Сущность и составляющие корпоративной культуры современной организации
13 Июня 2014 в 22:55, курсовая работа
Цель курсовой работы на основе теоретического анализа корпоративной культуры и эмпирического исследования корпоративной культуры торгового предприятия Общества с ограниченной ответственностью «КРИГ» г. Волгограда разработать рекомендации, направленные на модернизацию организационной культуры данного предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
• выявить сущность и составляющие корпоративной культуры современной организации;
• описать процесс формирования корпоративной культуры;
• рассмотреть инструменты формирования корпоративной культуры;
• провести диагностику организационной культуры ООО «КРИГ»;
• разработать рекомендации в целях оптимизации организационно-культурной составляющей коммерческой фирмы;
Корпоративная культура, ее истоки и значение для современных Российских фирм
19 Апреля 2012 в 07:45, курсовая работа
Цель работы – изучить истоки становления и значение корпоративной культуры для российских фирм на примере регионального информационного центра Сети Консультант Плюс.
Задачи исследования:
понять специфику формирования корпоративной культуры в своей компании;
освоить методы диагностики корпоративной культуры и корпоративного климата;
Объект исследования – истоки и значение корпоративной культуры для фирмы.
Современные тенденции формирования корпоративной (организационной) культуры
10 Марта 2015 в 14:50, курсовая работа
Цель данного курсового проекта – изучение процесса управления корпоративной культурой в ОАО санаторий «Чувашия» и разработка управленческого решения по совершенствованию корпоративной культуры.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Изучить сущность и структуру корпоративной культуры.
Выявить методологию организации корпоративной культуры.
Изучить влияние корпоративной культуры на эффективность функционирования организации.
Противоречивый образ корпоративной культуры современных промышленных компаний
02 Июня 2015 в 02:11, дипломная работа
Целью дипломной работы является исследование корпоративной культуры для совершенствования системы управления российской газовой компании.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
1) изучить теоретические основы организационной и корпоративной культуры, элементов корпоративной культуры;
2) определить значение корпоративной культуры в деятельности компании;
3) исследовать корпоративную культуру двух российских компаний: газовой и строительной;
Современная корпоративная культура. ЕЕ роль
Сайт-партнер: stud24.ru
09 Декабря 2011 в 14:19, реферат
Корпоративная культура1 - это междисциплинарное направление исследований, которое находится на стыке нескольких областей знания, таких как менеджмент, организационное поведение, социология, психология, культурология. Именно интегративная сущность и многодисциплинарность данной концепции, с одной стороны, создают при её рассмотрении определённые сложности познавательного плана, а с другой - дают возможность грамотно и эффективно управлять предприятием. Вопрос организационной культуры является относительно новым и мало изученным в нашей стране и за рубежом. Даже в США исследованием этой проблемы начали заниматься лишь в 80-90-х годах, а в России и того позже.
Корпоративная культура современной организации
Сайт-партнер: myunivercity.ru
09 Марта 2013 в 14:57, реферат
Корпоративную (организационную) культуру можно определить как набор базовых ценностей, убеждений, негласных соглашений и норм, разделяемых всеми членами организации. Это своего рода система общих ценностей и предположений о том, что и как делается в фирме, которая познается по мере того как приходится сталкиваться с внешними и внутренними проблемами. Она помогает предприятию выжить, победить в конкурентной борьбе, завоевать новые рынки и успешно развиваться.
Корпоративная культура. Традиции и современность
Сайт-партнер: stud24.ru
18 Сентября 2011 в 15:18, реферат
Однако она была. И, что интересно, все наши "доски передовиков труда", значки, почетные грамоты и так далее являются классическим атрибутом корпоративной культуры многих западных компаний с давней и славной историей. А форма? Достаточно вспомнить традиционные цвета галстуков английских колледжей, символику "цехов" и странные параллели между "буржуазными" скаутами и пионерами.
Формирование современной корпоративной культуры в ДОУ
Сайт-партнер: referat911.ru
09 Мая 2014 в 11:37, дипломная работа
Цель исследования: выявить условия обеспечивающие эффективность деятельности руководителя в формировании корпоративной культуры в коллективе образовательного учреждения.
Достижение цели дипломной работы требовало решения следующих задач:
1. Изучить психолого-педагогическую литературу по проблеме исследования.
2. Проанализировать деятельность руководителя образовательного учреждения и обосновать его роль в формировании корпоративной культуры в коллективе.
3. Разработать модель деятельности руководителя по формированию корпоративной культуры в педагогическом коллективе дошкольного образовательного учреждения.