Психология труда
28 Июля 2011 в 11:24, контрольная работа
Изменения, происходящие практически во всех областях развития современного общества, затронули и сферу профессиональной деятельности человека, и сферу общественного разделения труда. Кардинально меняется и значительно усложняется как профессиональная деятельность в целом, так и большинство её конкретных видов.
Психология труда
07 Апреля 2012 в 21:50, реферат
1. Психология и труд.
2. Профессиональная деятельность человека.
3. Основы инженерной психологии.
Психология и труд
21 Апреля 2012 в 14:52, контрольная работа
Психология – это наука о законах порождения и функционирования психического отражения жизни и деятельности живых индивидов.
Под психологией труда понимаются:
1) отрасль психологии, изучающая некоторые аспекты трудовой деятельности, адаптационные и интеграционные процессы каждого субъекта труда;
2) психологические механизмы и закономерности формирования профессиональной идентичности с формированием навыков, культуры, свойственных данной профессии.
Методы психологии труда
12 Ноября 2009 в 16:03
Метод непосредственного наблюдения профессиональной деятельности;
Трудовой метод – участие самого психолога в конкретном виде труда.
Психология охраны труда
28 Февраля 2011 в 10:08, доклад
Восприятие - процесс отражения в сознании человека предметов или явлений при их непосредственном воздействии на органы чувств, в ходе которого происходит упорядочение и объединение отдельных ощущений в целостные образы предметов и явлений. Сохранение постоянного, неизменного зрительного восприятия предметов при изменении их освещенности, положения в пространстве, расстояния от воспринимающего человека - константность восприятия.
Психология труда руководителя
09 Декабря 2014 в 01:04, курсовая работа
Появление в трудовом коллективе нового руководителя всегда значительное событие как для него самого, так и для подчиненных. Вступившему в должность, руководителю предстоит еще заслужить или закрепить свой авторитет и доверие коллектива. Ему придется адаптироваться в сложившимся коллективе, установить стиль работы который уже сформировался. Поэтому возможны значительные осложнения, противоречия, конфликты, иногда заканчивающиеся отторжения нового руководителя.
Шпаргалка по "Психологии труда"
31 Января 2011 в 23:23, шпаргалка
Работа содержит ответы на вопросы по дисциплине "Психология труда".
Основные задачи психологии труда
16 Ноября 2010 в 11:09
Предметом психологии труда является психологическая сущность трудовой деятельности, особенности личности работающего (профессиональные способности) и его взаимодействие с производственной средой.
Основная проблематика психологии труда
02 Декабря 2010 в 19:04
Для понимания сущности современной психологии труда важно выделить предмет данной науки, т.е. то, что изучает и пытается преобразовать психолог труда. При этом сразу же возникает ряд вопросов. Как соотносится предмет психологии труда с предметом психологии вообще? Как соотносятся предметы различных составляющих психологии труда: инженерной психологии, психологии управления, профориентации (профессионального самоопределения) и т.п. с предметом собственно психологии труда? Данные проблемные вопросы связаны с другой нерешенной в психологии проблемой: что есть предмет психологии вообще?
Тенденции современной психологии труда
05 Марта 2011 в 14:21, реферат
предмет, цели и задачи психологии труда. Тенденции в современной психологии труда
Контрольная работа по "Психологии труда"
09 Января 2011 в 22:22, контрольная работа
Важным фактором повышения эффективности деятельности любой организации в условиях рыночной системы хозяйствования является активизация человеческого фактора, обеспечение возможности развития творческого потенциала каждого человека в процессе труда. Очевидно, решение данной проблемы невозможно без знания психологических механизмов и факторов труда; психологических особенностей успешного выбора и овладения профессией; условий самореализации личности в трудовой деятельности. Но для того, чтобы лучше понять и осмыслить психологию труда попробуем рассмотреть основные этапы становления психологии труда как самостоятельной науки.
Взаимосвязь психологии труда и психологии управления
14 Мая 2012 в 01:23, сочинение
Психология труда и психология управления тесно связаны между собой.Но есть и много различий.
Психология труда это область психологии, изучающая психологические процессы, состояния и закономерности работы психики человека, связанные с трудовой деятельностью.
Психология управления-раздел психологии, изучающий психологические закономерности управленческой деятельности
Профессиография как комплексный метод в психологии труда
29 Января 2011 в 14:42, реферат
Профессиографическое исследование и составление профессиограммы являются необходимыми этапами всех научно-исследовательских и прикладных работ в психологии труда, инженерной психологии, эргономики и в др. случаях изучения труда в целях его гуманизации. Объектом профессиографии являются все “простые моменты процесса труда” (К.Маркс) – целесообразная деятельность субъекта труда, предмет и средства труда – в их целостности, качественной и количесвтенной определенности и конкретной отнесенности к данной профессии, специальности, рабочему посту и рабочему месту.
Проблема эмоций в трудах зарубежных и отечественных психологов
20 Сентября 2011 в 21:48, контрольная работа
Развитие человека представляет собой непрерывный процесс, от момента рождения и до самой смерти. Данный процесс последовательный, одна стадия помогает формированию последующих. Любая неразрешённая задача развития на одном из этапов, определённым «грузом» переходит на последующий этап развития. Напряжённо завершённые стадии развития являются причинной многих психически - эмоциональных расстройств личности.
Роль психологии труда в решении вопроса: "Жить, чтобы работать или работать, чтобы жить?"
19 Апреля 2012 в 00:35, сочинение
Психология труда – одна из важнейших психологических дисциплин. По определению Платонова, это наука о психических явлениях и их особенностях, возникающих у человека в процессе труда, а также об особенностях личности и психологических закономерностях процессов трудовой деятельности. Основной целью психологии труда является не только оптимизация трудового процесса, но и гармоничное существование в нем личности. То есть работа должна доставлять удовольствие, а не быть мукой. Поэтому в первой половине высказывания: «Жить, чтобы работать» -имеется смысл. Если трудовой процесс будет доставлять удовольствие, почему бы не сделать его одним из смыслов существования? Но это случается, к сожалению, не очень часто.