Исследование подготовки и переподготовки персонала
24 Марта 2011 в 13:37, курсовая работа
Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области работы с персоналом.
Обучение, подготовка, переподготовка повышения квалификации персонала
18 Марта 2015 в 17:11, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является рассмотрение вопросов организации работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации персонала.
Цель курсовой работы рассматривается через её задачи, к которым относятся:
- раскрыть сущностные характеристики понятия подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;
- провести анализ существующей системы подготовки и переподготовки кадров в ООО «Согласие»;
Управление процессами подготовки и переподготовки персонала организации
28 Октября 2010 в 22:39
Основная цель курсовой работы – раскрыть содержание управления процессами подготовки и переподготовки кадров предприятия в теории и на практике конкретного предприятия
Развитие системы профессиональной подготовки и переподготовки персонала АПК
02 Июля 2011 в 09:57, курсовая работа
Цель курсовой работы состоит в оценке развития системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочего персонала ЗАО «Птицефабрики Северная» и выработке мероприятий по ее совершенствованию, которые базируются на изучении и анализе применяемых форм и систем подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров.
Направления совершенствования системы обучения и переподготовки персонала на предприятии ООО «Красстрой»
15 Декабря 2011 в 09:58, курсовая работа
Объектом исследования данной работы является ООО «Красстрой».
Предметом – является система профессионально обучения и переподготовки кадров.
Задачи – проанализировать систему профессионально обучения кадров, выявить особенности, достоинства и недостатки данной системы, и сформулировать предложения по совершенствованию системы профессионального обучения на предприятии.
Совершенствование системы обучения (повышения квалификации и переподготовки кадров) персонала на предприятии
21 Февраля 2011 в 04:19, курсовая работа
Для этого в ходе написания работы необходимо решить следующие задачи:
1.Рассмотреть сущность обучения персонала.
2.Описать процесс организации работы по обучению персонала.
3.Выделить и охарактеризовать основные методы проведения обучения сотрудников.
4.Произвести анализ системы обучения персонала на предприятии.
Объектом данной работы было выбрано предприятие ЗАО «НЕВРИДА».
Предмет – существующая в нем система обучения персонала.