Трудовые ресурсы состав, структура и показатели использования
Курсовая работа, 24 Декабря 2014
Организация производства молочной промышленности позволяет улучшить качество, сократить сроки реализации, снизить стоимость продукции, увеличить прибыль, что приведет к обоюдному удовлетворению как потребителя так и производителей. Организация производства объединяет знания многих наук и требует их применения. Эта наука непосредственно изучает процесс производства в агроформированиях и объединениях. К тому же она занимается поиском научных решений относительно рационального использования всех элементов производства (земля, труд, средства труда).
Расчет показателей эффективности использования производственных ресурсов
Курсовая работа, 28 Марта 2011
Курсовая работа включает два логически упорядоченных, последовательно выполняемых этапов. На первом этапе осуществляется расчет потребности в начальном капитале, с учетом величины которого производится выбор организационно-правовой формы предприятия и источников его формирования. На втором этапе производится расчет основных экономических показателей предприятия и дается оценка эффективности использования производственных ресурсов и предприятия в целом.
Понятие материальных ресурсов. Показатели использования материальных ресурсов
11 Марта 2010
Материальные ресурсы – это потребляемые в процессе производства предметы труда, к которым относятся основные и вспомогательные материалы, полуфабрикаты и комплектующие изделия, топливо и энергия на технологические нужды.
Материальные ресурсы как экономическая категория имеют качественную определенность (понятие, состав) и количественную характеристику (показатели).
Для оценки уровня и эффективности использования материальных ресурсов применяются многочисленные показатели. К наиболее приемлемой для восприятия всего многообразия индикаторов является система показателей использования материальных ресурсов, которая включает группы обобщающих и единичных (частных, локальных) показателей, а также научно обоснованные нормы расхода материальных ресурсов.
Трудовые ресурсы: сущность, состав, показатели движения и эффективности их использования
Курсовая работа, 30 Ноября 2015
Целью курсовой работы является проведение экономического анализа и определение роли трудовых ресурсов в повышении эффективности хозяйственной деятельности промышленной организации в условиях рынка.
При написании курсовой работы нами были поставлены и решены следующие задачи:
рассмотреть трудовые ресурсы: их сущность, состав, показатели движения и эффективности их использования;
произвести оценку трудовых ресурсов организации;
изучить организационно-экономическую характеристику организации;
Система показателей использования материальных ресурсов на предприятиях и в отраслях производства
Курсовая работа, 29 Апреля 2012
Цель работы исследовать систему показателей использования материальных ресурсов на предприятиях и в отраслях производства.
Ни одно предприятие не обходится без применения материально-производственных ресурсов в своей хозяйственной деятельности. Промышленные предприятия приобретают сырье и материалы, потребляют их в производственном процессе и получают готовую продукцию. Торговые организации покупают и продают готовые материальные ценности - товары. Строительные фирмы приобретают стройматериалы и используют их во время выполнения работ. Даже те организации, видом деятельности которых является оказание услуг, не могут обойтись без определенных материально-производственных ресурсов, будь то канцелярские товары или топливо для автомобилей.
Система показателей эффективности использования экономических ресурсов предприятия (основного и оборотного капитала, трудового потенциала)
02 Апреля 2010
Система показателей эффективности производства должна давать всестороннюю оценку использования всех ресурсов предприятия и содержать все общеэкономические показатели. Очень важно, чтобы расчеты эффективности производства велись непрерывно: на стадиях проекта плана, утверждения плана, по мере его выполнения.
В системе показателей эффективности производства не все из них имеют одинаковую значимость. Есть главные и дополнительные (дифференцированные) показатели. Если первые принято называть обобщающими, то вторые являются функциональными, характеризующими какую-либо определённую сторону деятельности*