как менеджерами, так и рядовыми исполнителями, в частности. Труд в современной организации (работа) требует от человека, с одной стороны, механической исполнительности, прочности и точности машины, а с другой – максимального проявления высоких человеческих качеств – знаний, ответственности, добросовестности, лояльности, инициативы, творчества и т.п. Такой труд далеко не всегда может быть следствием сознательного и добровольного выбора.
Система источников трудового права. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам
26 Января 2011 в 23:58, контрольная работа
Целью настоящей работы является исследование системы источников трудового права в Российской Федерации и определение степени их значимости для субъектов трудовых правоотношений.
Второй темой исследования в настоящей контрольной работе определён «порядок рассмотрения трудовых споров комиссией по трудовым спорам»
В рамках данной темы рассмотрены основные положения о создании и деятельности комиссии по трудовым спорам, порядок рассмотрения трудовых споров и их подведомственность