Функции управления социальными процессами на предприятиях в России
05 Апреля 2011 в 14:03, курсовая работа
Актуальность данной темы заключается в том, что без умелого управления социальными процессами невозможно полноценное функционирование какой-либо организации.
Оценка экономической и социальной эффективности управления на предприятии
15 Февраля 2011 в 22:04, курсовая работа
Целью и задачей данной курсовой работы является разработка научно-практических положений по оценке экономической и социальной эффективности управления на предприятии, на примере компании.
Для достижения этой цели ставятся следующие задачи:
• проанализировать экономическую эффективность менеджмента на предприятии;
• проанализировать социальную эффективность менеджмента на предприятии;
• рассмотреть комплекс показателей экономической и социальной эффективности менеджмента на предприятии.
Рекомендации по использованию социально-психологических методов управления на предприятии
29 Октября 2010 в 15:12
Введение
1. Теоретические основы социально-психологических методов управления
1.1. Сущность и содержание социально-психологических методов, их роль в управлении предприятием
1.2. Проблемы использования социально-психологических методов управления на предприятии в современных условиях
1.3. Социально-психологические методики и их анализ
2. Проектно-расчетная часть
Заключение
Перечень использованной литературы
Управление социальным развитием предприятия
Сайт-партнер: yaneuch.ru
19 Января 2014 в 18:54, курсовая работа
Главенствующую роль здесь играют социальные процессы и социальные отношения в сфере труда как основной сфере жизнедеятельности человека.
Социальная структура коллектива - это важный параметр, влияющий на эффективность деятельности предприятия. Благоприятная социальная структура способствует развитию трудовой активности, творческой инициативы, высокой дисциплины труда и росту его эффективности. Неблагоприятная социальная структура затрудняет эффективное решение производственных задач.
Управление социальным развитием предприятия
Сайт-партнер: referat911.ru
01 Апреля 2014 в 08:53, контрольная работа
В процессе исследования было выявлено:
- в общем в организации созданы нормальные условия для работы;
- работники предприятия имеют возможность лечиться от профессиональных и общих заболеваний в санатории и профилакториях предприятия;
- необходимо пересмотреть организационные мероприятия по улучшению работы железнодорожной поликлиники;
- повышение квалификации и изучение социальных вопросов лучше проводить до 40 лет, тем самым, предоставляя возможность карьерного роста, заинтересованности в работе, достижении намеченных целей в жизни;
- условия культурно-просветительной, оздоровительной и спортивной работы в коллективе созданы не достаточные, нет целенаправленных мероприятий по решению этих проблем, тем не менее на 2013 г. В плане предприятия запанировано решение данных вопросов.
Управление социальным развитием предприятия
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
14 Апреля 2014 в 11:10, курсовая работа
Цель исследования: рассмотреть феномен социального развития в современном мире.
Объектом исследования является социальное развитие предприятия.
Предметом исследования является социальная политика предприятия как инструмент социального развития.
Задачи исследования:
раскрыть понятие, сущность социальной политики и социального развития;
- охарактеризовать основные принципы социальной политики;
Управление социальным развитием предприятия
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
06 Апреля 2012 в 16:29, курсовая работа
На современном этапе развития общества, перевода народного хозяйства на рельсы рыночной экономики особое внимание должно быть уделено планированию социального развития на предприятии.
Социальное развитие включает совершенствование социальной структуры коллектива, укрепление духовных основ личности и формирования у нее социально значимых качеств, повышения материального благосостояния на основе принципов социальной справедливости. Социальное развитие находит свое проявление и осуществляется через совокупность социальных процессов и социальных отношений. Главенствующую роль здесь играют социальные процессы и социальные отношения в сфере труда как основной сфере жизнедеятельности человека.
Социальная структура коллектива - это важный параметр, влияющий на эффективность деятельности предприятия. Благоприятная социальная структура способствует развитию трудовой активности, творческой инициативы, высокой дисциплины труда и росту его эффективности. Неблагоприятная социальная структура затрудняет эффективное решение производственных задач.
Методы управления социальным развитием предприятия
Сайт-партнер: yaneuch.ru
03 Апреля 2013 в 18:11, курсовая работа
Цель работы: разработать план социального развития ОАО ««Юргатранснефть».
В соответствии цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические вопросы социального развития предприятия;
-рассмотреть существующие методы управления социального развития предприятия;
- оценить уровень социального развития коллектива ОАО «Юргатранснефть»;
- разработать план социального развития ОАО «Юргатранснефть».