Задачи трудового права
24 Октября 2010
Трудовое право - отрасль права, которая регулирует порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, определяет режим совместного труда работников, устанавливает меру труда, правила по охране труда и порядок рассмотрения трудовых споров, то есть регулирует общественные отношения, возникающие по поводу применения и реализации способности к труду.
Задачи по трудовому праву
17 Мая 2010
Для оборудования гаража завод заключил с плотником Ивановым и сварщиком Семеновым договор, в котором был указан недельный срок выполнения работ и их стоимость (50 000 руб.). В его содержание специально оговаривались следующие условия: а) конечный результат;
б) время работы (срок); в) итоговая сумма оплаты труда группы с указанием конкретной суммы, получаемой каждым исполнителем. Выполняя работы по указанному договору в результате неосторожного обращения со сварочным оборудованием, Семенов сжег часть пиломатериала на общую сумму 17000 рублей и обжег левую руку, проболев 34 дня. Директор завода расторг с Ивановым и Семеновым договор и обратился в суд с иском о возмещении причиненного заводу ущерба (17000 руб.).
Прав ли директор завода?
Проанализируйте характер трудовых отношений Иванова и Семенова с заводом. Вправе ли они требовать выполнения договора после выздоровления Семенова?
Задачи по трудовому праву
Задача, 11 Июля 2011
При приеме на работу директору государственного унитарного пред¬приятия Зубову был установлен шестимесячный испытательный срок. По истечении пяти месяцев он был уволен как не выдержавший испыта¬ние.
К каким условиям трудового договора относится испытательный срок?
Задачи по "Трудовому праву"
Задача, 17 Октября 2013
Все автобусные парки отменили действие студенческих проездных билетов и социальных проездных удостоверений и ввели 100 % оплату проезда для всех категорий пассажиров, не предупредив об этом органы местного самоуправления.
Уведомление об отмене проездных документов было размещено во всех автобусах за 3 дня до начала следующего месяца.
В ответ на это местное население устроило митинг.
Правомерны ли действия администрации автобусных парков?
Какое решение в данном случае должны принять органы местного самоуправления?
Какие еще существуют виды волеизъявлений граждан?
Задачи статистики трудовых ресурсов
Реферат, 19 Ноября 2011
Трудовые ресурсы - это часть населения страны, которая потенциально могла бы участвовать в производстве товаров и услуг.
В состав трудовых ресурсов включаются:
- трудоспособное население в трудоспособном возрасте;
- фактически работающие подростки моложе 16 лет;
- фактически работающие лица старше трудоспособного возраста.
Цели и задачи трудового законодательства
Реферат, 16 Февраля 2011
Цель трудового законодательства – установление государственных гарантий, трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей
Предмет, задачи, принципы и метод трудового права
Реферат, 18 Декабря 2014
Трудовое право как отрасль права касается отношений по труду, однако не все связанные с трудом общественные отношения урегулированы нормами трудового права. Труд вне форм общественной организации труда не требует правового регулирования. Однако совместный труд, осуществляющийся в соответствующей форме общественной организации требует управления.
Значение, содержание и задачи мотивации трудовой деятельности
Доклад, 17 Мая 2014
Мотивация – это внутренний процесс сознательного выбора человеком того или иного типа поведения, определяемого комплексным воздействием внешних (стимулы) и внутренних (мотивы) факторов.
Сущность мотивации заключается в том, чтобы персонал фирмы выполнял работу в соответствии с делегированными ему правами и обязанностями, сообразуясь с принятыми управленческими решениями.
Процесс мотивации начинается и заканчивается с личности. Личность является объектом и субъектом мотивации. Личность имеет различные врожденные и приобретенные потребности.
Основные начала трудового законодательства, цели, задачи и принципы
Курсовая работа, 19 Декабря 2015
Предмет курсовой работы составляет изучение выявленной сущности и регулятивной роли основных принципов трудового права в области правотворчества и правоприменения, охватывающих сферу трудовых отношений.
Цель курсовой работы состоит в изучении соотношения принципов трудового права с иными принципами права, значения в характеристике отрасли трудового права и в правовом регулировании трудовых и непосредственно связанных с ними отношений на основе современных достижений науки трудового права.
Педагогика в трудовой деятельности: задачи профессионального обучения
Реферат, 03 Декабря 2011
По данным Министерства труда и социального развития на март 1998 г. в России требовалось подготовить, переподготовить, повысить квалификацию и провести различные формы адаптационного обучения 18-20 млн. работников организаций независимо от форм собственности [6]. На совещании Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ1, состоявшемся 16 сентября 1997 г., отмечалось, что в переподготовке и дополнительном обучении только в области управления нуждается свыше 4 млн. менеджеров различных уровней, а проходило обучение только не более 12%