Совершенствование методов оценки труда персонала
29 Марта 2011 в 06:48, курсовая работа
Основной целью данной работы можно сформулировать следующим образом:
используя теорию и практику организации и нормирования труда провести анализ деятельности предприятия, выявить проблемы и разработать мероприятия по повышению эффективности использования оценки персонала. При этом будут решаться следующие задачи: определение значения методов оценки трудовых ресурсов в хозяйственной деятельности предприятия; исследование на примере конкретного предприятия (а это будет ООО «Пермь.Телефон.Ру») оценка эффективности мероприятий по улучшению организации труда на этом предприятии путем изучения динамики производственных показателей и поиска узких мест в организации труда и оценке персонала на предприятии.
Методы совершенствования оценки результатов деятельности фирмы
04 Апреля 2011 в 17:52, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение методов совершенствования оценки результатов деятельности фирмы.
Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
•Изучить теоретическую основу современных способов оценки результатов деятельности персонала
•Дать основные определения и характеристики способам оценки результатов деятельности персонала;
•Изучить на примере конкретной организации, применяемые в ней способы оценки персонала;
•Разработать рекомендации направленные на повышение совершенствования оценки результатов деятельности персонала;
•Сделать основные выводы и заключения.
Структура производства, методы оценки, направления совершенствования
29 Мая 2012 в 18:02, курсовая работа
В соответствии с данной целью в курсовой работе решаются следующие задачи:
1. ознакомиться с понятием структура и ее элементами;
2. проанализировать структуру производства.
3. ознакомиться с аспектами.
Совершенствование методов оценки результатов труда персонала ООО «Атлантида-21 век»
10 Апреля 2013 в 08:59, дипломная работа
Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию оценки результатов труда персонала.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить основные теоретические аспекты оценки персонала в современных условиях;
- проанализировать основы хозяйственной и экономической деятельности ООО «Атлантида-21 век»;
- проанализировать кадровый потенциал ООО «Атлантида-21 век»;
- рассмотреть существующие в ООО «Атлантида-21 век» методы оценки труда;
- разработать рекомендации по совершенствованию оценки персонала;
Совершенствование методов оценки качества однородных групп продукции (Безалкогольная продукция)
27 Марта 2011 в 15:55, реферат
Для газированных напитков характерно искусственное насыщение углекислотой до концентрации 0,3-0,6%. Помимо освежающего эффекта углекислота оказывает консервирующее действие при хранении напитков путем снижения рН напитка и бактерицидного воздействия на некоторые микроорганизмы. Освежающие и вкусовые свойства газированных напитков наиболее полно проявляются, когда они охлаждены до температуры 10-12 оС. Биологическая ценность газированных напитков может быть повышена путем витаминизации.