Трудовой потенциал России: понятие, структура, динамика использования
10 Апреля 2011 в 11:21, курсовая работа
При написании курсовой работы ставились следующие задачи:
- Рассмотреть понятие, структуру и систему трудового потенциала;
- Провести анализ трудового потенциала в России и динамики его использования;
- Изучить индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП).
Трудовой потенциал работника и организации: характеристика, структура и оценка
18 Декабря 2014 в 20:14, контрольная работа
Экономика нашего общества представляет собой сложную систему, одной из чувствительных точек которой является трудовой потенциал. В условиях трансформации российской экономики, реорганизации всей экономической системы, именно трудовые проблемы и в частности проблемы развития трудового потенциала приобретают особую остроту и актуальность. Степень и направленность воздействия на трудовой потенциал работников во многом определяет направление экономического развития, как отдельного предприятия, отрасли, так и страны в целом.
Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества: сущность, структура и тенденции развития
19 Сентября 2012 в 23:43, курсовая работа
Каждая из компонент трудового потенциала является относительно самостоятельным видом экономических ресурсов. До последнего времени основное внимание уделялось ресурсам рабочего времени (численности персонала). Однако развитие современного производства определяется в первую очередь такими ресурсами, как творческий потенциал, активность, образование и профессионализм. Все более осознается роль нравственности как важного экономического ресурса. Эта роль обусловлена, прежде всего, огромными потерями от преступности, которые несут практически все страны, в том числе и Украина.
Структура трудового потенциала
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
15 Марта 2014 в 20:26, курсовая работа
Цель курсовой работы состоит в рассмотрении аспектов социального развития трудового потенциала.
Постановка цели включает в себя определение задач: планирование профессионального состава трудового потенциала, его социальное развитие; анализ состояния и использования трудовых ресурсов; деятельность социальной службы.
Анализ структуры трудового потенциала
Сайт-партнер: stud24.ru
27 Февраля 2012 в 19:33, доклад
Современный трудовой коллектив представляет собой сложную социальную систему, где отдельные личности и группы людей взаимодействуют на принципах, весьма далеких от формально предписанных. При этом они обычно отзывчивы на благоприятный психологический климат и заботу администрации и трудятся производительно даже при неизменной заработной плате. В то же время повышение заработной платы не всегда ведет к росту производительности труда.
Трудовой потенциал: показатели, структура
Сайт-партнер: yaneuch.ru
13 Апреля 2015 в 14:12, контрольная работа
Трудовой потенциал -это предельная величина возможного участия работников в производстве с учетом их психологических особенностей, уровня профессиональных знаний и накопленного опыта. При определении его величины важно правильно выбрать показатель измерения, а именно человеко-час. Величину трудового потенциала можно определять на любом уровне: общество, предприятие,человек.
Сущность и структура трудового потенциала
Сайт-партнер: myunivercity.ru
01 Июля 2014 в 11:28, курсовая работа
Страны с рыночной экономикой попали под влияние мирового финансового кризиса, это проявляется в снижение темпов экономического развития, спаде производства и безработице. Поэтому государство принимает вынужденные меры, которые необходимы для создания цивилизованного рынка труда. Для него характерно соблюдение социальных прав, предоставление работникам гарантий по условиям и оплате труда, противостояние безработице, наличие развитого комплекса социальных услуг для подготовки человека к трудовой деятельности. В этом и заключается актуальность данной работы.