Культура поведения делового человека
14 Июня 2014 в 17:32, контрольная работа
Залог успеха в управлении – это умение вести переговоры, знание официального этикета, заключение контрактов – словом, обо всём, что помогает произвести благоприятное впечатление в обществе. Почти 70% выгодных для отечественных деловых людей сорвавшихся сделок не состоялись из-за того, что российские бизнесмены не знают правил делового общения и не владеют культурой поведения. Эта цифра подтверждается и мировым опытом. Так, еще в 1936 г. Дейл Карнеги писал: «Успехи того или иного человека в его финансовых делах процентов на 15 зависят от его профессиональных знаний и процентов на 85 – от его умения общаться с людьми». Нельзя забывать, что при непосредственном деловом общении соблюдение принятого этикета, общепринятых норм поведения необходимо, что даже самые незначительные промахи в поведении отклонения не остаются незамеченными.
Ритуальное поведение в деловом общении
01 Марта 2010 в 11:21
Ритуальное общение — индивидуальный стиль общения, свойственный очень многим людям.
Этот стиль ведет свое происхождение от социальных, межгрупповых ситуаций общения, где главной задачей партнеров является поддержание связи с социумом, подкрепление представления о себе как о члене общества.
Инициативное деловое поведение в организации
26 Февраля 2011 в 20:01, контрольная работа
В данной работе мы рассмотрим такие вопросы как «Инициативное деловое поведение в организации» и « Имидж руководителя: структура, рекомендации» Темы являются весьма актуальными и интересными для изучения.
Деловая женщина. Особенности имиджа, мышления и поведения
15 Декабря 2010 в 16:46, реферат
В частности,
занимаясь социальной деятельностью, она закладывает фундамент своей карьеры
и удовлетворяет свое стремление к власти. В прежние времена такие девушки
становились комсомольскими лидерами, теперь же они со студенческой скамьи
начинают пробиваться в бизнес. У женщин с молодости нацеленных на карьеру
обычно не бывает времени обзавестись семьей. Они уверенно идут к намеченной
цели – креслу начальника. О семье они не задумываются, откладывая её на
потом. Задумываться они начинают ближе к 30, получив должность. Поскольку
для достижения этой должности им приходилось прилагать намного больше
умственных и волевых усилий чем мужчинам, то на данном уровне их окружают
мужчины, которые самим женщинам кажутся недостойными их. Такие женщины
хотят видеть рядом с собой сильного, преуспевающего человека, но как раз
таким мужчинам хочется видеть в женщине нежность и слабость.
Мотивационные теории поведения людей и их реализация в деятельности ООО ИД «Деловой ритм Поволжья
26 Января 2012 в 18:42, курсовая работа
Целью работы является исследование теоретических основ мотивации и выработка в соответствии с этим подхода к совершенствованию мотивации труда сотрудников.
Проблема исследования заключается в том, что мотивации персонала уделяется недостаточно внимания.
К задачам работы относятся:
анализ процесса мотивации и связанных с ее реализацией проблем на примере конкретной организации,
предложение путей совершенствования мотивации труда в этой организации.
Имидж делового человека. Внешний облик делового человека. Специфические особенности поведения деловой женщины на работе
21 Марта 2011 в 09:01, реферат
Для современной женщины, желающей добиться успеха при заключении контрактов, в деловых переговорах и в целом в своей карьере, очень важно помнить о деловой этике. Одно из условий успеха - это создание в глазах потенциального партнера имиджа уверенного в себе человека, умеющего поддерживать деловые отношения.