Развитие теории и практики управления в России
03 Апреля 2011 в 21:10, доклад
Начиная с XVII в., вопросам управления в России уделялось серьезное внимание. Заметный след в истории России и улучшении ее системы управления оставили известный русский экономист А.Л. Ордин-Нащокин, А.П. Волынский (кабинет-министр с 1738 г. по 1740 г.), В.Н. Татищев (главный управляющий горных заводов в Сибирской и Казанской губерниях (с 1730 г. по 1740 г.) и выдающийся русский ученый М.В. Ломоносов.
Теории и практики построения системы управления ИТ
18 Января 2015 в 20:43, курсовая работа
Цель данной работы – выявить преимущества, которые можно получить после внедрения в небольшой организации процесса управления проблемами. А также разработать организацию этого процесса применительно к выбранной предметной области.
Теория и практика управления государственным долгом
15 Марта 2010 в 17:48
Проблема государственного долга является в настоящее время одной из важных для российской экономики. Большое накопление как внутренней, так и внешней государственной задолженности ставит перед правительством задачу стабилизации государственного долга и повышения платежеспособности России в долгосрочном периоде. Успешное решение этой задачи может очень хорошо повлиять на экономику нашей страны.
Управление человеческими ресурсами. Современные теории и практика
05 Февраля 2011 в 17:35, курсовая работа
Цель изучения курсовой работы - дать общую характеристику эффективности, направления деятельности по управлению человеческими ресурсами, выявить возникающие проблемы и изучить способы их преодоления, а так же закрепление, углубление и обобщение знаний, полученных в результате работы.
Основные задачи курсовой работы:
◦теоретический анализ различных аспектов менеджмента;
◦определение основных направлений возможного решения выявленных проблем
◦разработка конкретных рекомендаций для решения управленческих проблем и повышения эффективности менеджмента.
Заключение
26
Административно-правовые и социально-психологические методы управления: теория и практика на внутрифирменном уровне
31 Марта 2015 в 20:24, курсовая работа
Целью исследования является изучение темы «Административно-правовые и социально-психологические методы управления: теория и практика реализации на внутрифирменном уровне» раскрытие сущности каждой группы методов управления персоналом, изучение их значимости и влияние на работников. Менеджеру необходимо знать и успешно применять их на практике для полной реализации поставленных перед ним целей организации.