Способы оценки тяжести и напряженности трудовой деятельности
Контрольная работа, 08 Апреля 2012
В данной работе рассматривается вторая группа факторов, так как они представляют интерес с точки зрения научной организации труда и могут изменяться. В работе представлен механизм их формирования и степень воздействия на работающего человека, также рассматриваются основные направления и методические рекомендации по улучшению условий труда.
Основы физиологии и гигиены труда. Тяжесть и напряженность труда. Гигиеническая оценка условий труда
Курсовая работа, 18 Января 2015
Физиология труда - специальный раздел гигиены труда (физиологии), изучающий изменения функционального состояния организма человека под влиянием трудовой деятельности с целью разработки и обоснования физиологических мероприятий по оптимизации трудового процесса, способствующих поддержанию высокой работоспособности и сохранения здоровья человека.
Физиология труда по определению одного из основоположников данного научного направления М.И. Виноградова (1969) «является дисциплиной в такой же степени теоретической, как и практической». В контексте этого высказывания исследования в области физиологии труда развиваются по двум направлениям.
Оценка устойчивости, точности, стабильности выработки электрического напряжения электромеханической системой общепромышленного назнач
Курсовая работа, 03 Марта 2013
Стабилизированное значение электрического напряжения и частоты является основным показателем качества энергии для потребителя. Стабильное напряжение обеспечивает правильную работу как крупных, так и более мелких потребителей электрической энергии. Скачок напряжения или изменения частоты может привести к тому, что устройство будет работать в другом режиме, что недопустимо, особенно для железных дорог. Так при кратковременных, импульсных помехах в цепи возникают дополнительные (лишние) гармонические колебания с частотой отличной от частоты источника питания. Как правило, потребителем является устройство, настроенное на сигнал с определённой частотой.
Оценка напряженности труда
Сайт-партнер: stud24.ru
Лабораторная работа, 19 Января 2013
Задание: Оценить условия труда на рабочем месте по показателям напряженности трудового процесса. Рабочее место выбирается студентом самостоятельно. Например, рабочее место начальника отдела, рабочее место мастера, рабочее место водителя и т.д.
Методы оценки напряженности труда
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Контрольная работа, 25 Марта 2012
Целью является определение видов и методов нагрузки.
Задачи работы: выявление особенностей каждого вида нагрузки на человека, распределение видов нагрузки по профессиональной деятельности, определение режима работы.
Оценка напряженности трудового процесса
Сайт-партнер: freepapers.ru
Практическая работа, 14 Апреля 2012
Полная фотография рабочего времени гальваника с описанием.
Методы оценки тяжести и напряженности труда
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Реферат, 27 Октября 2013
В системе аттестации рабочих мест важным элементом является оценка тяжести и напряженности труда. Тяжесть труда отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.) и характеризуется массой поднимаемого (перемещаемого) груза, величиной статической нагрузки, формой рабочей позы, степенью наклона корпуса, перемещением в пространстве.
Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на центральную нервную систему, органы чувств и эмоциональную сферу работника.
Методы и оценки тяжести и напряженности труда
Сайт-партнер: referat911.ru
Реферат, 13 Ноября 2014
Содержание методических рекомендаций охватывает вопросы гигиенической оценки трудовых процессов с точки зрения их тяжести и напряженности. В нем рассматриваются методы оценки отдельных факторов труда и принципы установления степени его тяжести и напряженности.
Труд - это процесс преобразования ресурсов природы в материальные, интеллектуальные и духовные блага, осуществляемый и (или) управляемый человеком, либо по принуждению (административному, экономическому), либо по внутреннему побуждению, либо по тому и другому.