Технология планирования карьеры
Курсовая работа, 23 Февраля 2012
Степень изученности проблемы. Исследования вопросов теории и практики трудовой карьеры в России находятся в начальной стадии. Само определение данного понятия, равно как и базовые термины, предмет, сущность, основные задачи и направления еще только формируются и требуют соответствующей доработки.Процесс становления управления карьерой как широкой практической деятельности, а также как предмета научных исследований на современном этапе также переживает ряд сложностей.
Технология планирования в спорте
Реферат, 08 Июля 2011
Задачи спортивной тренировки, решаются в результате учебно-тренировочного процесса. Под учебно-тренировочным процессом следует понимать систему планомерно организованных занятий в специально созданных для этого учебных группах (командах) под руководством тренера-преподавателя.
Технология планирования в туризме
Курсовая работа, 21 Апреля 2014
Цель исследования данной работы является раскрытие понятия и особенности стратегического планирования.
Исходя из цели исследования, перед курсовой работой поставлены следующие задачи:
- изучить планирование как деятельность, направленная на определение целей и пути их решения.
- ознакомиться с видами планирования и его этапами.
- исследовать стратегический анализ.
- рассмотреть оценку выбранной стратегии.
Бизнес-планирование на уроках технологии
Курсовая работа, 11 Января 2011
Цель разработки бизнес-плана – спланировать хозяйственную деятельность фирмы на ближайшее и отдельное время в соответствии с потребностями рынка и возможности получения необходимых инвестиций (ресурсов).
Бизнес-план помогает решить следующие задачи:
•определить конкретные направления деятельности фирмы, целевые рынки и место фирмы в этих рынках;
•сформировать долговременные и краткосрочные цели фирмы;
•выбрать состав и определить показатели товаров и услуг, оценить производственные и торговые издержки по их созданию и реализации;
•оценить соответствии кадров фирмы и условий для мотивации их труда;
•определить состав маркетинговых мероприятий;
•оценить материальное и финансовое положение фирмы;
•предусмотреть трудности.
Анализ технологий кадрового планирования
Реферат, 07 Сентября 2013
Задачи:
1. Изучить основные вопросы осуществления кадрового планирования в организации;
2. Провести анализ практического применения теоретических основ по выбранному направлению.
Предмет исследования: технологии кадрового планирования в организации
Объект исследования: кадровое планирование в организации
Методы и технологии кадрового планирования
Курсовая работа, 06 Марта 2011
Под кадровым планированием понимается процесс подготовки прогнозов, программ и планов кадрового обеспечения производственной фирмы, требуемой численности, квалификации и эффективности.
Методы и технологии кадрового планирования
24 Ноября 2009
Современные экономические отношения существенно изменили требования к подготовке кадров, к их профессиональным качествам, уделяя особое внимание высокой результативности труда, в особенности управленческого: умению решать проблемы, творческому подходу к трудовой деятельности, саморазвитию, самоуправлению
Технологии социальной работы в планировании семьи
Контрольная работа, 22 Августа 2013
Прежде чем понять сущность планирования семьи следует рассмотреть понятие репродуктивное здоровье и репродуктивное поведение. Согласно определению ВОЗ в широком смысле репродуктивное здоровье - это способность людей к зачатию и рождению детей, возможность сексуальных отношений без угрозы заболеваний, передающихся половым путем (ЗППП), гарантия безопасности беременности и родов, выживание ребенка, благополучие матери и возможность планирования последующих беременностей. Согласно другому определению ВОЗ, репродуктивное здоровье - это состояние полного физического, умственного и социального благополучия, а не просто отсутствие болезней или недугов во всех сферах, касающихся репродуктивной системы, ее функций и процессов включая воспроизводство потомства и гармонию психосоциальных отношений в семье.
Стратегическое планирование: сущность и технологии
Курсовая работа, 11 Декабря 2011
Цель данной работы – рассмотрение вопроса сущности и технологии стратегического планирования на предприятии. Задачи:
Определение целей планирования;
Изучение процесса планирования деятельности туристического предприятия;
Дать характеристику различных видов планирования.
Технология кадрового планирования в современной организации
Курсовая работа, 03 Февраля 2011
Планирование персонала (эквиваленты, встречающиеся в литературе - кадровое планирование, планирование рабочего состава предприятия) определяется как "процесс обеспечение организации необходимым количеством квалифицированного персонала, принятым на правильные должности в правильное время"
Использование информационных технологий при планировании государственных расходов
Курсовая работа, 12 Сентября 2011
Использование информационных технологий имеет огромное значение для повышения конкурентоспособности экономики и повышения эффективности работы органов государственного управления и местного самоуправления. Поэтому информатизация органов государственной и муниципальной власти, сегодня является одной из приоритетных задач руководства нашей страны.
Технология стратегического планирования деятельности дошкольной организации образования
Контрольная работа, 11 Октября 2012
Для эффективной управленческой деятельности в системе дошкольного образования руководителю крайне необходимы знания особенностей управления дошкольным образовательным учреждением. В работах Л.М.Денякиной, Т.Н.Дороновой, Т.С. Комаровой, Е.П.Милашевич, М.Д.Маханевой и др., отражен комплекс общих основ управления и особенностей управленческой деятельности ДОУ, что является основой содержания учебно-методического обеспечения управленческого образования руководителей.
На сегодняшний день существует ряд противоречий в области стратегического планирования образовательных учреждений:
- между достаточными теоретическими знаниями о планировании деятельности ДОУ и неумением многих руководителей выстраивать долгосрочные прогнозы, стратегически мыслить и разрабатывать стратегические программы
- программно-целевой метод управления внедрен в деятельность организаций и бизнес-структур, но руководители общеобразовательных учреждений ещё слабо используют его в своей работе.