Сущность концепции лидерства

Реферат, 28 Декабря 2014

Идеальное лидерство – это сочетание обеих основ власти. Решение проблем, которые возникают перед группами людей при достижении ими общей цели, решалось путем сплочения вокруг одного дилера. В предпринимательстве этот тип лидерства является основным. Это позволяет за счет концентрации власти в одних руках решать сложнейшие задачи.

Основные концепции лидерства

10 Января 2010

Основой любой организации и ее главным богатством являются люди. Было время, когда считалось, что машина, автомат или робот вытеснят человека. Однако, роль и значение человека в организации не только не упали, но и увеличились. Человек стал самым ценным «ресурсом». Это - исходная позиция в менеджменте. Менеджер-лидер является ключевой фигурой в управлении организацией, а лидерство - венцом управленческой деятельности.

Основные концепции лидерства

19 Октября 2009

Введение
1. Основы лидерства
1.1. Основные понятия лидерства
1.2. Содержание понятия лидерства в управлении организацией
2. Традиционные концепции лидерства
2.1. Теория лидерских качеств
2.2. Концепции лидерского поведения
2.2.1. Три стиля руководства
2.2.2. Исследования Дугласа Мак-Грегора
2.2.3. Исследования университетов Огайо и Мичигана
2.2.4. «Системы управления 1,2,3 и 4»
2.2.5. Управленческая сетка
2.2.6. Концепция «вознаграждения и наказания»
3. Концепции ситуационного лидерства
3.1. Континуум лидерского поведения Танненбаума-Шмидта
3.2. Модель ситуационного лидерства Фидлера
3.3. Модель ситуационного лидерства Херсея и Бланшарда
3.4. Модель лидерства «путь-цель» Хауза и Митчелла
3.5. Ситуационная модель принятия решений Врума-Йеттона-Яго
Заключение
Список литературы
Приложения

Современные концепции лидерства

16 Октября 2010

Концепция атрибутивного лидерства

Современные концепции политического лидерства

Курсовая работа, 03 Марта 2011

Типы политических лидеров.
По типу авторитета: традиционное; рационально-легальное; харизматическое.
По характеру влияния: конструктивное; деструктивное.
По стилю руководства: авторитарное; демократическое.
По форме влияния: формальное; неформальное.
В зависимости от имиджа лидера: лидер-знаменосец; лидер-служитель; лидер-торговец; лидер-пожарный.

Современные концепции лидерства и их использование

Курсовая работа, 25 Марта 2011

Главной целью данной курсовой работы является - показать важную роль лидерства в организации. И для того, чтобы раскрыть данную цель, в работе решаются следующие задачи:
◦раскрыть и проанализировать различные подходы к проблеме лидерства.
◦охарактеризовать лидерство и руководство.
◦проиллюстрировать успешный опыт применения лидерства на практике.
◦раскрыть проблему, связанную с непониманием лидерства в современном мире.

Лидерство как групповой феномен, концепция Р.Л. Кричевского

Реферат, 12 Марта 2011

В советской социально-психологической литературе достаточно четко выявлена специфика понятий лидерства и руководства. Ключевский полностью разделяя точку зрения соответствующих авторов, вкратце излагает некоторые наиболее существенные положения их анализа.

Концепция преобразующего лидерства или лидерства для изменений

Реферат, 11 Марта 2012

Большая психологическая энциклопедия дает следующее определение термину лидер. Лидер – это член группы или организации, за которым все остальные члены группы признают право принимать ответственные решения в значимых для нее ситуациях, — решения, затрагивающие их интересы и определяющие направление и характер деятельности всей группы. Самая авторитетная личность, реально играющая центральную роль в организации совместной деятельности и регулировании взаимоотношений в коллективе.