Контрольная работа по "Нормирование труда"
11 Февраля 2012 в 17:08, контрольная работа
Организация труда включает в качестве необходимого составляющего элемента нормирование труда. Целью нормирования труда является определение необходимых затрат и результатов труда, установление соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования. Необходимыми считаются затраты и результаты, соответствующие наиболее эффективным вариантам организации труда, производства и управления.
Контрольная работа по «Нормирование труда»
30 Августа 2013 в 12:17, контрольная работа
При нормировании труда инженерно-технических работников и служащих помимо норм численности применяются также нормы управляемости, под которыми понимают оптимальную численность работников или структурных подразделений, которое следует закреплять за руководителем. норма рабочее время фрв обслуживание численность
Например, норма управляемости для директора выражается числом заместителей (помощников), начальников функциональных отделов заводоуправления (начальников цехов), непосредственно ему подчиненных; для мастера она выражается численностью рабочих участка (отделения) и устанавливается с учетом специализации участка, квалификации работ, количества и сложности оборудования, сложности технологического процесса и других факторов.
Контрольная работа по "Нормированию и оплате труда"
13 Декабря 2010 в 21:41, контрольная работа
При выполнении конкретной работы работоспособности имеет определенные вполне закономерные колебания. Вначале, когда только человек приступил к работе, работоспособность относительно невысока и постепенно повышается. Решение основной задачи здоровье сберегающей педагогики и психологии – сохранение высокой работоспособности, отодвигание утомления и исключение переутомления человека в его деятельности. Исходя из определения работоспособности, это способность человека развивать максимальную энергию и экономно ее расходовать, чтобы выполнять работу качественно и эффективно. Нам предстоит разобраться почему происходит утомление и как повысить работоспособность человека.
Контрольная работа по "Организация, нормирование и оплата труда"
12 Октября 2012 в 16:35, контрольная работа
Трудовой коллектив - это организационно оформленная группа работников, созданная для реализации комплекса производственных целей.
Важнейшей характеристикой трудового коллектива является единство целей его деятельности, которые вытекают из общественных потребностей и интересов. Поэтому трудовой коллектив - это не только социальная категория, но одновременно и средство достижения целей.
Контрольная работа по “Организация оплата и нормирование оплаты труда”
24 Мая 2015 в 10:52, контрольная работа
Разделение труда означает, что каждый работник выполняет сравнительно узкий круг операций. Разделение труда обуславливает деление работников по профессиям и специальностям.
Экономическое значение разделения труда – параллельность работ, т.е. одновременное выполнение разных видов работ разными исполнителями.
Контрольная работа по «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли»
11 Декабря 2011 в 10:55, контрольная работа
Структура персонала организации. Профессиональные, квалификационные, функциональные, социальные категории работников.
Контрольная работа по «Организации, нормировании и оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях»
23 Февраля 2011 в 08:48, контрольная работа
Рассчитать количество рабочего времени при шестидневной рабочей неделе и нормальной продолжительности рабочего времени на текущий год. При выполнении данного задания использовались календарь на 2009 год и Трудовой Кодекс РФ (ст. 91,95,112).